❶ 成都九鼎天元做专利代理的待遇如何
专利代理行业确实很有前途，但是绝不像媒体宣传的那样。我在这行已经工作了几年内，也容算略有了解。
待遇：也许你看到的报道说年薪百万，那绝不是普通的代理人，而是老板们。如果没有案源、没有执业资格、没有很好的外语，一个月也就两、三块钱。一般的代理人，可以有4k左右的月收入，涉外的代理人可能会有6k－2w，但是工作量非常大，主要是翻译和校对，比软件开发还枯燥和累人。
发展前景：目前看来还挺有前途，可以从事代理、专利诉讼、专利战略咨询、专利管理等等。
❷ 成都专利代理人待遇多少呢一般， 要面试专利代理人，以前没做过这个，转行进去
保守8千，实习代理人也是一份苦差，除非有证…
❸ 做专利代理这个工作怎么样啊到时写专利案子拿提成，明天就要上班了，不知道这个行业怎么样
在中国加入WTO、企业竞争日趋激烈的大背景下，拥有专利不但可以帮企业获得利润，提升核心竞争力，同时也可以在遭受竞争对手的打击时，拿出相应的防御手段。据统计，我国75%的专利申请是通过代理完成的，随着知识产权的保护力度加大，中国需要越来越多的专利代理人。专利代理人作为一种新兴职业，他们在高新技术产业化过程中发挥着重要的“桥梁”作用，成为人们日益看好的职业。
职业介绍 专利代理人是经国家知识产权局考核，并在国家批准的专利代理机构工作的专业人士，从事专利代理申请以及知识产权事务咨询等相关业务。专利代理人的职责包括为发明人撰写申请书，对专利局审查员的意见进行答辩、补正，遇到纠纷时，帮助发明者应对法庭诉讼。如果涉及涉外专利代理，专利代理人还要将外文资料翻译成中文，并根据专利法对其进行修改等。
由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的和代理领域相符的理工科背景，可以更好地理解认识这个技术或产品，国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求就要有理工科学历。 此外，专利代理人还要求有较高的语言能力，包括中文和英文的驾驭能力。 我国专利申请的官方语言是中文，专利代理人对中文的理解和运用需要有一定的功底。此外由于众多代理人需要接触国外客户，而国外客户会使用英文、德文、韩语等不同的语言，所以对于从事涉外业务的代理人，英语是必备条件，若还能掌握第二门小语种就更好了。
好的专利代理人不但能进行专利案代理，而且有能力对专利进行市场运作，还要具有相当多的社会经验与社会关系，所以专利代理人是集专利法律知识和专利技术知识于一体的复合型人才，要求综合素质很高。国外从事该职业者必须首先具有律师资格，才能申请考专利代理人资格证。
现状与前景 从全国情况来看，现有的780多万家大小企业中，拥有自主知识产权的仅有2000多家，有99%的企业没有申请专利，高达60％的国内企业连自己的商标也没有。媒体对成都和绵阳两个国家级高新区的调查显示，当地80%的企业没有一名经过培训的专利工作人员。
中外企业知识产权人才的争夺也开始升温，知识产权人才在企业中的作用越来越重要。一方面，企业一些重要的专利申请需要通过专利代理人及时完成，另一方面，企业在竞争中发现了对自身构成重大威胁的专利时，或者竞争企业对本企业提起专利诉讼时，需要专利代理人来维护本企业的权益。一些饱尝知识产权之痛的企业近年来开始引进相当数量的知识产权人才。跨国公司诸如西门子、IBM、英特尔、微软等知识产权部门动辄数百人的规模，索尼公司知识产权专业人员更是多达400多人。
