中国矿业大学专利代理招标

Ⅰ 中国矿业大学的学术研究

2002年以来，中国矿业大学学生参加省级以上国内外科技竞赛获得3500余项奖励，先后有16篇博士论文入选全国百篇优秀博士论文。
2005年至2015年间，中国矿业大学共承担包括国家“863计划”、“973计划”、国家科技发展重大专项、国家自然科学基金重大项目等国家级科研项目889项，省部级科研项目707项；获得国家级科技奖励34项，何梁何利基金科技进步奖1项，获国家级科技奖励数位居全国高校前列、江苏省高校第一位；获省部级科技奖励331项、授权专利3452项（其中发明专利578项）。研究与发展经费快速增长，年均科研经费超过5亿元。 重大科研项目 “973计划”项目
深部危险煤层无人采掘装备关键基础研究、西部煤炭高强度开采下地质灾害防治与环境保护基础研究、低品质煤大规模提质利用的基础研究、煤矿突水机理与防治基础理论研究、深部煤炭开发中煤与瓦斯共采理论
“863计划”项目
薄煤层开采关键技术与装备
科技基础性工作专项
西部重点矿区土地退化因素调查
国家重大科研仪器研制项目
揭示煤与瓦斯突出机理与规律的模拟试验仪器 截至2015年10月，中国矿业大学拥有2个国家重点实验室，2个国家工程技术研究中心，3个国家工程实验室，4个教育部重点实验室、2个教育部工程研究中心、17个其他省部级重点实验室、工程（技术）研究中心（含研究基地）和协同创新中心以及低碳能源研究院和物联网（感知矿山）研究中心，建成了1个国家大学科技园。
中国矿业大学还与8个地级市建立了全面合作关系，与14家国有大型企业共建了研究机构。中国矿业大学国家大学科技园被评为江苏省唯一的“A类（优秀）国家大学科技园”称号；中德能源与矿区生态环境研究中心被誉为“中德科技合作的典范”。 协同创新中心 序号类别名称1国家级（2011计划）煤炭安全绿色开采协同创新中心2省级矿山智能采掘装备协同创新中心科研机构 序号类别 名称 立项时间 主管部门 1国家级 煤炭资源与安全开采国家重点实验室 2005年12月 科技部 2国家级 深部岩土力学与地下工程国家重点实验室 2007年4月 科技部 3国家级 中国矿业大学国家大学科技园 2006年1月 科技部 4国家级国家煤加工与洁净化工程技术研究中心2011年7月科技部5国家级 煤矿瓦斯治理国家工程研究中心 2005年1月 发改委 6国家级 矿山物联网应用技术国家地方联合工程实验室 2011年11月 发改委 1部级 煤炭资源教育部重点实验室 2000年8月 教育部 2部级 矿山开采与安全教育部重点实验室 2003年6月 教育部 3部级 煤炭加工与高效洁净利用教育部重点实验室 2005年12月 教育部 4部级 煤层气资源与成藏过程教育部重点实验室 2009年4月 教育部 5部级 煤矿瓦斯与火灾防治教育部重点实验室 2010年4月 教育部 6部级 深部煤炭资源开采教育部重点实验室 2011年6月 教育部 7部级 矿山生态修复教育部工程研究中心 2006年6月 教育部 8部级 矿山数字化教育部工程研究中心 2007年9月 教育部 9部级 国土环境与灾害监测国家测绘局重点实验室 2009年3月 测绘局 10部级 国家能源煤矿采掘机械装备研发中心 2010年7月 能源局 11部级 国家环境保护清洁煤炭与矿区生态恢复工程技术中心 2006年3月 环保部 12部级 矿山瓦斯粉尘灾害技术基础研究国家级专业中心实验室 2005年12月 发改委 13部级 矿山水害防治技术基础研究国家级专业中心实验室 2005年12月 发改委 14部级 工业安全工程技术研究中心 2003年6月 安监局 15部级页岩气重点实验室2013年8月煤炭地质总局16省级 江苏省资源环境信息工程重点实验室 2007年9月 江苏省科技厅 17省级 江苏省煤基CO2捕集与地质储存重点实验室 2010年9月 江苏省科技厅 18省级 江苏省土木工程环境灾变与结构可靠性重点实验室 2010年11月 江苏省科技厅 19省级 江苏省电力传动与自动控制工程技术研究中心 2005年7月 江苏省科技厅 20省级 江苏省物联网感知矿山工程实验室 2010年6月 江苏省科技厅 21省级 江苏省煤加工与洁净化工程技术研究中心 2011年12月 江苏省科技厅 22省级 江苏省大型钢结构腐蚀防护工程技术研究中心 2011年12月 江苏省科技厅 23省级 江苏省综采综掘智能化装备工程技术研究中心 2012年12月 江苏省科技厅 24省级江苏省煤矿电气与自动化工程实验室 2013年12月江苏省科技厅1校级 中国矿业大学低碳能源研究院 2010年6月 中国矿业大学 2校级 中国矿业大学苏轼研究院 2011年5月 中国矿业大学 3校级 中国矿业大学淮海文化传媒研究院 2012年4月 中国矿业大学 4校级 中国矿业大学物联网（感知矿山）研究中心 2010年3月 中国矿业大学 5校级 中德能源与矿区生态环境研究中心 2008年9月 中国矿业大学 6校级 中澳矿业研究中心 2008年12月 中国矿业大学 7校级 中国矿业大学国际煤炭能源政策研究中心 2011年4月 中国矿业大学 8校级 中国煤矿史研究所 2010年8月 中国矿业大学 9校级 国家体育总局体育文化发展中心体育文化研究基地 2009年11月 中国矿业大学
