① 公司以自己研发申请的专利技术投资入股涉及那些税，及优惠政策
公司以自己研发申请的专利技术投资入股涉及增值税，税法上无特别规定有税收优惠。回
您可以参考一下以答下规定：
1、财税〔2013〕37号文件附件3《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点过渡政策的规定》中仅提及了“试点纳税人提供技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务，免征增值税”的优惠，并不涉及投资入股。
2、《个人所得税法实施条例》规定，特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。自然人以非专利技术使用权投资入股，向公司提供专有技术并取得公司股权，属于提供非专利技术使用权取得其他形式的经济利益(公司股权)，自然人应按“特许权使用费所得”缴纳个人所得税。
② 用专利权入股公司享受多少股份合适
一、出资前的风险防范措施专利权投资入股是指专利权人将其依法享有的专利权作为资本进行投资以换取公司股份的行为，是专利权资本化的过程。当专利权作为资产被投资到公司后，维护、经营专利权的风险就由专利人转移到了公司。专利权是否被宣告无效、是否受到侵权，专利技术实施转化是否顺利等这些风险都由公司独自承担，故作为非技术出资方在作出合作投资决定前，可从出资专利权主客体方面做好相应的专利风险尽职调查。1、专利权出资主体资格审查。第一，根据我国《专利法》第39条以及第40条规定，发明专利申请、实用新型和外观设计专利申请经实质审查/初步审查没有发现驳回理由的,由国务院专利行政部门作出授予发明专利权/实用新型专利权或者外观设计专利权的决定,发给相应的专利证书,同时予以登记和公告。发明专利权/实用新型专利权和外观设计专利权自公告之日起生效。因此，作为非技术出资方可要求专利权出资方提供专利权属证书、专利说明书、权利要求书、最新交纳年费凭证等文件，以确定其用于出资的专利权归其所有。一般情况下专利证书上登记的权利人为真正的专利权利人，但是，专利证书是根据专利登记簿颁发，在发生专利权主体变更时只对底簿进行更改，仅仅依据证书认定专利权主体风险较大。故建议非技术出资一方在审查专利证书的同时，也通过国家知识产权局专利局对专利权人资格做进一步的审查。第二，若专利出资人为个人，应审查专利权人是否为职务发明人，委托发明人或者合资开发发明人。在现实生活中，公民对专利技术研究往往具有投资的介入，专利技术是职务发明，委托发明，还是合作开发，专利权归属于个人还是投资方，都需要明确界定。我国《专利法》规定，发明人在执行职务期间，利用单位的物质资源开发的专利技术归单位所有；经两者合作完成或者接受委托而完成的发明创造，申请专利的权利属于共同完成的单位或个人，当事人另有协议约定的除外。故建议在专利权出资人主体审查过程中，应明确专利技术开发者之间的关系，以及中间有无相关协议，要求专利权人做出相关书面陈述。第三，若专利出资人的专利是受让而来，根据《专利法》第10条之规定，转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。因此，建议不能只看其转让合同，还要查明该专利是否已经向国务院专利行政部门登记，否则卖方仍不是专利权人，还没有成为真正的专利有人。在对专利权出资的可行性与市场风险进行调查确认后，各出资方将会进行出资的实质性阶段，即签订出资合同，该阶段的工作直接影响专利权出资后的风险大小，非技术出资一方应做好如下工作：1、订立严密的专利权出资协议。第一，在签署专利权出资协议时，一定要在协议中明确专利权名称，专利号，专利附带技术资料，比较重要的一点是关于约定转让登记等手续的时间以及移交专利权权属有关的各种文档、资料的时间。新修订的《公司法》不再要求公司注册成立时必须实际缴付出资，认缴资本改革制度使专利出资人获得了与货币出资人相同的后续出资权，专利权只需确认将特定的专利权用于出资后就可获得股东的身份，专利权转移登记手续可以根据公司经营的需要后续。因此，建议在完成专利权权利的有效让渡前，非技术出资一方应在出资协议中明确约定转让登记等手续的时间以及移交专利权权属有关的各种文档、资料，同时设置相应的违约责任条款。第二，若是以专利权使用权出资的，因出资人仍保留专利权所有权，故缴纳专利权年费的义务仍然由出资方承担，因此对于非技术出资一方，应注意防范因专利权人不按时缴纳年费导致专利权失效的风险。关于这一点，建议非技术出资一方可在专利权出资协议设置相关知情权条款、违约责任条款。第三，明确约定专利权出资所占的比例及相应的分红条款，公司接受专利权出资，往往依赖的是评估机构对专利权出资进行的专利权价值的评估结果，然而在大多数专利权出资项目中，专利权出资所预期的效益和实际情况相差很大。