多数企业领导人表示，他们并非没有意识到知识产权对未来发展的重要性，只是苦于没有既了解生产技术、又精通法律法规，能够胜任知识产权工作规划、诉讼、管理的专业人才。而高校作为知识产权人才培养的主要基地，其人才培养模式存在与社会实际需求脱节的现象，偏重知识产权法学理论的学习，在实务操作训练方面比较欠缺。国家知识产权局出台的《知识产权人才“十一五”规划》，其中指出：我国知识产权专业人才在数量、结构、素质和能力上还不能满足
❹ 专利代理人 收入 成都
一般三千到五千吧，看提成，取决于你怎么和老板谈，毕竟成都这方面还是少，代理人基本上在除了北京以为的地方，待遇都很一般，代理人有60%在北京，如果按照一年20万为线，估计高收入的代理人85%以上在北京
❺ 成都市有多少家专利事务所多少名专利代理人谢谢！
中华全国代理人协来会上自面可以查到详细的信息，成都这边现在的事务所很多，但有专利执业资格的基本上就二十来家，稍大一点的主要也就 九鼎、虹桥、行之之类的，天策、超凡都主要是商标的；代理人的话，成都持证的也不是很多，这几个大所相对多一点其他的小所可能也就三四个吧。具体的你可以直接在中华全国代理人协会网站上查询到
❻ 专利代理人是什么样的职业，发展前景如何
在中国加入WTO、企业竞争日趋激烈的大背景下，拥有专利不但可以帮企业获得利润，提升核心竞争力，同时也可以在遭受竞争对手的打击时，拿出相应的防御手段。据统计，我国75%的专利申请是通过代理完成的，随着知识产权的保护力度加大，中国需要越来越多的专利代理人。专利代理人作为一种新兴职业，他们在高新技术产业化过程中发挥着重要的“桥梁”作用，成为人们日益看好的职业。
职业介绍专利代理人是经国家知识产权局考核，并在国家批准的专利代理机构工作的专业人士，从事专利代理申请以及知识产权事务咨询等相关业务。专利代理人的职责包括为发明人撰写申请书，对专利局审查员的意见进行答辩、补正，遇到纠纷时，帮助发明者应对法庭诉讼。如果涉及涉外专利代理，专利代理人还要将外文资料翻译成中文，并根据专利法对其进行修改等。
由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的和代理领域相符的理工科背景，可以更好地理解认识这个技术或产品，国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求就要有理工科学历。 此外，专利代理人还要求有较高的语言能力，包括中文和英文的驾驭能力。 我国专利申请的官方语言是中文，专利代理人对中文的理解和运用需要有一定的功底。此外由于众多代理人需要接触国外客户，而国外客户会使用英文、德文、韩语等不同的语言，所以对于从事涉外业务的代理人，英语是必备条件，若还能掌握第二门小语种就更好了。
好的专利代理人不但能进行专利案代理，而且有能力对专利进行市场运作，还要具有相当多的社会经验与社会关系，所以专利代理人是集专利法律知识和专利技术知识于一体的复合型人才，要求综合素质很高。国外从事该职业者必须首先具有律师资格，才能申请考专利代理人资格证。
现状与前景 从全国情况来看，现有的780多万家大小企业中，拥有自主知识产权的仅有2000多家，有99%的企业没有申请专利，高达60％的国内企业连自己的商标也没有。媒体对成都和绵阳两个国家级高新区的调查显示，当地80%的企业没有一名经过培训的专利工作人员。
中外企业知识产权人才的争夺也开始升温，知识产权人才在企业中的作用越来越重要。一方面，企业一些重要的专利申请需要通过专利代理人及时完成，另一方面，企业在竞争中发现了对自身构成重大威胁的专利时，或者竞争企业对本企业提起专利诉讼时，需要专利代理人来维护本企业的权益。一些饱尝知识产权之痛的企业近年来开始引进相当数量的知识产权人才。跨国公司诸如西门子、IBM、英特尔、微软等知识产权部门动辄数百人的规模，索尼公司知识产权专业人员更是多达400多人。
