养老保险与年限有关吗

1. 视同缴费年限与实际缴费年限计算养老金有什么区别

视同缴费年限和实际缴费年限是什么意思：

1、视同缴费年限，顾名思义，一般指的是在我们国家没有实施养老保障制度以前，国家认可的连续工龄，就被称为视同缴费年限。

2、实际缴费年限，则是指在我们国家实施养老保险制度之后，大家缴纳社保的年限就被称为实际缴费年限。

理解了这两个概念的不同之后，我们来看看在养老金计算中他们有什么具体的计算要求：

首先，办理退休手续后的退休人员每月所领取的养老金缴基本养老金，而基本养老金是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分构成的。

基础养老金是根据社会平均工资和平均缴费指数有关的。但因为全国大多数地区都没有视同缴费指数，因此对于有视同缴费年限的人来说，就会按照实际缴费年限的平均缴费指数来计算。而对于机关事业单位的退休人员来说，视同缴费指数会按照职务、级别、薪级等来确定退休生活的补贴。

个人账户要老金主要根据个人养老金账户退休时的累计余额和退休年龄确定的计发月数相关。但是视同缴费年限期间是没有个人账户的。但如今，国家已经要求建立起个人账户，对于保护视同缴费年限期间的个人利益有很大作用。

过渡性养老金则是和社会平均工资相挂钩。在机关事业单位会把过渡性养老金作为缺少个人账户养老金的一种补偿。

2. 企业退休养老金和工龄有很大关系吗

企业职工的退休养老金待遇，当然与工龄（或者叫缴费年限）关系很大。简单来说，缴费年限越长，养老金就越多。
但是，缴费年限对养老金的影响，还与缴费平均水平高低有关。也就是说，如果平均缴费水平高，则一年的工龄会影响到月养老金有150～200多元；而如果是女职工，平均缴费基数又一直比较低，则一年工龄只影响到养老金几十元。
我们单位有很多这样的例子，不同的人群，补了工龄认定材料后，其养老金变化有大有小。

3. 养老保险和工龄有什么关系

【法律分析】
工龄对于退休人员的养老金，是最重要的影响因素。 工龄，过去指的是职工与用人单位建立劳动关系，以工资收入为主要收入来源的工作时间。 实施养老保险制度以前，我们计算退休费待遇主要是连续工龄。 不过，随着养老保险缴费制度的建立，工龄已经逐渐转化为缴费年限了。 缴费年限现在是领取养老金的前提条件。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

4. 养老保险和工龄有关系吗

退休时领取的养老金和工龄有关系吗？对这个问题以前也多次议论并予以认证过。而本人认为两者之间的关系是相辅相成的。在领取养老金的问题上，工龄是个重要因素，但不是决定因素。首先，大家所讲的工龄，就是我们在参加工作时的实际工作年限。每人工龄的长短，决定着每人缴纳社保费用时间的长短。那么，请注意在同等的条件下，社保由于是每月缴纳费用，工龄长的职工肯定是要，多缴纳其社保费用的。自然也就比那些工龄稍短的职工社保账户内金额要多。

5. 退休后每年养老金调整和退休前缴费年限有关系吗

退休前养老保险的缴费年限，决定退休后养老金的调整幅度。养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。一个人退休后领取的养老金与缴费金额丶总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素紧密相关。养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来决定)。目前50周岁为195、55周岁为170、60周岁为139，
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2x缴费年限x1%。
从上述公式中可以清楚地看出，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均徽费指数就是自已实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低值为0.6，高值为3。因此，在养老金的两项计算中，无论哪一种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。希望能帮上你的忙。

