什么是视同缴费年限

『壹』 什么是医保视同缴费年限

社保视同缴费年限就是说以前国家还没有实行国家社保制度的时候，单位是没有给职工缴纳社保费用的，但是92年以后实行了社保制度后就开始缴纳社保费用，那么之前的工龄虽然没有缴纳社保费用，国家也给个人算上了缴费年限，也就是现在说的视同缴费年限。所以如果现在到退休年龄的工人，只要有职工档案，即使社保不够工龄时间长，工龄就算社保缴费年限。

『贰』 视同缴费年限与工龄是什么关系

视同缴费年限就是没有社保缴费的工龄。
这是有条件限制的，不是任何人没有社保缴费的工龄都算视同缴费年限。
只有社保制度建立之前，计划经济时代由当地当年劳动局计划指标招工的原固定工，及合同制工人，有个人人事档案，档案中有计划招工登记表，有入厂登记表，退休时以档案记录为依据由社保局认定的“视同缴费年限”。

『叁』 视同缴费年限认定条件

『肆』 社会保险中说提到的视同缴费年限和实际缴费年限具体是指什么

视同缴费年限是指，建立社保制度之前，计划指标招工的原固定工，合同制工人，没有社保缴费的工龄。
实际缴费年限，是指社保制度建立之后的社保实际缴费年限。

『伍』 什么叫视同缴费年限

一、视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”。

机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

二、只要缴够了养老保险最低年限，可以不再交退休后可以享受养老保险待遇。

(5)什么是视同缴费年限扩展阅读

实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。

职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。

文革”期间城镇知识青年上山下乡的时间为视同缴费年限，并且有些从事国家规定的特殊工作的职工，将工作时间折算为连续工龄，可视同为养老保险缴费年限。

『陆』 什么是视同缴费年限

视同缴费年限的计算，并不是合适所有的企业职工，比如临时工、合同工是没有视同缴费年限的，比如1986年之后国有企业招聘的劳动合同制工人，从招工进来以后就已经开始缴纳养老保险，所以他们的工龄实际上是属于缴费年限，由于缴费标准比较低，很多地方在处理时，也认定为视同缴费年限，临时工作如果属于最后一次从事临时工转为劳动合同制工人，其最后一次从事临时工的工作工龄，也应该计算为视同缴费年限。计算为视同缴费年限的工龄必须是国家承认的连续工龄，也就是只有国有企业的工龄，才能计算视同缴费年限，其他企业的工龄是不能计算为视同缴费年限的。【摘要】
您好【回答】
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限【回答】
养老保险视同缴费时间起始时间是不是填开始工作时间？结束时间是不是填写退休时间？【提问】
看现在的实际时间点【回答】
您退休了吗【回答】
退休了【提问】
视同缴费期间是缴费之前的时间段【回答】
不是全部时间段【回答】
视同缴费年限的计算，并不是合适所有的企业职工，比如临时工、合同工是没有视同缴费年限的，比如1986年之后国有企业招聘的劳动合同制工人，从招工进来以后就已经开始缴纳养老保险，所以他们的工龄实际上是属于缴费年限，由于缴费标准比较低，很多地方在处理时，也认定为视同缴费年限，临时工作如果属于最后一次从事临时工转为劳动合同制工人，其最后一次从事临时工的工作工龄，也应该计算为视同缴费年限。计算为视同缴费年限的工龄必须是国家承认的连续工龄，也就是只有国有企业的工龄，才能计算视同缴费年限，其他企业的工龄是不能计算为视同缴费年限的。【回答】

『柒』 什么是医保视同缴费年限

职工医保视同缴费年限包括：
·在本市外参加职工医保的实际缴费年限；
·随军未就业的军人配偶医保的缴费年限；
·2004年12月31日前符合国家规定的连续工龄或工作年限；
·军人服役年限；
·1993年3月到2004年12月随用人单位参加我市城镇职工养老保险的实际缴费年限。
ps：以上认定为我市职工医保视同缴费年限的均不得重复计算。

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