多数企业领导人表示，他们并非没有意识到知识产权对未来发展的重要性，只是苦于没有既了解生产技术、又精通法律法规，能够胜任知识产权工作规划、诉讼、管理的专业人才。而高校作为知识产权人才培养的主要基地，其人才培养模式存在与社会实际需求脱节的现象，偏重知识产权法学理论的学习，在实务操作训练方面比较欠缺。国家知识产权局出台的《知识产权人才“十一五”规划》，其中指出：我国知识产权专业人才在数量、结构、素质和能力上还不能满足经济社会发展的需要，知识产权事业发展急需的高层次复合型人才严重匮乏。
专利代理人在西方是收入最高的职业之一，德国一个专利代理人的年收入平均在10万马克约50万人民币左右。我国专利申请费用价格比国外低十倍，美国一项发明专利的代理费约5千美金，而我国仅几千人民币，国内专利代理人的薪酬仍没有达到国外的水平。专利代理人的付薪方式是计件式，收入与接受代理案件的多少直接相关，年薪少的约6万元，最高达20万元。随着入世后人们对知识产权的重视度增加，专利代理事务也将与国际接轨，专利代理人的薪酬待遇上升的潜力十分巨大。其中，代理经验丰富、客户渠道稳定、专业领域紧俏的代理人收入可观。
从各家企业的招聘要求看，专利代理人和律师职业类似，只接受有经验的人才，入行较难，门槛很高。一般来说，首先需要通过专利代理人资格考试，然后进入相关公司实习1年，成为专利代理公司的正式员工后，才能获取代理人执业证。刚入行的年轻人一般要摸爬滚打3－5年，经过漫长的学习和实战，才能从助理提升为合格的专利代理人。
随着中国经济的高速发展，专利申请量将持续增长。 国家知识产权局专利局为适应专利申请量的增长，不断扩大审查队伍，2003年录用263人，2004年计划录用233人，从2005年到2010年，每年计划录用人数预计不少于 300人。国家知识产权局从2006年开始，已经将原来每两年一次的考试调整为一年一次，报考专利代理人考试的人数越来越多。北京大学知识产权学院郑胜利教授介绍，到2010年，我国知识产权人才的需求总数预计为5.5万至6万人，其中知识产权高层次专业人才超过1000人；至2020年，我国知识产权专业人才预计将再增加2.5万至3万人，其中高层次专业人才增加至3000人。
知识产权在我国是一项蓬勃发展的事业。在知识产权工作的链条上，无论是知识产权的创造、管理，还是知识产权成果的转化应用、市场保护，都亟待专业人才投入。随着各行各业对知识产权的广泛重视，相关机构日渐健全，工作面日益拓宽，业务内容日趋细化，工作战线不断拉长，工作量迅速膨胀，对专业人才的需求将愈显迫切，专利代理人将成为炙手可热的新一代“金领”，成为中国社会最具发展潜力的热门职业之一。
专利代理人（国务院法制办2011年2月11日公布的《专利代理条例（修订草案送审稿）》将“专利代理人”称谓变更为“专利代理师”）是指获得了专利代理人资格证书，持有专利代理人执业证并在专利代理机构专职从事专利代理工作的人员。
❼ 成都哪家专利代理所待遇及工作环境相对好些
每家公司都有自己的优缺点的，同一个地方的工资待遇应该差不了多少，并且工资高也可以定任务定高点，完不成不是一样拿不了全额。因此，最好还是自己打电话过去问问实际情况，看跟你想的是不是相符。
❽ 专利代理人的发展前景如何
关于专利代理人的前景如何这个话题其实是个很复杂的课题，鉴于能力有限，这里就简单的聊几句，权当抛砖引玉吧。
科技是第一生产力，作为直接体现和促进科技发展的国家手段，主要涉及知识产权领域中的专利。
专利权其本质是公开技术换取一定年限内的专有保护，由法律及其相关行政部门给予保障和实施。
