Ⅰ 涉外专利代理是什么
涉外专利定义:涉外专利就是申请国外专利的另一种说法,主要通过国内代理公司回或者答第三方机构来申请外国专利。一般是先像国家专利局提交申请的(前提是我们国家已经和你需要申请国家共同加入相应的公约联盟),或者直接向第三方机构向相应的国家提交就可以了。
申请国外专利途径:
世界上绝大多数国家都是巴黎公约成员国,根据巴黎公约关于优先权的规定,在任一成员国提出发明或实用新型申请后,再向其它成员国提出申请时可以享有12个月的优先权,对于外观设计申请,可以享有6个月的优先权。在此期间内有关该申请的任何公开或使用等,不影响该申请的新颖性。由于中国是巴黎公约成员国,中国申请人在国内申请专利后,可以利用巴黎公约关于优先权的规定,在向国外申请专利时要求优先权。
Ⅱ 涉外专利代理人好干吗
知识产复权这个行业方向,其前景,在咱制们的有生之年肯定没问题。但其实更主要的是看自己是不是适合,进入这个领域,就意味着你的职业发展脱离了技术路线,很难再回头了,这是要考虑清楚的。
专利代理人,工作稳定单纯,不会大富大贵,但算得上收入较为丰厚。涉外代理人比国内代理人更有挑战性,相应收入也更好些。不过很多人做不下去,不是因为才智不够,是受不住单调枯燥。这个方面也应有准备。
另外,代理人只是专利大领域中的一条路径,还可能有其他的发展变化,大概情形也应有所了解。
Ⅲ 专利代理人薪酬怎么样
是知识产权业务员么?压力比较大哦,收入是看业绩的,一般的话也就六七千
Ⅳ 专利代理人的发展前景如何
关于专利代理人的前景如何这个话题其实是个很复杂的课题,鉴于能力有限,这里就简单的聊几句,权当抛砖引玉吧。
科技是第一生产力,作为直接体现和促进科技发展的国家手段,主要涉及知识产权领域中的专利。
专利权其本质是公开技术换取一定年限内的专有保护,由法律及其相关行政部门给予保障和实施。
专利代理人的主要职责包括帮助发明人取得专利权,从而为其完成一些比较复杂专业的申请程序,当然还可扩展到复审、无效、诉讼等业务。
现实中,远的不说,可参见自二次世界大战后亚洲已经取得举世瞩目经济成就的韩国、日本等国家。
就简单说下日本,2002年,日本政府发表了知识产权战略大纲,明确把教育立国改为知识产权立国,这是近代世界标识性的创举;在司法方面,日本则直接组建了知识产权上诉法院(2005年4月1日,日本成立了专门的知识产权高等法院,用于专门处理知识产权案件)。至于韩国,在21世纪也明确地把知识产权强国作为了他的战略目标。
中国也紧跟世界的步伐,1993年8月北京一中院(民五庭)、高院(民三庭)分别最早组建了专门的知识产权庭,现在还尝试申请建立知识产权法院,这也预示了中国知识产权的春天即将来临。
由此从国上述一些家层面上的理论和实践情况,也可对专利行业及其相关职业的重要性略见一斑。
总体上来说,仅个人认为,专利代理人行业涉入的起点高,对知识和技术的综合能力要求也比较强,包括同时涵盖机械、电学、化学材料等多学科领域,但这也正是专利行业高价值的充分体现。综上所述,我相信专利代理人会是一个充满希和挑战的朝阳行业。另外,有关城市大小的问题,都可建议通过查询统计下所在城市的专利申请量、以及已有专利事务所的数量等相关数据,从而对现有市场进行一个大致的了解,从而预测是否具有可持续发展的可能性。当然,事在人为,任何一个相对所谓好的或坏的平台,因不同人的整合和操作,从而都可能会导致不同的结果,所以如何走出一条适合自己的路来,这需去根据自己的环境和能力反复地摸索总结而定。
Ⅳ 关于专利代理人的薪酬
专利事务咨询为20元/小时。
文献检查分为:实费+20%手续费,专利事务咨询为20元/小时(委托代理机构办理相关专利事务的另收咨询费);基本代理分为:100元/件、300元/件;撰写专利申请为1000-1500元/件、800-1200元/件、300-500元/件。
