副局的年限

A. 副科和副局有什么区别

一、级别不同：一般来说副局比副科的级别高。副科就是乡科级副职，副局一般是指厅局级副职。

二、内容不同：副科就是乡科级副职，含义很明确。而副局要根据场合不同做具体分析：

1、直辖市或国家部委中，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副司长，如某直辖市市局副局长。

2、副省级市中，市局、委、办副职（如市局副局长，如市发改委党组副书记等）、各区区级副职（如区委常委，如副区长等）为副局正处级。

3、地级市的副局级指的是：副处级，如某地级市市局副局长。

4、县级市、县的副局级指的是：副科级，如某县级市市局副局长。

(1)副局的年限扩展阅读：

1. 副科是各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职。

2. 各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职。

3. 各乡镇党委，政府正副职。

4. 国有正科级企业的副职(一般为小型企业，中型企业的中层副职)。

5. 县属重点中学副职，以及相当科级的其它事业单位副职。

1) 副局正处级指的是副省级市特有的行政级别。然而，在非副省级城市或非副省级机构中，亦有称为“副局级”的级别存在，此时指的是副厅级，即厅局级副职。

2) 除此之外，在其他场合若出现副局级的说法，则为不甚规范的说法，根据场合应做如下具体分析：

3) 直辖市或国家部委中，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副司长，如某直辖市市局副局长。

4) 地级市的副局级指的是：副处级，如某地级市市局副局长。

5) 县级市、县的副局级指的是：副科级，如某县级市市局副局长。

B. 广州市正局级提拔到副市长年限

不是，深圳市是副省级城市，市委书记和市长是副省部级，公安局长是正厅局级，那么副局长正常情况下是副厅局级干部。

C. 副大军区级将领服役年限是多少年

当然是国防部长大……要是平起平坐的话，国防部长怎么管各大军区？国防部长虽然内是\\“部长”，但容是是军委委员，是副国家级两个是不同的体系，没什么可比性如果要拿军队的体系和政府的体系比的话正大军区级相当于正部级，也就是部长、省委书记、省长这个级别而副大军区级就是副部级了，副部长，省委副书记，副省长这样

D. 先任正职,后改任副职,怎么计算任职年限我是2005年任党组书记，2013年改任党组副书记，副局长，

摘要 2021-2013

E. 科员干部提到副科级干部，年限为多少

没有具体的年限规定。

根据《中华人民共和国公务员法》七章，职务、职级升降：

第四十五条，公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

第四十六条，公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：

（一）动议；

（二）民主推荐；

（三）确定考察对象，组织考察；

（四）按照管理权限讨论决定；

（五）履行任职手续。

第四十七条，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

第四十八条，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

第四十九条，公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。

第五十条，公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

(5)副局的年限扩展阅读：

新录用公务员试用期满合格后，大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。

在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为九至十四级。

科员其实就是一般工作人员，非领导干部，分为四种：办事员、科员、副主任科员、主任科员。综合管理类公务员职级对应的级别是：

（一）一级巡视员：十三级至八级；

（二）二级巡视员：十五级至十级；

（三）一级调研员：十七级至十一级；

（四）二级调研员：十八级至十二级；

（五）三级调研员：十九级至十三级；

（六）四级调研员：二十级至十四级；

（七）一级主任科员：二十一级至十五级；

（八）二级主任科员：二十二级至十六级（原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级）；

（九）三级主任科员：二十三级至十七级；

（十）四级主任科员：二十四级至十八级（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级）；

（十一）一级科员：二十六级至十八级（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）；

（十二）二级科员：二十七级至十九级（原办事员定为二十七级）。

F. 副局正处级的与正处级区别

副省级市市局、委、办副职（如市局副局长，如市外办副主任等）、副省级市各区区级副职（如区委常委，如副区长等）等为副局正处级，而市局内设处室正职（主任、处长）为正处级、各区区局局长为正处级。二者为不同的概念，可参看以下副省级市行政级别序列：
副省级市行政级别序列：
副省级市市政府－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－副省级
市辖区政府－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－副地（厅）级 ，副职为副局正处级
市辖县政府、代管县级市市政府－－－－－－－－－－－－－－－正处级（使用等同副厅级）
市政府的工作部门－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－副厅级，副职为副局正处级
市辖区政府的工作部门－－－－－－－－－－－－－－－－－－－正处级
市辖县政府的工作部门、代管县级市政府的工作部门－－－－－－正科级（使用等同正处级）
市政府的工作部门的内设机构（处、室）－－－－－－－－－－－正处级
市辖区政府的工作部门的内设机构（科、室）－－－－－－－－－正科级
市辖县政府的工作部门的内设机构（科、室）－－－－－－－－－正股级（使用等同正科级）

G. 本科公务员提拔任用副科级年限

您好，中公教育为您服务。
公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。第十八条 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：（一）具有大学专科以上文化程度；（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）其他应当具备的资格。第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。第二十一条 公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。第二十二条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：（一）民主推荐，确定考察对象；（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；（三）按照干部管理权限集体讨论决定；（四）按照规定办理任职手续。公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。第二十三条 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。第二十四条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任前公示制度和任职试用期制度。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

H. 公务员晋升年限规定

公务员晋升年限规定如下：
1、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以 上；
2、晋升二级巡视员， 应当任一级调研员4年以上；
3、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
4、晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
5、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
6、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以 上；
7、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
8、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
9、晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
10、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以 上；
11、晋升级科员，应当任二级科员2年以上。
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。
公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：
1、动议；
2、民主推荐；
3、确定考察对象，组织考察；
4、按照管理权限讨论决定；
5、履行任职手续。
【法律法规】
《中华人民共和国公务员法》
第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。
公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。
公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。第四十五条 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

I. 副省级市公务员正处晋升副局要多少年才符合条件

晋升副巡视员，应当任县处级正职领导职务或者调研员5年以上；晋升巡视员，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员5年以上。