6. 养老保险交的年限有关吗

养老金的多少与缴费年限有关，所以从某种程度来说，缴费年限越长越好。剩下的2年养老保险费是否缴，可根据自己的情况来定，如果自己能承担的了，建议还是缴的好。

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7. 社保的缴费年限长短和退休之后的养老金有什么关系吗

社保的缴费年限长短和退休之后的养老金是有关系的，缴费年限时间长，你的个人缴费账户金额就高，退休之后领取的养老金就高

8. 养老金的数额和缴费年限的关系

有关现行政策要求社会养老保险的最少缴费期限是15年，退休后就可以按月领到养老保险金了没有？
享有养老退休金，还必须达到哪些标准？
此外是否缴费期限越长，养老保险金金额越多……
很多人针对养老保险金有各种各样疑惑，今日就来解释一下。
1、只需缴费满15年就可以领到养老保险金吗？
缴纳社保工作人员领到养老退休金务必另外具有2个标准，一是年纪做到国家法定的退休年龄，二是缴费累计期限满15年。要是没有做到法律规定退休年龄，仅仅缴费累计期限满15年的是不可以领到养，但仍可再次按时交纳养老保险金，直到做到退休年龄截止。社会养老保险以公平公正与经济效益兼具，权利义务对等为标准，激励多缴费、长缴费。针对缴费累计满15年办理退休的，其养老退休金计发占比为15%，在这个基础上每多交满一年公开增发一个点，多缴多领，无限张力。
2、已交纳了两年的养老保险金，如今因家中经济发展艰难已无力缴费，能停交吗？假如之后有工作能力再想缴行吗？期内终断的能补好吗？原先缴过的养老保险金还能算吗？
缴纳社保工作人员在缴纳社保缴费期内，的确无力缴费的，自己同意中止缴费，应向个人社保组织 递交申请书，申请办理中止缴费。我国实行的社会发展社会养老保险规章制度是一项政府部门的福利事业，是从业者在年迈缺失劳动者工作能力后，其基本上日常生活获得确保，也是物质财富的初次分配。因为缴费期限是累计合理，那麼只需缴费累计满15年，在做到法律规定退休年龄时，都能够领到到一份养老退休金。因此中止缴费的工作人员，可啥时富有啥时缴，能缴一月是一月，但期内终断的一部分未予补交，不测算缴费期限，终断前后左右的缴费累计合理，前后左右缴费期限分类汇总。

9. 社保养老金和工龄有关系吗

其实工龄对于养老金的影响，要分情况，根据老人、中人和新人来分情况说明，工龄对于不同的人影响也是不一样的。第一，对于老人来说。工龄的影响是很大的，工龄影响着退休金的多少，老人一般都是在养老保险制度建立之前就参加工作了，而在制度建立前退休的人就是老人，那么工龄在这里是起到决定因素的，对于老人来说，工龄越长，退休金越高。

第二，对于中人来说，养老金主要还是看视同缴费年限，和实际缴费年限是什么关系的，在养老保险个人缴费制度建立前参加工作，制度建立后退休的人被称为中人，这一部分人的工龄要划分为两个部分。一个是视同缴费年限，还有一个是养老保险个人缴费制度后建立后的工龄，也就是实际缴费年限。一般来说，视同缴费年限只有在国企，或者事业单位才有可能有材料证明自己的视同缴费年限，中人的缴费年限是视同缴费年限和实际缴费年限之和，社保缴费年限越长，退休时的养老金越高。

中人的工龄对视同缴费年限起决定性作用。而对实际缴费年限来说，工龄没有作用。
第三，对于新人来说，工龄不会影响到社保，也不会影响到养老金，和养老金相关的只有自己的实际缴费年限，还有退休时当地上一年度社平工资的水平和实际缴费情况才能决定退休时的养老金水平。社保主要还是多缴多得，长缴多得。

10. 养老保险缴费年限和工龄是同一概念吗

不是同一概念来
工龄是指参加工源作的年限，现在所说的工龄，大部分是指以前的一般工龄。
国家规定养老保险个人账户建立之前的工龄，可做为视同缴费年限
实际缴费年限是个人账户建立之后你累计缴纳养老保险费的月数。
缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。
另外，还有特殊工种折算工龄一说。
以吉林省为例：1995年7月建立个人账户，如果某人1995年1月上班。参保并缴费到1995年10月。但他1995年12月离岗。
那么他的工龄是1年，即12个月，工龄是按年计算的。
他的缴费年限=6个月（1995年1-6月的视同）+3个月（1995年的7-10）=9个月
缴费年限是按月计算的。
如果他1995年以前从事特殊工种满1年并可折算为15个月的话，
他的工龄在1995年以前是1年，视同缴费年限是15个月。