国际矿业、能源与环境高等教育联盟成立于2009年10月。在中国矿业大学举行的中外大学校长论坛上，学校与莫斯科国立矿业大学、德国亚琛工业大学、德国波鸿工业技术大学、德国杜伊斯堡·埃森大学、美国肯塔基大学、美国西弗吉尼亚大学、澳大利亚昆士兰大学、澳大利亚西澳大学、日本群马大学、越南河内地矿大学等矿业、能源、环境领域的11所世界知名高校共同发起并签署《国际矿业、能源与环境高等教育联盟宣言》。联盟成员以人才培养、科学研究和知识转化为载体，在一次能源的绿色开采、洁净高效利用、新能源开发、环境保护、气候变化等方面开展广泛国际合作。
中德能源与矿区生态环境研究中心，简称“中德中心”，成立于2008年9月。经德国前总理施罗德和中国前驻德大使卢秋田的积极倡导，中国矿业大学与德国Bochum工业大学、DMT、DBT等知名企业联合成立“中德能源与矿区生态环境研究中心”，施罗德先生出任中心名誉主任，葛世荣校长担任理事长。中德中心被誉为“中德科技合作的典范”，旨在加强中德两国在新能源、矿区生态环境、先进制造业、节能减排、煤矿安全开采技术与装备等领域合作。
中澳矿业研究中心成立于2011年4月。该中心是中国矿业大学与西澳大学、昆士兰大学三校联合共建的研究机构，中心在地质勘探、采矿与安全、选矿、煤基合成燃料、新能源、生态环境修复、矿业经济与环境法等领域开展合作研究，并努力其打造成集人才培训、技术研发、成果转化与产品制造为一体的产、学、研、经相结合的国际化合作平台。
中美清洁能源联合研究中心成立于2009年7月。联合研究中心旨在促进中美两国的科学家和工程师在清洁能源技术领域开展联合研究，首批优先领域有三个，即节能建筑、清洁煤、清洁能源汽车。华中科技大学、清华大学、中国矿业大学等15家单位为中方清洁煤技术联盟团队，美方团队主要包括西弗吉尼亚大学、怀俄明大学、肯塔基大学等18家单位。 学术期刊 《中国矿业大学学报》（自然科学版）
EI index 核心收录期刊，中文核心期刊，Abstracts Journal (Russian), Chemical Abstract, Cambridge Scientific Abstracts, Coal Abstracts，中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）、江苏省一级期刊、《CAJ-CD规范》执行优秀期刊、《中国科技论文在线》优秀期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。
EI收录率100%
《采矿与安全工程学报》
EI index 核心收录期刊，中文核心期刊，中国科技论文统计源的期刊（中国科技核心期刊）、江苏省的一级期刊、《CAJ-CD规范》执行优秀期刊、《中国科技论文在线》的优秀期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。
EI收录率100%
Mining Science and Technology
(Published by Elsevier )
The journal has been indexed and/or abstracted by Ei Compendex, Abstracts Journal (Russian), Chemical Abstract, Cambridge Scientific Abstracts, Coal Abstracts 图书馆藏 截至2015年10月，中国矿业大学图书馆藏书230万册，数字图书90万册。截止2014年底，图书馆纸质藏书累计205万册，电子图书230万册；中文数据库75个，外文数据库65个。中外文纸质期刊2800余种，中文电子期刊 10800种，外文电子期刊13160种。自建有“矿业工程数字图书馆”、“矿业工程数据库”和“低碳新能源数据库”等特色数据库。
中国矿业大学图书馆是教育部科技查新工作站和煤炭信息研究院科技查新代理单位，CALIS成员馆之一和JALIS的苏北地区文献中心。 中国矿业大学多次成功举办国际矿业科学与技术大会、中国工程院冶金材料学部学术年会等国际性学术会议，历年举办重要学术会议有：
1985年至2009年，六届国际矿业科学与技术大会；
2004年，混凝土与结构新进展国际会议（ICACS）；
2007年，第八届国际“不连续变形分析及其在采矿和土木工程的应用”(ICADD-8)（北京校区）；
2008年，第四届中国二次离子质谱学会议暨2008北京二次离子质谱学国际研讨会（北京校区）；
2009年，亚洲城市环境学会第六届国际会议(The 6th International Symposium of Asia Institute of Urban Environment)；
2009年，亚洲太平洋国际煤层气会议(2009 Asia Pacific Coalbed Methane Symposium)；
2009年，第十届中国MBA发展论坛；
2010年，第二届中国能源科学家论坛；
2010年，第二十二届中国控制与决策会议；
2011年，第二届中国测绘科学技术论坛。
2015年，第七届国际矿业科学与技术大会。

