员工的专利权

① 在职员工申请的专利算公司的还是个人的

一般都是属于单位的，专利法规定：
第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
第七条 对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。
第八条 两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。
第九条 同样的发明创造只能授予一项专利权。但是，同一申请人同日对同样的发明创造既申请实用新型专利又申请发明专利，先获得的实用新型专利权尚未终止，且申请人声明放弃该实用新型专利权的，可以授予发明专利权。
两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。

② 专利权人为单位，发明人为本单位的员工，那发明人也是专利权人么是不是也可以以个人名义申请证书副本

1、发明人不是专利权人。
发明人主要有如下的权利：
署名权——发明人或者设计内人有权在专利文件中写明自己是发容明人或者设计人。（专利法17条第1款）；
职务发明的发明人获得奖励和报酬的权利。（专利法第16条，专利法实施细则76－78条）

2、发明人不可以申请专利证书副本。
一项专利有多个专利权人，办理专利登记手续后，国家知识产权局只颁发一份专利证书，其他共同权利人需要专利证书，可以请求国家知识产权局出具专利证书副本。对同一专利权出具的专利证书副本数目不能超过颁发证书时共同权利人的总数。

③ 逻辑题：大多数公司拥有员工在该公司工作期间发明的专利权,但员工拥有他们论文的版权因此

员工在该公司工作期间发明的专利权,但员工拥有他们论？
HIU

④ 企业员工在企业获得的专利属于企业还是发明人

一般情况下，复企业员工制在企业做出的发明都是职务发明，其发明权属于所在企业。可参加《专利法》第6条和《专利法实施细则》第11条：

第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

第十一条 专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：
（一）在本职工作中作出的发明创造；
（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；
（三）退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

⑤ 离职员工申请的发明专利权该归员工吗

只要不是在职期间所得的相关商业秘密数据、实验数据的话，离职后创作发明的专利归发明人所有。

⑥ 公司未询问员工私自用员工的发明申请专利，是否侵犯员工权益

员工的发明如果是在公司发明的，属于职务发明，公司当然有权申请专利，只是需版要给职务发明人相权应的署名，如果赢利，需要给发明人相应的报酬。如果不属于公司的职务发明，属于员工的业余发明，也不是在工作时间做的，公司未询问员工私自用员工的发明申请专利就是侵犯员工权益。

⑦ 专利权人是公司员工是否享有专利权益

如果是以公司提供的条件发明的专利，专利权属于公司，但公司应当给予员工适当的奖励。

⑧ 人员的专利和特权吗

1.持有3项发明来专利或实用新型自专利的个人，就可以申请加入中国发明家协会，成为发明家。 2.持有专利的大学生，即可以完成在校的创新学分，又可以为考研、找工作等增添砝码。 3.持有专利证书的员工、技术员是个人能力的体现，易被提拔重用。 4.持有专利证书的技术人才可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，每年都可以享受股权分红。 5.持有专利证书的医生、技师、教师、科研人员在评职称时都可以获得加分。 6.持有专利证书的公务员、官员，评职称时可做为重要依据，易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。 7.持有发明专利证书，对想出国留学的人来说，属于有创新成果，可以申请美国、英国、德国、加拿大的名牌大学，等于是为出国留学加分。同等的学习成绩，可以申请到更好的学校。 8.持有发明专利证书，对于想出国移民的人来说，就可以技术移民，费用低、签证速度快、签证成功率高。

⑨ 职务发明创造申请专利的权利是属于单位还是属于员工

一般属于单位，但个人有获得报酬和转让优先权。

⑩ 公司职工在职期间为公司研发的专利技术，这个专利权归属于谁

属公司所有。

《专利法》第六条：

执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

(10)员工的专利权扩展阅读：

职务发明与非职务发明的区别主要体现在发明创造的权利归属上。

对于非职务发明，有且仅有发明创造的发明人或者设计人才能作为专利申请人，专利申请获批后专利权人即可对其发明创造享有占有、使用、收益、处分的独占权以及排除其他任何人，从而支配该专利的禁止权。

在职务发明创造中，虽然自然人是完成发明创造的主体，但是为发明创造申请成为专利的专利申请权却是归于单位的，而作为发明者的自然人对于完成的发明创造不享有支配权与排除他人使用的禁止权。

《专利法》第十六条：被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励，发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。