专利代理人绩效

⑴ 专利代理人薪酬怎么样

是知识产权业务员么？压力比较大哦，收入是看业绩的，一般的话也就六七千

⑵ 请问你做专利几年了，我也即将进富士康做专利，还有个就是专利工程师的绩效奖金一般是多少

1.做多久跟你后面的问题没什么联系不用回答了吧，每个人不一样，做的久工资不一定就高多少，这与个人能力有关；
2.绩效奖金头一年基本没有什么奖金，后面你呆得下去的话大致2到3倍的月薪看表现分等级可能更少，这与是不是专利工程师没有关系，因为其他工程师也都差不多是这样，这是近年的行情。
BTW，楼上说太累人，我觉得年轻人都挑轻松的事做不利于自己发展，与那些作业员比起来不知道好到哪里去了，而养活这些工程师的正是作业员，大家都是人呢，现在的人缺少吃苦耐劳的精神，我看不到中国的未来。。。若有不对，请谅解！

⑶ 关于专利代理人的薪酬

专利事务咨询为20元/小时。

文献检查分为：实费+20%手续费，专利事务咨询为20元/小时（委托代理机构办理相关专利事务的另收咨询费）；基本代理分为：100元/件、300元/件；撰写专利申请为1000-1500元/件、800-1200元/件、300-500元/件。

收费标准为最高标准。各专利代理机构，可根据代理案例的具体情况，在省定最高收费标准内自行确定。该标准试行一年。专利服务收费管理仍按《关于发送<江苏省专利服务收费规定>的通知》苏专发（93）第55号、苏价费联（1993）第92号、苏财综（93）212号文件执行，并接受物价部门的收费年审。

(3)专利代理人绩效扩展阅读：

专利代理服务的相关要求规定：

1、考试服务方应当接受国家知识产权局和在本行政区域内设有考点的省、自治区、直辖市人民政府管理专利工作的部门（以下简称考点局）的监督和指导。

2、国家知识产权局向考点局指派巡考人员。巡考人员监督、协调考点局和考试服务方的考务工作，发现问题及时向国家知识产权局上报。

3、全部科目考试结束后，巡考人员应当将考点局回收的考场情况记录表复印件、违规情况报告单和相关资料带回，交至考试委员会办公室。

⑷ 在上海的专利代理人的薪资待遇如何（我指的是考出证后） 知无不言，据实而论，万分感激，不懂别瞎说

工资算法有好几种情况哦，有代理资格证条件下。
1、固定工资，这个一般较少，不回推荐和事务所答签订这样的劳务合同，3000+，看工作量。
2、底薪+撰写按量*提成。底薪一般为（1500~2000），一个实用新型提成大概在300~400，发明为450~600。安源充足情况下，你能写15个上下，全部按照实用新型来算的话，可以拿到6000~8000一个月。杭州和宁波差不多。

我从事这行业一年半，在宁波，目前工资5500+具体哪个事务所，我们私下聊，这里就不说了。
可以追问，留下秋，秋，我加你
cfnyyj

⑸ 专利代理人在上海的待遇怎么样啊

公司不同待遇不同，个人能力也不一样

⑹ 专利代理人绩效都是要凑发票的吗

这是企业在违法避税使用手段之一；但不一定会有预期效果，原因是多方面的：企业所得税的内计算方法：
企业应缴容的所得税=（营业收入-营业成本）*所得税率
员工提供发票来抵工资：先是员工少交个人所得税；但员工交纳社会养老金基数小了，员工的权益受到侵害。
了，在营业收入不变的情况下，企业所得税要相对多交一些。
当员工提供发票来抵工资时，实际上是将营业成本加大了（将企业无法税前扣除的超额度工资，费用化），在在营业收入不变的情况下，企业所得税要相对少交一些。

⑺ 柳沈专利事务所具体待遇

柳沈这种所做代理二三十万是靠谱的 基本待遇算是国内最好的 硕士很难进 一大堆博士在排队

⑻ 请问专利审协现在的工资待遇如何第一年没有绩效工资时，拿到手的能有多少

据我所知，来工资待遇算可以，源但是每个月不会好几万，也不会每个月小几千。在头一两年，主要还是学习各种专利基础知识。在行业知识掌握的差不多了，待遇就跟能力以及后续发展挂上钩了。从审协跳槽到企业或者代理所，等等，会有各种不同的差别...

⑼ 专利代理人工资怎么样

工资=底薪+绩效提成+奖金
底薪有的公司职业级别不同金额不同，底薪一般不会多基本的保障
绩效就是你能拿到多少钱的标准了，这才是最重要的嘿
奖金就是公司的一些福利
具体有多少有多少，看你的能力啦

⑽ 国家知识产权局专利局待遇好吗

公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80%，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。。转载：国家知识产权局专利审查协作中心(审协）待遇我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。