Ⅱ 徐州中国矿业大学的学生都在哪里申请专利学生有优惠吗

多数都是自己写的。也有的是找代理机构写的。你指的是哪个优惠？申请专利由于是学生，无经济来源，专利局可以优惠几百块钱。

Ⅲ 未来的职业理想与当前的准备

资料：
关键词一：选择偏好

风水轮流转，人们在职业选择上的偏好也是如此，刚刚过去的一年里，公务员招考热、沪上事业单位招聘热都反映出一个主题：在巨大的竞争压力下，人们在职业选择上的价值观更加偏向于追求一份稳定、有保障的工作。包括应届大学毕业生以及在职人士在经过了对过期、外企、私企以及国家机关、事业单位的权衡比较后，重又开始青睐机关和事业单位。明年，高校应届毕业生将达到413余万，招聘市场还将延续供过于求的激烈竞争局面，这种情况下，相信公务员、教师、事业单位工作人员还将继续成为人们热衷的职业选择。

关键词二：新职业

新职业的定期发布已经成为一项制度，过去的一年里，国家劳动和社会保障部连续发布了四批40个新职业，上海市劳动部门也对外公布了近百个新职业，其中相当部分已经展开培训和职业资格鉴定。在上海，新职业主要集中在现代服务业、高科技产业以及重点发展的支柱产业，如软件、集成电路、创意设计、游戏等行业等，蕴藏着大量的工作机会，给职场人择业、发展带来了更多的机遇。同时，新职业的诞生也伴随着旧职业的没落和衰亡，伴随着很多原有职业对从业人员的知识结构、技能的要求在提高，也提出了挑战。

关键词三：出国就业

不光在国内的人才市场上寻寻觅觅，出国就业的机会正在增加，出国就业中介、劳务市场在走向成熟，相关的国家政策环境利好，使得出国就业不再遥不可及。人才市场上，企业对赴日软件工程师、海外营销人员、管理人员等海外职位日益增多，不少国家对中国厨师、护士、程序员以及技术工人等方面的人员需求不断增长。同时，出国就业不仅带来了新的机遇，也拓展了本土人才的国际视野，新的一年里，出国就业将拓宽更多人的职业选择之门。

近几年招生中，有的学校(专业)报考人数过于集中，第一志愿在同批录取控制分数 线以上的人数为计划招生人数的两倍、三倍甚至十几倍之多，“撞车”现象严重。而有的学 校某些专业却很少有人填报甚至无人填报。专业不服从调剂的考生逐渐增多，甚至出现了整 张志愿表中只填一个专业的现象。出现这种情况的原因，除了一些考生和家长对高等学校的 专业设置情况、毕业生的使用情况以及社会需求缺乏了解外，主要是受人为的、传统的、世 俗思想的影响，将志愿的选择等同于未来的职业选择。有的考生出于对未来职业的考虑，在 选择专业时只考虑所谓的“热门”专业。为避免失误，如果考生一定要选择“热门”专业的 ，一定要选报“热门”不忽视“冷门”，冷热结合，同时要量力而行，如果成绩不太突出， 为安稳起见最好在专业上避“热”就“冷”，转而在学校上选“优”。

高考填报志愿即将开始，今年学生们将面临更多的专业选择，全国高校新设更多的本科专业，这些热门专业大部分与我国社会、经济发展中的支柱、新兴产业密切相关，属于目前人才市场上热销人才、紧缺人才培养领域。由此可以看出，人才市场上对于各类专业人才的“需求晴雨表”正在一定程度上影响着各高校对于专业的调整和设置。

高考志愿填报专家称，今年的热门专业并不等于四年后的热门专业，比如不少热门专

业，但到了四年后就已经不行了，所以学生要判断好热门专业的生命力，做出慎重选择。

所以，从某种意义上说，选择专业就是选择职业，就是选择未来。一个人的职业在绝大多数情况下与他所学的专业有着直接的关系。专业虽然并不能决定某个人将来从事某项特定的具体职业，却基本上界定了未来职业的范围。

学生专业的选择要适合自己的兴趣特长和个人目标，最适合你潜能发展的专业就是最好的专业，而最热门的专业并不一定是最适合你的专业。

物流管理:急需600万专才

现在物流专业人才奇缺已经成为制约我国物流发展的重要因素。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，有人预测，全国急需600万物流专业人才。

就业前景：毕业生可到加工制作企业、国家和省市级经济管理部门、内外贸公司、工商企业以及物流中心，从事与物流相关的运输、仓储、物流管理等工作。

开设院校：中央财经大学、南开大学、上海财经大学、天津财经大学等。需要注意的是，一些学校规定本科毕业不仅要有毕业证、学位证，还要有专业技能资格等级证。

公共事业管理:将来可报MPA

公共事业是我国除公共行政部门和工商部门之外的一大类社会组织，市场经济和体制改革的深入，使这些事业单位的管理正由非专业管理向专业管理转变，这就需要大量公共事业高级专门管理人才。公共事业管理专业的学生最后可被授予管理学学士学位，以后还可以报读MPA.