因此，建议非技术出资一方在明确约定专利权出资所占的比例的前提下，设置公平合理各方都能接受的利益分配或股份调整的条款，以免出资专利权人的专利因各种影响而使其价值大幅度降低，但却须按出资比例进行分红的僵局。第四，须明确约定专利技术改进成果的分配，接受专利权出资的公司往往不满足出资专利权技术的使用，而专利权出资人由于对该专利权的了解与熟知也更容易通过相同原理创造出更为先进的技术并借此获取专利。（示例：可在协议中明确约定，出资人与公司各自在出资的专利基础上进行研发而产生新的发明创造成果的专利申请权，归做出新的发明创造的一方享有，但另一方具有优先受让和使用该技术的权利）。第五，须在协议中明确约定专利权权利瑕疵担保责任的承担问题，专利权出资人将专利出资，其目的是通过其所有的专利权资本代替货币资本向公司出资，获得股份，并在公司运营发展的同时获得相应份额的股权分红。在专利权出资人期许通过专利权出资获得利益时，其应对专利权资本瑕疵承担担保责任。因此，建议可在协议中明确约定，若因出资专利权权利问题而使得公司面临的侵权纠纷，出资人承担所有赔偿责任。2、处理好专利权资本不稳定性与公司资本稳定原则之间的矛盾。按照物权法规定，专利权已经出资，专利权出资人按照法律的规定合法履行出资义务，且出资的专利权在出资时真实有效，无权利瑕疵。那么专利权人对专利权资本在公司日后的业务开展产生的风险（如资本缩水风险）都无须承担责任。但由于专利权资本经济寿命较短，公司对专利权资本商业化运营的难度较大，若让接受专利权出资的公司承担该风险，明显对公司和其他股东不公平。又由于新修订的《公司法》取消了要求以专利权出资须经依法设立的验资机构验资的规定，亦即在专利权价值进行评估的基础上，非货币出资财产的价值只要其他股东认可即可申请注册登记。根据《公司法》之规定，有限责任/股份有限公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。因此，作为非技术出资一方，为解决专利权资本的不稳定性与公司资本稳定原则之间的矛盾，可设置对专利权资本确立年度评估制度，在必要时调整相应的专利权资本的份额。在遇到专利权资本价值发生重大变化时，赋予公司其他股东重新评估以调整股权结构的请求权。比如：作为非技术出资一方可在出资协议中约定，一定期限内（一般两年内），专利权出资人对专利权资本价值的缩水承担无限的资本补充责任，两年后，对专利权资本价值的缩水承担过错责任。此外，如果专利权出资人实际缴付出资的时间点与其认缴出资的时间点超过一定时限(如一年)，还应该对专利权价值再次进行评估，以确认专利权在此期间是否遭遇大幅减值。如果此时的专利权价值与认缴时的价值相差太多，可要求专利权出资人承担补足出资的责任，或扣减其相应出资的份额，同时也需要公司减资手续。三、出资后的风险防范措施1、尽快依法出资专利权的权属转移手续。《专利法》第10条规定，转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。因此，以专利权出资的，须在专利行政部门登记后才发生权利的转移，出资程序才算完成。2、签订相关保密协议。目前的专利技术，一般都是需要专利加技术诀窍一起转移才能实施的，因此与专利权出资人签订竞业禁止协议、与掌握这些技术秘密的技术人员签订内部保密协议，可以有效避免因技术人员辞职、跳槽等导致的商业秘密外泄，降低专利权的资本化风险。
③ 专利入股在专利评估时需要将专利转移到新公司名下么
知道专利号的编写规则就知道如何识别专利的真伪了。目前，专利申请回号用12位阿拉伯数字表示答，包括申请年号、申请种类号和申请流水号三个部分。按照由左向右的次序，专利申请号中的第1—4位数字表示受理专利申请的年号，第5位数字表示专利申请的种类，第6—12位数字（共7位）为申请流水号，表示受理专利申请的相对顺序。专利申请号中使用的每一位阿拉伯数字均为十进制。第13位为校检码，是前12位数字的每一位分别乘以2、3、4、5、6、7、8、9、2、3、4、5之和，除以11的余数，如果余数为10，则校检码为X。
专利入股必须在专利评估时将专利转移到新公司名下,否则专利的拥有人还是证书上的申请人，从法律上讲不通，而且新公司也无法将此知识产权再转让。专利入股非同资金、土地、原材料入股，在专利入股时，还必须考虑专利是有年限的，必须明确专利保护期满后，专利权人的股份是否存在？以何种方式结算或体现等等，否则容易形成纠纷，这是不少知识产权作为投资案例中碰到的问题。
④ 可以把专利申请作为投资行为吗
这个是肯定可以的，专利技术是无形资产，获得授权后就受法律保护，未经专利权人的同意，不得对发明进行商业性制造、使用、许诺销售、销售或者进口，在专利权受到侵害后，专利权人通过协商、请求专利行政部门干预或诉讼的方法保护专利权的行为。
若你的专利技术在市场运作过程中有很大市场前景，那么你的专利价值也就能够体现出来！反之，技术也有可能没走向市场，就没有收益。跟投资一样！