收费标准为最高标准。各专利代理机构,可根据代理案例的具体情况,在省定最高收费标准内自行确定。该标准试行一年。专利服务收费管理仍按《关于发送<江苏省专利服务收费规定>的通知》苏专发(93)第55号、苏价费联(1993)第92号、苏财综(93)212号文件执行,并接受物价部门的收费年审。
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专利代理服务的相关要求规定:
1、考试服务方应当接受国家知识产权局和在本行政区域内设有考点的省、自治区、直辖市人民政府管理专利工作的部门(以下简称考点局)的监督和指导。
2、国家知识产权局向考点局指派巡考人员。巡考人员监督、协调考点局和考试服务方的考务工作,发现问题及时向国家知识产权局上报。
3、全部科目考试结束后,巡考人员应当将考点局回收的考场情况记录表复印件、违规情况报告单和相关资料带回,交至考试委员会办公室。
Ⅵ 如何成为一名涉外专利代理人
首先你要懂一些国际上的规则,以及国内外的关系
Ⅶ 专利代理人待遇如何
一、专业代理人在广州的需求相当大,工作环境优越,在广州专利代理人的待遇如下参考:
1、在广州一个普通专利代理人平均年薪在10多万元。
2、而做得好的员工,年薪可达20多万元。
3、刚入门的新手,年薪也会在6万-12万元之间。
4、合伙人因为拥有公司股份,收入就更高。
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一、专利代理人职业介绍:
专利代理人是指专门为专利申请者办理整个申请专利的手续,包括撰写各类申请文件并向国家有关部门递交申请,直至专利申请人拿到专利授权证书为止的专业人员。
①、提供专利事务方面的咨询。
②、代写专利申请文件,办理专利申请,请求实质审查或者复审的有关事务。
③、提出异议,请求宣告专利权无效的有关事务。
④、办理专利申请权、专利权的转让以及专利许可的有关事务。
⑤、接受聘请,指派专利代理人担任专利顾问。
⑥、办理其他有关事务。
二、专利代理人岗位介绍:
与该职位的相关行业有:专利助理工程师、专利工程师、知识产权许可业务工程师、知识产权综合业务工程师。
三、专利代理人任职条件:
①、相关专业背景,大专及以上学历。
②、通过全国专业代理人资格考试;熟悉专利法和有关法律知识。
③、从事过两年以上的科学技术工作或者法律工作。
④、具有较强的语言沟通能力,为人诚恳,有诚信,并且能够积极进取,头脑灵活,有创新精神。
四、专利代理人职业前景:
随着我国企业和个人专利意识的提高,专利纠纷案的增加,专利代理人成为稀缺人才,从业前景很可观。
Ⅷ 专利代理人就业前景怎么样,未来五年的需
在中国加入WTO、企业竞争日趋激烈的大背景下,拥有专利不但可以帮企业获得利润,提升核心竞争力,同时也可以在遭受竞争对手的打击时,拿出相应的防御手段。据统计,我国75%的专利申请是通过代理完成的,随着知识产权的保护力度加大,中国需要越来越多的专利代理人。专利代理人作为一种新兴职业,他们在高新技术产业化过程中发挥着重要的“桥梁”作用,成为人们日益看好的职业。
职业介绍 专利代理人是经国家知识产权局考核,并在国家批准的专利代理机构工作的专业人士,从事专利代理申请以及知识产权事务咨询等相关业务。专利代理人的职责包括为发明人撰写申请书,对专利局审查员的意见进行答辩、补正,遇到纠纷时,帮助发明者应对法庭诉讼。如果涉及涉外专利代理,专利代理人还要将外文资料翻译成中文,并根据专利法对其进行修改等。