就业前景：主要到文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位或行政管理部门从事管理工作。

开设院校：中国人民大学、上海交通大学、西北第二民族学院、北京化工大学、天津中医学院等。

艺术设计:更注重创意能力

与纯美术专业相比，设计类专业对考生在绘画技法方面的要求有所降低，更注重考查学生的创意能力，考生往往经过1年至2年的学习就能考取知名院校。学生通过系统的学习，具有创新思维和科学的设计研究方法，能了解中外艺术设计的最新成果和发展动向，熟悉并掌握各种装饰材料的性能和表现原理，具有较强的艺术设计和实际开发能力、较高的艺术修养和外语水平。所以，毕业生就业形势相对非常看好。

就业前景：学生毕业后主要在企事业的专业设计部门、学校、科研单位、专业设计公司从事广告设计与策划、包装设计、企业和产品品牌系统形象设计、多媒体设计，室内设计、环境设施设计、展示设计、产品设计、现代装饰艺术等方面的设计、教学和科研工作。

新设院校：大连交通大学、中北大学、沈阳理工大学、四川国际标榜职业学院、上海商学院等。

小语种:报名竞争激烈

北京语言大学前年招收小语种25人，报名人数达到千人，竞争非常激烈。产生小语种热的原因主要在于：中国作为一个正在崛起的大国，与国际经济政治文化的往来日益密切，以往一些欧美之外的非英语国家，也正在与中国建立良好的合作关系。对小语种的定义一般有两种。一种是指除联合国通用语种(英语、中文、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语)外的所有语种；而很多家长和学生也把小语种定义为指英语以外的其他语种。

就业前景：而北京即将举办2008年奥运会，上海即将举办世界博览会，这些大型的活动更是为小语种的学生提供了更多的就业机会。

开设学校：上海外国语大学开设印度尼西亚语、中国矿业大学开设德语、天津外国语学院开设葡萄牙语和意大利语、河北大学开设朝鲜语等。 记者高善峰

专业选择与未来职业

(2006-06-19 10:04:58)

关于专业与职业的关系，主要有两种观点，一种认为专业是职业的起点，也就是说，现在学什么专业，将来就从事什么职业，甚至作为终身职业；另一种观点则认为本科专业只是为将来所从事的职业打下良好的基础，拓展出更广阔的发展空间。

那么，专业选择是否就决定了未来职业呢？

河北医科大学招生办主任刘桂玲：无论持何种观点，考生的高考成绩、性格特征、兴趣爱好以及发展潜能在选择专业时都是必须要考虑的。值得注意的是，我国的高等教育已从精英化走向大众化，社会的发展对人才的综合素质提出了新的更高的要求，在未来的职业竞争中，那些具有宽厚扎实学科背景的专业人才，才更容易受到用人单位的青睐。因此，近年来文理基础学科受到考生的高度关注，而成为热门专业。

河北工业大学学生处处长崔树军：大学本科教育是基础教育，所以学生在大学期间所受到的教育应该是全面的教育，包括对科学知识的吸收和对工作能力的锻炼，要为以后的研究生教育和参加工作打下良好的基础。本科专业不是决定自己未来职业的充分条件，一个毕业生应该能适应多种职业的要求才能算比较合格的毕业生，要开拓思路，不拘泥于自己非做什么职业不可。当然自己所学的专业知识在实际工作中能够充分利用是最好的结果。

河北经贸大学学生处处长翟建北：选择专业与选择职业有一定的关系，但也不是必然一致的关系。一方面，随着科学技术的发展和社会的进步，许多就业岗位对人才的需求更加多元化，更加关注应聘者的基本能力和基本素质。同时知识更新周期缩短，许多在大学期间学习的知识也不断在更新，因此从长远来看，在就业市场上，综合素质突出、学习能力较强的人能够有更多的发展机会。从这方面来讲，选择专业与选择职业不存在必然一致的关系。但是，从现实情况来看，还有一部分人终身都在从事与大学所学专业相关的工作，大多数本科毕业生在攻读研究生时也在本专业或者本学科内深造，从这些方面来讲，选择专业与选择职业也有一定的关系。因此，在选报志愿时，两方面需要综合考虑。

我国未来职业发展的趋势和就业特点——职业定向和规划

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王东胜

职业走向和规划，是根据职业发展趋势、社会需要和个人心理素质、特点来确定职业的方向与目标。我们可以把它看作是做出职业选择决定的过程，通过这些决定，个人就可以使自己的爱好和社会劳动分工系统的需要保持最好的平衡。

面对信息时代，规划未来职业，必须善于在动荡的行业之间把握住那些即将发生的趋势。因此，了解加入WTO之后哪些是受益的行业，认识和把握我国未来职业发展的趋势和就业特点，是职业定向和规划的前提和基础。

一、加入WTO：我国职业发展的趋势

（一）中国加入WTO将获得新的受益行业加入WTO不只是一个经济方面的“游戏规则”，它在更深层次上，必将对我们的文化层面、乃至社会生活的方方面面产生巨大的冲击波，特别是影响到我国未来职业发展的趋势。加入WTO，贸易的自由化，经济的全球化，将使我国以下行业得益：

