工作年限计算方法

A. 工作年限计算方式怎么算

你太纠结了，你这种情况就是按照一个月30天来计算。双休和法定节假日都是计算为工作年限的时间，这个是我们工作人员的一个权益。而且你的问题描述也是不准确的，一个月的时间是不能算年的哦！
实际情况是：按照时间节点计算，不会按照天数计算的。按照你说的，如果你一个月工作22天，休8天，那么连续这种模式工作超过6个月，工龄就算1年。哪怕这段时间你有请假的时间，也是算1年。
有关规定是：
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
所以，你以后找其他工作，或者是报考其他工作，也是按照这个方法去计算和截止。比如，有一个招聘考试要求有2年工作经验，时间是截至2021年10月1日。那么如果你的合同时间是从2019年9月30日开始，那么到2020年8月29日你就满2年工作经验了。哪怕这两年你有请假、休假之类的时间，也是计算2年的工作年限给你。所以，工作年限其实不是我们想当然的去按照一天一天的计算，需要有佐证，比如合同、社保缴费记录、工资表等，才算。这是公认的，如果是个人认为的，都是对方认可就行。

B. 工作年限计算公式

将A、B两列的单元格格式均设成“日期”中的“×××年×月”的格式，在A1、B1中分别输入“内2005-6”“2010-1”，在C1中输入以下内容容：
=IF(MONTH(B1)>MONTH(A1),YEAR(B1)-YEAR(A1)&"年"&MONTH(B1)-MONTH(A1)&"个月",YEAR(B1)-YEAR(A1)-1&"年"&MONTH(B1)+12-MONTH(A1)&"个月")

然后按回车，C1就会显示结果“4年7个月”。
好久没用EXCEL了，弄了半天，终于整好了。

C. 从业年限的从业年限计算方法

工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。

D. excel计算工作年限公式

这个问题要分好几种情况：设a1和b1两个单元格分别是开始和结束日期
1.
一般工作年限计算版只看年份，不权看月份，那就用头尾两个日期的年份减一下即可，公式如下：=year(b1)-year(a1)
2.
如果要精确一点，可以先算出天数，再除以365，公式如下：=days(b1,a1)/365
这样算出来的答案，需要设置格式限定一下小数位，或者直接再套一个函数，保留一位小数，公式如下：=round(days(b1,a1)/365,1)
3.
如果要计算截止到当前时间，那可以把b1，改成now()。公式就变成：
=year(now())-year(a1)
=days(now(),a1)/365
=round(days(now(),a1)/365,1)

E. 工作年限计算公式几年零几月

方法步骤如下：
1、打开EXCEL表格，在单元格中输入=DATEDIF(A2,TODAY(),Y")&"年"可得到A2单元格距现在多少年。
2、继续输入公式DATEDIF(A2,TODAY(),"YM")&"月"，得到单元格距现在除年外几个月，与步骤1合并即可的到员工入职年限，精确到几年几月。
3、回车并下拉填充下方单元格公式，返回EXCEL发现由员工入职日期计算工龄操作完成。

F. 怎样用excel算工作年限啊

在Excel表格里面可以使用IF、ROUNDDOWN、MOD、DATEDIF函数来计算工作年限（计算到月），示例如下：

一、在C2单元格里面输入公式=IF(ROUNDDOWN(DATEDIF($A2,$B2,"M")/12,0)>0,ROUNDDOWN(DATEDIF($A2,$B2,"M")/12,0)&"年","")&IF(MOD(DATEDIF($A2,$B2,"M"),12)>0,MOD(DATEDIF($A2,$B2,"M"),12)&"月","")，即：

①IF(ROUNDDOWN(DATEDIF($A2,$B2,"M")/12,0)>0,ROUNDDOWN(DATEDIF($A2,$B2,"M")/12,0)&"年","")的意思为：DATEDIF($A2,$B2,"M")/12求出年龄，再向下进行舍入为整数，如果其大于0，则显示工龄数值及单位”年“，否则显示空白；

②IF(MOD(DATEDIF($A2,$B2,"M"),12)>0,MOD(DATEDIF($A2,$B2,"M"),12)&"月","")意思为：如果计算的月份数值大于0，则显示月份值及单位”月“，否则就显示空白；

③IF判断函数的公式为=IF(判断条件,条件为真时执行,条件为假时执行)；

④ROUNDDOWN向下舍入函数的公式为=ROUNDDOWN(要向下舍入的数据,保留的小数位数)；

⑤DATEDIF日期计算函数的公式为=DATEDIF(起始日期,结束日期,日期类型)，日期类型包括年（"Y"），月（"M"），日（"D"），起始日期不能大于结束日期，起始日期和结束日期需为1900年后；

⑥MOD取余函数的公式为=MOD(除数,被除数)，被除数不能为零。

G. EXCEL 函数 自动计算工作年限

b2往下放入职日期（日期格式有年月日就行）
c2用公式求出内工作年限容
c2==IF(MONTH(TODAY())>MONTH(B2),(YEAR(TODAY())-YEAR(B2)) & "年" & MONTH(TODAY())-MONTH(B2) & "月",(YEAR(TODAY())-YEAR(B2)-1) & "年" & MONTH(TODAY())-MONTH(B2)+12 & "月")

H. 工作年限如何计算

工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日（含试用期）起至最后工作版日止所有的时间累积。但不权包括本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。

拓展资料:

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且工作已满12个月，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(1953)第三十八条规定：

一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

劳动部办公厅《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996)191号第一条规定：

“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。

I. 用公式怎样算工作年限（excel）

具体设置如抄下：

1.打开需要编辑的EXCEL表文件，在记录年限的前面插入一列，作为当前日期的记录列，标题为“当前日期”也就是当天的日期;