由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等,因此有比较好的和代理领域相符的理工科背景,可以更好地理解认识这个技术或产品,国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求就要有理工科学历。 此外,专利代理人还要求有较高的语言能力,包括中文和英文的驾驭能力。 我国专利申请的官方语言是中文,专利代理人对中文的理解和运用需要有一定的功底。此外由于众多代理人需要接触国外客户,而国外客户会使用英文、德文、韩语等不同的语言,所以对于从事涉外业务的代理人,英语是必备条件,若还能掌握第二门小语种就更好了。
好的专利代理人不但能进行专利案代理,而且有能力对专利进行市场运作,还要具有相当多的社会经验与社会关系,所以专利代理人是集专利法律知识和专利技术知识于一体的复合型人才,要求综合素质很高。国外从事该职业者必须首先具有律师资格,才能申请考专利代理人资格证。
现状与前景 从全国情况来看,现有的780多万家大小企业中,拥有自主知识产权的仅有2000多家,有99%的企业没有申请专利,高达60%的国内企业连自己的商标也没有。媒体对成都和绵阳两个国家级高新区的调查显示,当地80%的企业没有一名经过培训的专利工作人员。
中外企业知识产权人才的争夺也开始升温,知识产权人才在企业中的作用越来越重要。一方面,企业一些重要的专利申请需要通过专利代理人及时完成,另一方面,企业在竞争中发现了对自身构成重大威胁的专利时,或者竞争企业对本企业提起专利诉讼时,需要专利代理人来维护本企业的权益。一些饱尝知识产权之痛的企业近年来开始引进相当数量的知识产权人才。跨国公司诸如西门子、IBM、英特尔、微软等知识产权部门动辄数百人的规模,索尼公司知识产权专业人员更是多达400多人。
多数企业领导人表示,他们并非没有意识到知识产权对未来发展的重要性,只是苦于没有既了解生产技术、又精通法律法规,能够胜任知识产权工作规划、诉讼、管理的专业人才。而高校作为知识产权人才培养的主要基地,其人才培养模式存在与社会实际需求脱节的现象,偏重知识产权法学理论的学习,在实务操作训练方面比较欠缺。国家知识产权局出台的《知识产权人才“十一五”规划》,其中指出:我国知识产权专业人才在数量、结构、素质和能力上还不能满足经济社会发展的需要,知识产权事业发展急需的高层次复合型人才严重匮乏。
专利代理人在西方是收入最高的职业之一,德国一个专利代理人的年收入平均在10万马克约50万人民币左右。我国专利申请费用价格比国外低十倍,美国一项发明专利的代理费约5千美金,而我国仅几千人民币,国内专利代理人的薪酬仍没有达到国外的水平。专利代理人的付薪方式是计件式,收入与接受代理案件的多少直接相关,年薪少的约6万元,最高达20万元。随着入世后人们对知识产权的重视度增加,专利代理事务也将与国际接轨,专利代理人的薪酬待遇上升的潜力十分巨大。其中,代理经验丰富、客户渠道稳定、专业领域紧俏的代理人收入可观。
从各家企业的招聘要求看,专利代理人和律师职业类似,只接受有经验的人才,入行较难,门槛很高。一般来说,首先需要通过专利代理人资格考试,然后进入相关公司实习1年,成为专利代理公司的正式员工后,才能获取代理人执业证。刚入行的年轻人一般要摸爬滚打3-5年,经过漫长的学习和实战,才能从助理提升为合格的专利代理人。
随着中国经济的高速发展,专利申请量将持续增长。 国家知识产权局专利局为适应专利申请量的增长,不断扩大审查队伍,2003年录用263人,2004年计划录用233人,从2005年到2010年,每年计划录用人数预计不少于 300人。国家知识产权局从2006年开始,已经将原来每两年一次的考试调整为一年一次,报考专利代理人考试的人数越来越多。北京大学知识产权学院郑胜利教授介绍,到2010年,我国知识产权人才的需求总数预计为5.5万至6万人,其中知识产权高层次专业人才超过1000人;至2020年,我国知识产权专业人才预计将再增加2.5万至3万人,其中高层次专业人才增加至3000人。