1．纺织业及其相关的服装制造业、制鞋业、玩具制造业

加入WTO后，纺织品贸易自由化，使我国纺织服装企业深受其惠。特别是到2005年，美国及其他发达国家限制中国纺织品出口的歧视性配额将被全面取消，作为我国最大的净创汇行业，纺织业将获得稳定的贸易环境。有人预测，一旦加入世贸组织，我国的纺织品、服装出口额最终可达到每年120亿美元。纺织业的发展必将带来相关的服装制造业、制鞋业、玩具制造业的发展。

2．房地产业以及物业管理产业

加入WTO，关税降低、建材费降低，外国资金大量涌入中国，国籍等因素的限制将取消。这是国外房地产服务业开拓我国内地市场的极好时机。

与此相关的高素质物业和优良管理，将需要大量的从业人员。

3．国内家电业

加入WTO，我国进行行业大调整：冰箱业许多企业早已着手原有生产线的技术改造，逐步向当今世界上最先进的冰箱技术生产线靠拢；空调业从传统机械式到现在的电子遥控、健康变频、自动控温，其发展的步伐已经超过国外著名企业；彩电业，虽然大部分国内彩电生产厂家的芯片技术掌握在人家手里，显像管的技术也不及国外的先迸，但由于国内彩电企业已初具规模优势，在加大技术创新力度的同时，通过降低生产成本创造价格优势，在开放的市场中，会有很大的发展空间。

4．家电维修业

由于现代社会对家电的需要越来越大，从而使得对家电维修的需要也越来越大。家电，都有一定的生命周期，维修、更新和淘汰，就成为题中应有之义。随着家电业竞争的激烈，对售后服务的争夺就愈显重要。因此，专业的维修人才将颇为抢手。

5．观光旅游业

21世纪是文化和旅游的世纪。由于高科技的发展，生产力的空前提高，人们有更多的时间用于观光和旅游，这不仅将创造更多的就业机会，而且使得从事这些行业的从业人员成为受益者。预计进入21世纪后，随着生态旅游、远洋旅游、探险旅游、文化旅游和名目繁多的主题旅游项目的快速崛起，旅游管理人才将变得十分紧缺。

6．保险行业

随着社会主义市场经济的建立，新的社会保障体制的完善和建立，中国将需要220万的保险代理人。我国保险市场的潜力巨大。有人预言，中国的保险市场将是21世纪全球最大的人寿保险市场。据世界银行预测，未来15年里，我国保险收入将达到2500-3000亿元人民币。因此，我国目前尚需要高水平的保险代理人约120万人左右。

7．教育行业

社会进入信息时代，必须有人为信息时代培训人才。在初级生产和不需要技巧的工作成为中国落后地区失业者的专门岗位时，中国需要高技能的人才使它们的经济保持繁荣。给教育以相应的拨款，教育行业得到巨大的发展，从而吸引最聪明和最优秀的大量人才从事教育工作。

8．职业医务行业

人口的老龄化和生活的日益富裕将使医疗卫生成为下个世纪初最赚钱的行业之一。不仅是医生和护士，营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业，医疗卫生行业的丰厚收入将与旅游业和娱乐业媲美。

9．电脑软件开发行业

预计中国在21世纪，充满活力的电脑教育和软件行业成为新的一只“经济虎”。它将从软件加工厂一跃而为世界一流的品牌软件制造商。网络冲浪者即以在网上交易为生的人只是这一行业的开始。很快，各种各样的人都将由于在网上工作而得到报酬。从专业集团的辅助人员到电脑侦探、网上恐怖分子和有钱者，只要能掌握电脑这个工具就能找到工作。

10．新能源行业

石化燃料最终将被新能源取代，新能源提供的能量将更多，效率更高，对周围的环境污染更少。汽车将从使用内燃机转而使用电力，然后转向使用氢燃料电池。由此将诞生一个新兴工业，它将影响从发电厂到地方汽车修理厂的所有从业人员。

11．生物科学领域行业

了解人类基因构成项目获得成功将使医学界发生变化。基因治疗师和基因工程师等职业的称呼将不再是少数先行者的专利；基因疗法等医学副产品将使卫生行业受到进一步刺激。生物技术的进步还将对农业产生巨大影响。这些进步包括高产庄稼和超级牲畜，从而不再有粮食短缺现象。

12．微型技术行业

在20年之内，科学家们将掌握一个原子一个原子地制造物体的技术。到21世纪中期，预计为工业和医学生产显微仪器那样的商机将普遍存在。拥有企业家经验的一代人将把微型技术变成第二个因特网，开办他们自己的工厂，生产微型消费品。

（二）加入WTO，我国“抢手”的职业人才

“目前中国最缺乏的就是管理人才。我们的国有企业的‘第一把手’、总会计师大部分都是不合格的。”这是朱镕基总理1999年在美国麻省理工学院的讲话。这意味着，中国的管理和高新科技人才缺乏，21世纪的经济竞争就是人才竞争。我们应该面向未来，尽快培养人才。

1．计算机人才成为“金领”

相对于“白领”、“蓝领”而言，日渐崭露头角的“金领”将成为新世纪年轻人奋斗的目标。在北京的中关村，随处可见在35岁之前就已经挣到百万美元的“新贵”。他们通常是计算机软件的设计师，他们在电脑公司上班。这些受过高等教育，聪明、有创造力、精通计算机的年轻人被称之为“金领”。计算机人才如此抢手，源于市场的需求。在我国，尽管报考计算机专业的人数逐年上升，但是仍然满足不了信息技术产业高速发展的需要。

