❶ 企业员工内部工作服上印商标需要单独注册吗
您好如果打衣服上，是需要单独注册的，衣服25 类，希望我的回答对你有帮助，望采纳，谢谢
❷ 公司的商标侵权了，设计商标的员工可否追究职责
如果你想注册商标，应该到中国商标网查询一下，看看你的商标有没有被注册内过。记容住要到真正的《中国商标网》，而不要到网络推广的网站。进入中国商标网，里面有一个栏目《商标查询》，然后进入《商标查询》后点击《商标综合查询》，然后只添上你想要查询的商标名称，其他内容都不要填，然后点击确定，看看这个商标在多少个领域注册过。你也可以点击《商标近似查询》，如果你查询的商标已经注册了就会显示。一般某个商标都是注册了几个小项，只要你要注册的小项没人注册，你就可能注册成功。注册商标的受理商标注册费300元。
❸ 本公司（单位）员工在本公司(单位)文件上使用本公司（单位）商标合法吗
肯定合法。如果是本公司员工，所作出的行为就是公司行为。自己的商标自己肯定能用。
❹ 能不能用公司名义使用个人商标
最稳当的做法是，签订商标许可合同，报商标局备案，受法律和官方双重保护。
当然你也可以只让他开具商标使用授权书，不过这样有一定风险。
还有个方法是直接将个人商标转让到公司名下。
❺ 员工本人在本公司受雇期间利用非办公时间所得的商标、图样设计等是否能视为公司所有
重庆博信知识产权
商标是没有职务创作的说法的，如果是专利这样就是职务创作。
因为商标是申请在先的原则，详见商标法29条。
如果是你自己设计的图形，建议去申请商标或者登记版权，这样别人就抢不走了。
登记版权比较划算，如果以后他人想用来注册为商标要支付你费用，不然即使申请了也侵犯你的版权
❻ 员工乱用商标公司负责任么
员工乱用商标，要看有没有给公司带来负面影响。如果没有造成负面影响专，先要口头告知员属工，让他在未经允许的情况下使用公司商标，如果员工不听从，依然使用，就书面通知其未经允许的情况下使用公司商标，如果员工依然我行我愫，那就通过法律手段，通过公司行政手段，比如说，扣工资等方式，其对公司商标的侵权行为进行惩罚。如果再不起效，就只能诉至法院了，解决这个问题了。
❼ 员工在职期间申请的个人商标是否属于企业
员工在职期间如果以单位名誉申请的个人商标应属于企业，不以单位名誉申请的应属个人。
❽ 公司涉及商标侵权，员工是否可追究责任
<<中华人民共和国刑法>>第二百一十三条 未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用回与其注册商标相同的答商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
第二百一十四条 销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
参照上述法条,你所述事情属于单位犯罪,应该依法追究单位主管人员责任.
❾ 员工抢注公司商标应该怎么办
那看他怎么抢注的呀，，看他是不是有自己的营业执照，如果是代理公司帮他搞回的那种营业执答照，基本是僵尸营业执照，，没有实际运营的公司或者店面。你只能找这个把柄，如果他是用亲人朋友的营业执照办的，那你们只能坐下来谈了，虽然他是恶意抢注，但是在法律程序上，谁先注册就保护谁的商标，，你这就是不注册的后果，，，不然那么多人注册你不注册法律却来保护你的商标，对注册的人不公平，那为什么国家还鼓励注册呀（我就是干这行的）
现在官费才300块钱，谁花不起呀（我就是干这个的）
❿ 原来公司的员工跳槽自己开公司做同行，注册了原品牌，如果继续用算侵权吗
既用别人已经注册了商标权，你在用肯定是侵权啦。