知识产权在我国是一项蓬勃发展的事业。在知识产权工作的链条上,无论是知识产权的创造、管理,还是知识产权成果的转化应用、市场保护,都亟待专业人才投入。随着各行各业对知识产权的广泛重视,相关机构日渐健全,工作面日益拓宽,业务内容日趋细化,工作战线不断拉长,工作量迅速膨胀,对专业人才的需求将愈显迫切,专利代理人将成为炙手可热的新一代“金领”,成为中国社会最具发展潜力的热门职业之一。
专利代理人(国务院法制办2011年2月11日公布的《专利代理条例(修订草案送审稿)》将“专利代理人”称谓变更为“专利代理师”)是指获得了专利代理人资格证书,持有专利代理人执业证并在专利代理机构专职从事专利代理工作的人员。
Ⅸ 专利代理人的工作怎么样有前途吗
不敢妄加揣测开发客户没有前途,但开发客户的工作毕竟技术含量低、风险专大,待遇福利也属不稳定,何况楼主以前挣那么多,现在连以前的一半都不到。
建议楼主从专利代理人助理开始做起,熟悉专利法及专利审查指南,考取专利代理人资格证,慢慢独立办案拿提成,虽然不能暴富,但混个小康没有问题。事实上,很多知识产权代理机构都非常青睐有过研发经历的人员,这样在撰写专利文档时能够充分理解技术文档并且容易和发明人沟通。如果楼主想在知识产权业发展,有过研发经历是有优势的。但是干这行比较枯燥,要踏下心来伏案撰写,楼主要做好思想准备。
我毕业以来就从事知识产权的相关工作,有问题楼主hi我吧。
Ⅹ 专利代理人是什么样的职业,发展前景如何
在中国加入WTO、企业竞争日趋激烈的大背景下,拥有专利不但可以帮企业获得利润,提升核心竞争力,同时也可以在遭受竞争对手的打击时,拿出相应的防御手段。据统计,我国75%的专利申请是通过代理完成的,随着知识产权的保护力度加大,中国需要越来越多的专利代理人。专利代理人作为一种新兴职业,他们在高新技术产业化过程中发挥着重要的“桥梁”作用,成为人们日益看好的职业。
职业介绍专利代理人是经国家知识产权局考核,并在国家批准的专利代理机构工作的专业人士,从事专利代理申请以及知识产权事务咨询等相关业务。专利代理人的职责包括为发明人撰写申请书,对专利局审查员的意见进行答辩、补正,遇到纠纷时,帮助发明者应对法庭诉讼。如果涉及涉外专利代理,专利代理人还要将外文资料翻译成中文,并根据专利法对其进行修改等。
由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等,因此有比较好的和代理领域相符的理工科背景,可以更好地理解认识这个技术或产品,国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求就要有理工科学历。 此外,专利代理人还要求有较高的语言能力,包括中文和英文的驾驭能力。 我国专利申请的官方语言是中文,专利代理人对中文的理解和运用需要有一定的功底。此外由于众多代理人需要接触国外客户,而国外客户会使用英文、德文、韩语等不同的语言,所以对于从事涉外业务的代理人,英语是必备条件,若还能掌握第二门小语种就更好了。
好的专利代理人不但能进行专利案代理,而且有能力对专利进行市场运作,还要具有相当多的社会经验与社会关系,所以专利代理人是集专利法律知识和专利技术知识于一体的复合型人才,要求综合素质很高。国外从事该职业者必须首先具有律师资格,才能申请考专利代理人资格证。