2．律师走进老百姓的生活

“有事找我的律师”——这在港台影视中才能听到的语言，越来越多地挂在普通老百姓的嘴边。按照联合国“国际标准工业分类”等资料来看，服务贸易的范畴大约包括15类、150项服务。其中，法律专业服务属于跨国界的专业服务。因此，加入WTO，开放服务贸易后，熟悉国际法则的律师将扮演举足轻重的角色，通晓国内外法律的人才也将受到青睐。

3．双语人才走遍天下

加入WTO，意味着经济、文化、政治的交流跨越了国界，大学里的外语培训班骤然升温，“充电者”来自不同的行业。加入WTO，金融、电信、汽车制造等领域外国人必然会大规模地“进来”。由此带动境外跨国集团在国内大量设点经营，维持这些经营点需要很多人才。这股人才需求潮，必将改变我们目前的就业结构。同时，我们要直接与外国人做生意，打交道，这两种局面都导致操几国语言的外语人才格外受宠。新一轮全球化的浪潮正在影响社会生活的方方面面。跨国公司正在世界各地寻求大量技术熟练并会讲英语的高素质人才。

4．情感医生和心理咨询师倍受欢迎

为现代人“疗伤”，城市酒吧中有专门陪人解闷的“聊天女”，举凡艺术、宗教、炒菜等五花八门无所不通，“客人”自然踏破门槛；我们周围的高技术越多，就越需要人的情感来“平衡”。满足人类心理感觉的服务业被逐渐分离出来，成为“情感产业”。

5．个人形象顾问众星捧月

人类自从步入文明时代，就与“修饰仪容”结下了不解之缘，因为，爱美是人的天性。到了不再为衣食担忧的今天，人们有了更多的时间、精力和经济能力来实现“美”的愿望。商场里琳琅满目的化妆品就是最好的证明。如果你再留意一下就会发现，不论城市还是乡镇，街头巷尾随处可见的是美容屋。将来的“个人形象顾问”当然不是美容师那样的，仅仅做些表面修饰功夫，无助于改变人们社会形象。换言之，将来的“个人形象顾问”不仅是发型设计师、香水专家、衣饰搭配行家，而且，他们主要充当某些人社会角色定位和转换的“总设计者”。

6．广告人充满商机

无所不在的广告预示着一个新时代的来临。发达国家的企业，尤其是世界知名企业在广告上实行大投入、大制作。近年来，在国际性广告节上获奖的广告70％为世界知名品牌。凡此种种，都预示着我国广告业将大有潜力。广告业、广告人不仅收入甚为可观，而且再没有一个职业比做广告人更富于个性、充满商机。

7．家政服务人员走进千家万户

随着市场经济的建立和深化，“家政服务业”、“社区服务业”已经得到了社会各界的认同和肯定。“家政服务业”、“社区服务业”的空间非常大，生活中凡是遇到各种各样的困难就有可能催生出各种各样的新行当，比如医院里“陪人看护族”、家里“陪人聊天族”、“陪人读报族”、“陪人购物族”等等。在上海，劳动部门已经着手对从事社区服务业的人员进行严格筛选，进行法律常识、烹饪技术、服装洗烫、电器保护及维修等20多门课程的培训，要求上岗者必须是健康证、培训证、上岗证3证俱全。在不久的将来社区服务业将成为“三百六十一行”走进千家万户。

（三）21世纪我国层出不穷的白领“新族类”

全球化进程的加快，演绎出种种新潮的职业。新兴职业岗位走俏人才市场。

1．形形色色的经理层出不尽

近来，人才市场上注册经理、物流经理、信息经理、品牌经理、质保经理、法务经理等新兴职业岗位正在悄然兴起。随着市场需求的变化，经营理念的变化，国内一些企业也对“出思路、定方针、打市场、搞开拓”的人才产生大量需求。经销员、导购员等新兴职业，受到用人单位的青睐，其发展趋势方兴未艾。

2．网络白领新族是知识经济时代色彩的新职位

与数字新经济时代相对应，一批新白领从事的职业名称将同网络密不可分，如：网络安全主管、加密专家、内联网管理员、网上主持人、网上销售经理等等。在不久的将来，区域经理会变成为全球经理，绝大多数大公司会设立首席知识官、知识主管和商业道德主管等带有知识经济时代色彩的新职位。

3．“企业团队主管”成为高科技企业的“思想政治工作者”

未来的技术攻关离不开集体的力量。尽管我们充分尊重个人的价值体现，但是，合作是未来企业管理的重要内容。企业团队主管的职责，就是将具有高技能的员工团结起来，形成合力，保证公司内部高昂的士气和优良的工作效率。

4．“品牌推广主管”成为经济时代的宠儿

品牌推广主管同传统的广告策划人的区别在于，这种主管的推广理念将走向务实，即真实地反映消费者的生活和使用某种产品或服务的反应；而不再是有意无意地误导和吹嘘。对于“市场预测员”来说，预测潮流是其主要职责。它同传统市场研究工作的区别在于速度。其主要工作内容是监测行业内的出版物，参加行业内的各种会议及展示活动。