专利代理人的主要职责包括帮助发明人取得专利权，从而为其完成一些比较复杂专业的申请程序，当然还可扩展到复审、无效、诉讼等业务。
现实中，远的不说，可参见自二次世界大战后亚洲已经取得举世瞩目经济成就的韩国、日本等国家。
就简单说下日本，2002年，日本政府发表了知识产权战略大纲，明确把教育立国改为知识产权立国，这是近代世界标识性的创举；在司法方面，日本则直接组建了知识产权上诉法院（2005年4月1日，日本成立了专门的知识产权高等法院，用于专门处理知识产权案件）。至于韩国，在21世纪也明确地把知识产权强国作为了他的战略目标。
中国也紧跟世界的步伐，1993年8月北京一中院（民五庭）、高院（民三庭）分别最早组建了专门的知识产权庭，现在还尝试申请建立知识产权法院，这也预示了中国知识产权的春天即将来临。
由此从国上述一些家层面上的理论和实践情况，也可对专利行业及其相关职业的重要性略见一斑。
总体上来说，仅个人认为，专利代理人行业涉入的起点高，对知识和技术的综合能力要求也比较强，包括同时涵盖机械、电学、化学材料等多学科领域，但这也正是专利行业高价值的充分体现。综上所述，我相信专利代理人会是一个充满希和挑战的朝阳行业。另外，有关城市大小的问题，都可建议通过查询统计下所在城市的专利申请量、以及已有专利事务所的数量等相关数据，从而对现有市场进行一个大致的了解，从而预测是否具有可持续发展的可能性。当然，事在人为，任何一个相对所谓好的或坏的平台，因不同人的整合和操作，从而都可能会导致不同的结果，所以如何走出一条适合自己的路来，这需去根据自己的环境和能力反复地摸索总结而定。
❾ 成都专利代理人有那些
一、要注意专利代理人是否具备渊博的知识。
一般来说，专利代理人是经过专业培训，通过考试，并在专利局登记的、专门从事专利代理业务的人员，是既懂技术又懂有关法律的专家。那么是否拥有专利代理人资格认证的代理人就是好的专利代理人呢？
在选择专利代理人时，我们不仅要看专利代理人是否具备的相关的资格认证，更要了解专利代理人是否具渊博的学识、专业背景是否对口。
众所周知，技术是有专业的，如电子、化工、机械、生物工程、中药、基因等等。专利保护范围是以申请人提交的权利要求书中由技术方案划分的技术范围确定的，因此，专利代理人能否理解透申请人的技术内容、发明要点、正确的划分专利的保护范围等，就成了一件专利申请文件撰写好坏的标准，也是今后申请人在获得专利权后能否得到有效保护的关键。
另外，因为专利代理人需国家知识产权局统一考试录取，专利事务所具有所有专业的专利代理人是不现实的，因此申请人就要聘有该专业背景或相近专业背景的专利代理人来代理专利。
二、要了解专利代理人是否具备较强的感悟能力。
专利代理文件，是一种技术与法律密切结合的表述某些技术方案的法律文件（尤其是权利要求书）。因此，较短的时间内深入地理解整个技术方案，并从中透彻地把握本技术方案的创新点，是专利代理人至关重要的能力。
可以在技术交底时，对技术方案的描述暂且先作留有余地的简单介绍，让专利代理人将其对该技术方案的感觉或初步的判断告诉于你。感悟能力较强的代理人，即使对该技术领域尚不甚熟悉，对创新点的判断一般不会出现明显的问题。如果一个从事过该技术领域的代理人（如曾委托代理过几件相关专利），还是非要借助于发明人把技术交底材料写得很详细到位，才能开展撰写工作的话，委托人该有自己的认定。
三，要看专利代理人有否了解具相关法规，同事备能正确撰写专利申请文件的能力。