现状与前景 从全国情况来看,现有的780多万家大小企业中,拥有自主知识产权的仅有2000多家,有99%的企业没有申请专利,高达60%的国内企业连自己的商标也没有。媒体对成都和绵阳两个国家级高新区的调查显示,当地80%的企业没有一名经过培训的专利工作人员。
中外企业知识产权人才的争夺也开始升温,知识产权人才在企业中的作用越来越重要。一方面,企业一些重要的专利申请需要通过专利代理人及时完成,另一方面,企业在竞争中发现了对自身构成重大威胁的专利时,或者竞争企业对本企业提起专利诉讼时,需要专利代理人来维护本企业的权益。一些饱尝知识产权之痛的企业近年来开始引进相当数量的知识产权人才。跨国公司诸如西门子、IBM、英特尔、微软等知识产权部门动辄数百人的规模,索尼公司知识产权专业人员更是多达400多人。
多数企业领导人表示,他们并非没有意识到知识产权对未来发展的重要性,只是苦于没有既了解生产技术、又精通法律法规,能够胜任知识产权工作规划、诉讼、管理的专业人才。而高校作为知识产权人才培养的主要基地,其人才培养模式存在与社会实际需求脱节的现象,偏重知识产权法学理论的学习,在实务操作训练方面比较欠缺。国家知识产权局出台的《知识产权人才“十一五”规划》,其中指出:我国知识产权专业人才在数量、结构、素质和能力上还不能满足经济社会发展的需要,知识产权事业发展急需的高层次复合型人才严重匮乏。
专利代理人在西方是收入最高的职业之一,德国一个专利代理人的年收入平均在10万马克约50万人民币左右。我国专利申请费用价格比国外低十倍,美国一项发明专利的代理费约5千美金,而我国仅几千人民币,国内专利代理人的薪酬仍没有达到国外的水平。专利代理人的付薪方式是计件式,收入与接受代理案件的多少直接相关,年薪少的约6万元,最高达20万元。随着入世后人们对知识产权的重视度增加,专利代理事务也将与国际接轨,专利代理人的薪酬待遇上升的潜力十分巨大。其中,代理经验丰富、客户渠道稳定、专业领域紧俏的代理人收入可观。
从各家企业的招聘要求看,专利代理人和律师职业类似,只接受有经验的人才,入行较难,门槛很高。一般来说,首先需要通过专利代理人资格考试,然后进入相关公司实习1年,成为专利代理公司的正式员工后,才能获取代理人执业证。刚入行的年轻人一般要摸爬滚打3-5年,经过漫长的学习和实战,才能从助理提升为合格的专利代理人。
随着中国经济的高速发展,专利申请量将持续增长。 国家知识产权局专利局为适应专利申请量的增长,不断扩大审查队伍,2003年录用263人,2004年计划录用233人,从2005年到2010年,每年计划录用人数预计不少于 300人。国家知识产权局从2006年开始,已经将原来每两年一次的考试调整为一年一次,报考专利代理人考试的人数越来越多。北京大学知识产权学院郑胜利教授介绍,到2010年,我国知识产权人才的需求总数预计为5.5万至6万人,其中知识产权高层次专业人才超过1000人;至2020年,我国知识产权专业人才预计将再增加2.5万至3万人,其中高层次专业人才增加至3000人。
知识产权在我国是一项蓬勃发展的事业。在知识产权工作的链条上,无论是知识产权的创造、管理,还是知识产权成果的转化应用、市场保护,都亟待专业人才投入。随着各行各业对知识产权的广泛重视,相关机构日渐健全,工作面日益拓宽,业务内容日趋细化,工作战线不断拉长,工作量迅速膨胀,对专业人才的需求将愈显迫切,专利代理人将成为炙手可热的新一代“金领”,成为中国社会最具发展潜力的热门职业之一。
专利代理人(国务院法制办2011年2月11日公布的《专利代理条例(修订草案送审稿)》将“专利代理人”称谓变更为“专利代理师”)是指获得了专利代理人资格证书,持有专利代理人执业证并在专利代理机构专职从事专利代理工作的人员。