5．专利代理人才将成为“高收入”新秀

时代的发展，对知识创新要求愈来愈高，作为典型知识创新的结晶——专利，在入世后将越来越受到重视。专利代理业便应运而生。在国外，专利代理是个相当热门的职业。可以预见，专利代理业将是有前途的行业。

6．管理咨询人才掀起一场头脑风暴

虽然“管理咨询业”目前尚未有权威的、确切的定义，但是，我们分明已经感受到它的存在。管理咨询业在国外相当红火。据《咨询家新闻》杂志，管理咨询业的收入年均增长率在60％以上；大咨询公司的收入增长幅度达20亿。有人甚至夸张地说，咨询业，如果收入增长率低于10％就算是出现作为新兴的“头脑产业”。

7．网络主持人——“酷”的职业

在许多电脑“网虫”眼里，网络主持人工作值得羡慕。一天上班8小时，7小时在上网，在跟网民们聊天。而且，用不着看见老板来了，赶忙在电脑上“装模作样”。因为，他的工作就是做网站“聊天室”的主持，他的任务就是吸引网虫们接连“入网”，因此他的工作就在于不停地在电脑上“扮演”各种角色。可以说，网络人才需求将不断增长。

二、我国未来就业的特点

（一）择业的自主性

在我国从传统的就业体制向市场经济就业体制过渡中，劳动力市场上的就业自主性大大提高，这主要表现为，一方面企业的用工自主权加大，另一方面是劳动者的自由择业权得以实现。

市场经济为就业者全面敞开了大门，就业者不仅在初次就业时有广泛选择职业的可能；而且在就业后，仍然可以根据社会需求和个人志趣去进行第二次、第三次，乃至更多次职业变动。在一些发达国家，每个人平均一生要转换职业5次之多。可见，市场经济下劳动就业的功能不再是单一地为社会服务。它在为社会服务的同时，个人个性的发展和满足受到了更多的重视、尊重。

（二）社会保障的统一性

随着经济体制改革的深入，市场体系的完善，我国的社会保障体系也将日益完善。到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求的资金来源多渠道、保障多层次、公平与效率相结合、权利与义务相统一、管理体制集中统一、管理服务社会化的社会保险体系框架；建立起适用于多种经济成分中各类劳动者的统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂使用基金的社会保险制度。

（三）就业渠道的多样性

在市场经济条件下的劳动就业，能够提供多种类型劳动岗位，劳动力市场要为所有的社会职业的发展输送劳动者。从劳动力市场的宗旨来说，它应为所有进入市场的用人主体提供劳动资源。这些用人主体，既有国有企业、国家行政或事业单位，也有集体企业、外资企业、合资企业、私营企业及个体经营等多种用人单位，这就形成了非常广阔的就业领域，自然就拓展出多种就业渠道。

（四）职位的竞争性

加入WTO，意味着未来几年内经济调整、企业调整。涉及到个人利益的最直接的反映就是求职难度增加、竞争性强。来自各级学校的毕业生，来自企业下岗的职工，来自农村的流动人口，甚至来自国外的劳动力，汇集成一个强大的就业大军。他们有各自的优势，劳动力市场上开展了一场无形的却是冷酷的竞争。通过竞争使各类人力资源得到合理配置；通过竞争也可以使人才脱颖而出。市场经济把劳动力推向市场，为每个谋求就业的人提供了平等竞争的机会。在市场化的就业机制中，择业者在劳动力市场上求职的同时，也是用人单位在选择劳动者。用人单位选择劳动者的实质是选择劳动力。用人单位需要的是劳动力，看中的是劳动力，是劳动力决定了择业者与用人单位的最终关系。那些信息灵、能力强、机遇好的求职者往往能得到一个比较理想的职业岗位。相反，素质低、能力差的求职者，往往难以如愿，甚至即使具备学历，也往往因为不善推销自己的劳动能力而在择业中名落孙山。

（五）就业要求高素质

目前，社会向企业提供的是绝大多数普通劳动力，而企业却需要知识型、技术型的劳动力。加入WTO，随着客观经济结构调整力度加大，预计今后几年劳动力供求结构性矛盾将更趋突出。特别是进入市场经济后，国内企业之间的竞争、国内企业与国外企业之间的竞争更加激烈。在竞争中，谁拥有高素质的人才，谁成功的把握就大，反之则相反。所以在向市场经济过渡时，对劳动者素质要求会越来越高。