据相关专家介绍，他所在近年参加的十多起专利侵权诉讼中，有80%的实用新型专利因专利文件撰写不当，而不能维护其权利，教训深刻。因此专利申请文件的好坏不是能否通过专利局的审查为标准的，而是要在专利授权后，用于专利侵权诉讼时，专利权稳定，并能有限地保护专利技术。如果这时因专利文件撰写不当，不能有效地保护专利权，悔之晚矣。
另外，申请人也要学习专利法的有关规定，弄清专利的有关基本概念，才能知道自己的由专利代理人撰写的申请文件是否符合专利法的要求。
四、要打探专利代理人的撰写的实践经验。
因为专利申请文件的撰写过程中需要对一系列问题作取舍与决断，这跟律师、医生一样，都必须有相当的实践经验积累。只有做过大量专利撰写的代理人，才能知道应该在专利文件中撰写哪些技术内容，并结合自己的专业知识给你确定一个好的保护方案，使专利申请具有较好的授权前景；只有答复过审查意见的代理人，才知道在撰写时应该注意哪些问题，
五、 要考察专利代理人是否拥有良好的职业道德、敬业态度、沟通能力。
由于专利代理人所从事的是一项既具有法律性质又具有科技性质的工作。这是一种严肃而崇高的事业，它要求专利代理人有良好的职业道德，有实事求是的科学作风。严谨、求实的工作态度，勤奋、献身的服务精神。高效、准确的工作效果，严格为被代理人保守秘密。
此外，专利代理人的敬业态度、沟通的及时和专利答辩服务热情程度等细节都会给您一个参考信息，只要细心观察，应该能够发现谁是适合您的优秀专利代理人
建议：
在选择适合的专利代理人时，上诉的五点专利人必须分外注意。另外，您需要细心了解专利代理人所在代理机构的收费要求和方式，是否施行"一次总付"或"分期支付"，还是"时薪制"；专利代理委托合同中是否存有异议的条款，如仲裁调解机构的选择等问题，这些内容常常是容易被忽视的，要小心谨慎才能避免做出错误决定。
❿ 专利代理人就业前景怎么样，未来五年的需
在中国加入WTO、企业竞争日趋激烈的大背景下，拥有专利不但可以帮企业获得利润，提升核心竞争力，同时也可以在遭受竞争对手的打击时，拿出相应的防御手段。据统计，我国75%的专利申请是通过代理完成的，随着知识产权的保护力度加大，中国需要越来越多的专利代理人。专利代理人作为一种新兴职业，他们在高新技术产业化过程中发挥着重要的“桥梁”作用，成为人们日益看好的职业。
职业介绍 专利代理人是经国家知识产权局考核，并在国家批准的专利代理机构工作的专业人士，从事专利代理申请以及知识产权事务咨询等相关业务。专利代理人的职责包括为发明人撰写申请书，对专利局审查员的意见进行答辩、补正，遇到纠纷时，帮助发明者应对法庭诉讼。如果涉及涉外专利代理，专利代理人还要将外文资料翻译成中文，并根据专利法对其进行修改等。
由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的和代理领域相符的理工科背景，可以更好地理解认识这个技术或产品，国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求就要有理工科学历。 此外，专利代理人还要求有较高的语言能力，包括中文和英文的驾驭能力。 我国专利申请的官方语言是中文，专利代理人对中文的理解和运用需要有一定的功底。此外由于众多代理人需要接触国外客户，而国外客户会使用英文、德文、韩语等不同的语言，所以对于从事涉外业务的代理人，英语是必备条件，若还能掌握第二门小语种就更好了。
好的专利代理人不但能进行专利案代理，而且有能力对专利进行市场运作，还要具有相当多的社会经验与社会关系，所以专利代理人是集专利法律知识和专利技术知识于一体的复合型人才，要求综合素质很高。国外从事该职业者必须首先具有律师资格，才能申请考专利代理人资格证。
