Ⅰ 发明人离职一年内申请专利一定是职务发明吗
职务发明创造，其申请专利的权利属于发明人或设计人任职的单位;申请被批准后，该单位回为专答利权人：
1.执行本单位的任务所完成的发明创造。有以下情形之一的，为职务发明创造：
1)在本职工作中作出的发明创造;
2)履行本单位交付的本职工作以外的任务所完成的发明创造;
3)退职、退休或者调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
Ⅱ 离职半年后所做的专利申请属于职务发明吗
以《中华人民共和国专利法_》第6条的规定，职务发明创造是指发明人_或设计人版_执行本单位的任务或者主权要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
[1]根据《中华人民共和国专利法实施细则(2010修订) _》第12条。该条规定：《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指：
（一）在本职工作中作出的发明创造；
（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；
（三）退职，退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
《专利法》第6条所称本单位的物质条件，是指本单位的资金，设备，零部件，原材料或者不对外公开的技术资料等。
根据这三个条件，你就可以判断是否属于职务发明了
Ⅲ 离职后怎么申请发明专利不跟原公司有争议
入职这个公司的时候，你这个专利是怎么弄的呀？不跟员工私有诚意，你们签什么合同呀？什么？
Ⅳ 在职期间研发的专利，离职后个人还有权利使用吗
这个情况要看专利的所有者权益是哪方？公司名义还是你个人名义申请并独享，若是公司，你就无权使用了。。。
Ⅳ 我2010年申请的一篇专利，我是第一发明人，申请人是单位。今年4月份我从原单位离职，10月份专利授权了
这个奖金应该是你的原单位发放的，相关规定在专利法实施细则第六章有详细规专定，网络上有属具体内容 http://ke..com/view/7114846.htm 。
基于细则第六章的规定，你应该有获得不少于3000元（发明）或不少于1000元（实用新型或者外观设计）奖金的权利。供你参考。
Ⅵ 辞职后，原单位申请的专利可以评职称么
问他辞职后原单位申请的专利可以评职称吗？如果你的专利下来了，你在其他单位也是可以评职称的。
Ⅶ 在公司期间用我的发明申请的专利，当我离职以后可以带走这个专利吗
这个要看你是什么样的专利的，如果你是利用公司研发并申请的专利专是不可以带走的
我国《专属利法》第六条规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”
《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：
(1)在本职工作中做出的发明创造；
(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造；
(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。
《专利法》第六条所称本单位，包括临时工作单位；《专利法》第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。
Ⅷ 员工离职后申请的专利是归公司还是个人
只要不是在职期间所得的相关商业秘密数据、实验数据的话，离职后创作版发明的专利归发明人所有。权
Ⅸ 离职后职务发明专利权归属如何认定
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
一、本条所称的“单位”，包括各国家机关、团体、部队，各类企业、事业单位以及民办非企业单位等。发明人、设计人是通过自己的智慧和才能完成发明创造的自然人。本条所称的“发明人”、“设计人”，是指对发明创造的实质特点作出创造性贡献的人，即通过自己的智力劳动，完成产品、方法的发明或者实用新型、外观设计的技术方案的人。法人或其他组织可以成为专利。
二、职务发明创造，其申请专利的权利属于发明人或设计人任职的单位;申请被批准后，该单位为专利权人：
1.执行本单位的任务所完成的发明创造。有以下情形之一的，为职务发明创造：
1)在本职工作中作出的发明创造;
2)履行本单位交付的本职工作以外的任务所完成的发明创造;
3)退职、退休或者调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
2.主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里讲的本单位的物质条件，包括利用单位的资金、仪器、设备、原材料等;技术条件，包括单位未公开的技术资料等。发明人、设计人主要利用本单位的物质技术条件完成发明创造，尽管不属于执行本单位的任务，也应作为职务发明创造，申请专利的权利和专利权属于单位。但是，本条第三款另有规定的除外。
三、除本条第一款规定属于职务发明创造的情形外，发明人或者设计人所完成的发明创造，都属于非职务发明创造，其申请专利的权利和申请被批准后的专利权，属于发明人或者设计人。
四、对专利权的归属约定，按照本条第一款的规定，主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，原则上属于职务发明创造，申请专利的权利和申请被批准后专利权归单位。但是，如果使用本单位的物质技术条件完成发明创造的发明人或者设计人与本单位订了合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，则按照本条第三款的规定，应依从双方的约定确定申请专利的权利和专利权的归属