Ⅳ 矿大学生自己申请过专利的同学进

一、申请实用新型专利，应当提交实用新型专利请求书、权利要求书、说明书、说明书附图、说明书摘要、摘要附图。申请文件应当一式一份。（表格可在国家知识产权局网站下载）
二、本表应当使用国家公布的中文简化汉字填写，表中文字应当打字或者印刷，字迹为黑色。外国人姓名、名称、地名无统一译文时，应当同时在请求书英文信息表中注明。
三、本表中方格供填表人选择使用，若有方格后所述内容的，应当在方格内作标记。
四、本表中所有详细地址栏，本国的地址应当包括省（自治区）、市（自治州）、区、街道门牌号码，或者省（自治区）、县（自治县）、镇（乡）、街道门牌号码，或者直辖市、区、街道门牌号码。有邮政信箱的，可以按规定使用邮政信箱。外国的地址应当注明国别、市（县、州），并附具外文详细地址。其中申请人、专利代理机构、联系人的详细地址应当符合邮件能够迅速、准确投递的要求。
五、填表说明
1.本表第①、②、③、④、⑤、⑥、22栏由国家知识产权局填写。
2.本表第⑦栏实用新型名称应当简短、准确，一般不得超过25个字。
3.本表第⑧栏发明人应当是个人。发明人有两个以上的应当自左向右顺序填写。发明人姓名之间应当用分号隔开。发明人可以请求国家知识产权局不公布其姓名。若请求不公布姓名，应当在此栏所填写的相应发明人后面注明“（不公布姓名）”。
4.本表第⑨栏应当填写第一发明人国籍，第一发明人为中国内地居民的，应当同时填写居民身份证件号码。
5. 本表第⑩栏申请人是中国单位或者个人的，应当填写其名称或者姓名、地址、邮政编码、组织机构代码或者居民身份证件号码；申请人是外国人、外国企业或者外国其他组织的，应当填写其姓名或者名称、国籍或者注册的国家或者地区。申请人是个人的，应当填写本人真实姓名，不得使用笔名或者其他非正式的姓名；申请人是单位的，应当填写单位正式全称，并与所使用的公章上的单位名称一致。
6. 本表第11栏，申请人是单位且未委托专利代理机构的，应当填写联系人，并同时填写联系人的通信地址、邮政编码、电子邮箱和电话号码，联系人只能填写一人，且应当是本单位的工作人员。申请人为个人且需由他人代收国家知识产权局所发信函的，也可以填写联系人。
7. 本表第12栏，申请人指定非第一署名申请人为代表人时，应当在此栏指明被确定的代表人。
8. 本表第13栏，申请人委托专利代理机构的，应当填写此栏。
9. 本表第14栏，申请是分案申请的，应当填写此栏。申请是再次分案申请的，还应当填写所针对的分案申请的申请号。
10.本表第15栏，申请人要求外国或者本国优先权的，应当填写此栏。
11.本表第16栏，申请人要求不丧失新颖性宽限期的，应当填写此栏，并自申请日起两个月内提交证明文件。
12．本表第17栏，申请人要求保密处理的，应当填写此栏。
13．本表第18栏，申请人同日对同样的发明创造既申请实用新型专利又申请发明专利的，应当填写此栏。未作声明的，依照专利法第九条第一款关于同样的发明创造只能授予一项专利权的规定处理。（注：申请人应当在同日提交发明专利申请文件。）
14．本表第19、20栏，申请人应当按实际提交的文件名称、份数、页数及权利要求项数正确填写。
15. 本表第21栏，委托专利代理机构的，应当由专利代理机构加盖公章。未委托专利代理机构的，申请人为个人的应当由本人签字或者盖章，申请人为单位的应当加盖单位公章；有多个申请人的由全体申请人签字或者盖章。
16.本表第⑧、⑩、15栏，发明人、申请人、要求优先权声明的内容填写不下时，应当使用规定格式的附页续写。

1. 申请人应当在缴纳申请费通知书（或费用减缓审批通知书）中规定的缴费日前缴纳申请费和申请附加费。申请人要求优先权的，应当在缴纳申请费的同时缴纳优先权要求费。
2.一件专利申请的权利要求（包括独立权利要求和从属权利要求）数量超过10项的，从第11项权利要求起，每项权利要求增收附加费150元；一件专利申请的说明书页数（包括附图页数）超过30页的，从第31页起，每页增收附加费50元，超过300页的，从301页起，每页增收附加费100元。
3.申请人请求减缓费用的，应当在提交申请文件的同时提交费用减缓请求书及相关证明文件。
4.专利费用可以通过网上缴费、邮局或银行汇款缴纳，也可以到国家知识产权局面缴。
网上缴费，并按照相关要求使用网上缴费系统缴纳。
邮局汇款：收款人姓名：国家知识产权局专利局收费处，银行汇款：开户银行：中信银行北京知春路支行，户名：中华人民共和国国家知识产权局专利局，汇款时应当准确写明申请号、费用名称（或简称）及分项金额。未写明申请号和费用名称（或简称）的视为未办理缴费手续。
5.应当正确填写申请号13位阿拉伯数字（注：最后一位校验位可能是字母），小数点不需填写。
6.费用名称可以使用下列简称：
印花费——印 实用新型专利申请费——申
实用新型专利检索报告费——检（实检） 实用新型专利复审费——复
著录事项变更费——变 优先权要求费——优
改正优先权要求请求费——改（改优） 恢复权利请求费——恢
实用新型专利权无效宣告请求费——无（无效）实用新型专利登记印刷费——登
延长费——延 权利要求附加费——权（权附）
说明书附加费——说（说附） 实用新型专利年费滞纳金——滞（年滞）
实用新型专利第N年年费——年N （注：N为实际年度，例如：实用新型专利第8年年费-年8）
实用新型专利权评价报告请求费——评价