现状与前景 从全国情况来看，现有的780多万家大小企业中，拥有自主知识产权的仅有2000多家，有99%的企业没有申请专利，高达60％的国内企业连自己的商标也没有。媒体对成都和绵阳两个国家级高新区的调查显示，当地80%的企业没有一名经过培训的专利工作人员。
中外企业知识产权人才的争夺也开始升温，知识产权人才在企业中的作用越来越重要。一方面，企业一些重要的专利申请需要通过专利代理人及时完成，另一方面，企业在竞争中发现了对自身构成重大威胁的专利时，或者竞争企业对本企业提起专利诉讼时，需要专利代理人来维护本企业的权益。一些饱尝知识产权之痛的企业近年来开始引进相当数量的知识产权人才。跨国公司诸如西门子、IBM、英特尔、微软等知识产权部门动辄数百人的规模，索尼公司知识产权专业人员更是多达400多人。
多数企业领导人表示，他们并非没有意识到知识产权对未来发展的重要性，只是苦于没有既了解生产技术、又精通法律法规，能够胜任知识产权工作规划、诉讼、管理的专业人才。而高校作为知识产权人才培养的主要基地，其人才培养模式存在与社会实际需求脱节的现象，偏重知识产权法学理论的学习，在实务操作训练方面比较欠缺。国家知识产权局出台的《知识产权人才“十一五”规划》，其中指出：我国知识产权专业人才在数量、结构、素质和能力上还不能满足经济社会发展的需要，知识产权事业发展急需的高层次复合型人才严重匮乏。
专利代理人在西方是收入最高的职业之一，德国一个专利代理人的年收入平均在10万马克约50万人民币左右。我国专利申请费用价格比国外低十倍，美国一项发明专利的代理费约5千美金，而我国仅几千人民币，国内专利代理人的薪酬仍没有达到国外的水平。专利代理人的付薪方式是计件式，收入与接受代理案件的多少直接相关，年薪少的约6万元，最高达20万元。随着入世后人们对知识产权的重视度增加，专利代理事务也将与国际接轨，专利代理人的薪酬待遇上升的潜力十分巨大。其中，代理经验丰富、客户渠道稳定、专业领域紧俏的代理人收入可观。
从各家企业的招聘要求看，专利代理人和律师职业类似，只接受有经验的人才，入行较难，门槛很高。一般来说，首先需要通过专利代理人资格考试，然后进入相关公司实习1年，成为专利代理公司的正式员工后，才能获取代理人执业证。刚入行的年轻人一般要摸爬滚打3－5年，经过漫长的学习和实战，才能从助理提升为合格的专利代理人。
随着中国经济的高速发展，专利申请量将持续增长。 国家知识产权局专利局为适应专利申请量的增长，不断扩大审查队伍，2003年录用263人，2004年计划录用233人，从2005年到2010年，每年计划录用人数预计不少于 300人。国家知识产权局从2006年开始，已经将原来每两年一次的考试调整为一年一次，报考专利代理人考试的人数越来越多。北京大学知识产权学院郑胜利教授介绍，到2010年，我国知识产权人才的需求总数预计为5.5万至6万人，其中知识产权高层次专业人才超过1000人；至2020年，我国知识产权专业人才预计将再增加2.5万至3万人，其中高层次专业人才增加至3000人。
知识产权在我国是一项蓬勃发展的事业。在知识产权工作的链条上，无论是知识产权的创造、管理，还是知识产权成果的转化应用、市场保护，都亟待专业人才投入。随着各行各业对知识产权的广泛重视，相关机构日渐健全，工作面日益拓宽，业务内容日趋细化，工作战线不断拉长，工作量迅速膨胀，对专业人才的需求将愈显迫切，专利代理人将成为炙手可热的新一代“金领”，成为中国社会最具发展潜力的热门职业之一。
专利代理人（国务院法制办2011年2月11日公布的《专利代理条例（修订草案送审稿）》将“专利代理人”称谓变更为“专利代理师”）是指获得了专利代理人资格证书，持有专利代理人执业证并在专利代理机构专职从事专利代理工作的人员。