⑤ 关于专利权作价入股的问题
你必须知道，C将专来利转让给自B以后，专利就成为B的资产，C已经没有参与性了。B以专利出资入股A，此时专利就成为A的资产，B不能再以该专利作为出资与A成立C。 至于A认为B以专利出资有风险，那就看A的股东和经营管理层对于专利的前景和市场如何评估了。
⑥ 我个人以专利投资入股需要交税吗
目前，国家不断鼓励自主创业，很多人都在摩拳擦掌，想要注册一家公司。但是有对注册公司的相关知识不太了解，今天呢企盈小编就给大家来讲下关于公司注册完成后要申请成为一般纳税人吗的问题吧，欢迎大家来阅读讨论。
其实，这个问题实际上就是，选择一般纳税人还是小规模纳税人的问题。在增值税管理上，把纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人，这两种类型的纳税人在税收规定、申报缴纳税款、计算方法等方面有着很大的区别。下面简要介绍一下：
一、计税方法不同
一般纳税人适用于一般计税方法，可以利用税款抵扣的方式来计算增值税，也就是说，他当期需要缴纳的增值税=本期产生的销项税额—本期的进项税额。
小规模纳税人不适用于一般计税方法，适用于简易计税方法，也就是说，直接用收入乘以征收率来进行计算缴纳，征收率一般为3%，不动产销售等特别的业务适用于5%的征收率。
二、税收优惠
在税收优惠方面，一般纳税人除了传统的政策性优惠外，如免税农产品等，其他的相关优惠很少。
在今年深化增值税改革中，为小规模纳税人出台了一个非常大的增值税优惠，就是每月不超过10万元的销售收入免征增值税，按季申报的可以享受每个季度30万元销售收入的免征增值税优惠政策，这个优惠政策是一个空前的，对于中小企业来讲是一个很大的政策红包。
三、客户需求
一般纳税人和小规模纳税人在业务开展方面，需要根据客户的需求来开具发票，很多的客户是需要专用发票，而小规模纳税人，除了8个试点行业可以自行开具发票专用发票外，其他的小规模纳税人都不能自行开具发票，要到税务机关代开专用发票，因此可能对业务开展是有一些影响。
第二，由于小规模纳税人适用的3%征收率，而一般纳税人适用13%的税率，如果含税价相同的情况下，客户方更希望获得13%税率的发票，这样可以获得更多税款抵扣，在企业所得税费用扣除方面也能获得更大的优势。
四、类型转换
小规模纳税人，可以根据将来的发展需要，随时可以申请登记为一般纳税人
一般纳税人一般情况下，不能再转为小规模纳税人。今年国家又出台了一个优惠政策，就是在2019年12月31日前，连续12个月累计销售收入不超过500万的一般纳税人，可以申请转回小规模纳税人，这是一个很特别的优惠政策，而且只是到今年年底。到明年，还不知道有没有，也就是说，正常情况下，一般纳税人是不能再转登记为小规模纳税人的，一旦选定，一般纳税人基本上就不能再回头选择为小规模纳税人了。
因此你是否选择一般纳税人，还是要根据自己的情况，和客户的需求来慎重选择。
⑦ 专利技术作价入股有什么流程
专利技复术增资流程如下：制
1、各股东同意专利技术增资的股东会决议；
2、修改或补充公司章程；
3、投入增资资金，若以专利技术或实物增资须聘请专业评估公司进行实物或专利技术评估并出具资产评估报告（评估报告的出具时间一般为资料准备齐全后7-10个工作日）；
4、聘请会计师事务所出具验资报告和财产转移报告（验资报告和财产转移报告的出具时间一般为资料准备齐全后3个工作日）；
5、办理工商、税务等系列变更登记（一般工商需要1-2周审核日期）；
6、领取变更后营业执照。
⑧ 刚申请的（尚未公开）发明专利是否可以投资入股
技术入股与专利没有关系，只要对方有意向合作。如果对方只是看中你的专利权，你不但要等到专利公告而且还要请求国家专利局作系统的专利检索。如果你不做这些，以后遇到专利侵权纠纷的时候，你的麻烦可就大了。
⑨ 专利使用权入股，怎样进行利益分配
以专利使用权入股的，应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。公司利润分配回方案，应答当由公司章程规定，或者股东大会决定。一般按照所持股份的多少分配。
《公司法》第二十七条 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
第四十六条 董事会对股东会负责，行使下列职权：
召集股东会会议，并向股东会报告工作；
执行股东会的决议；
决定公司的经营计划和投资方案；
制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
决定公司内部管理机构的设置；
决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
制定公司的基本管理制度；
公司章程规定的其他职权。