Ⅰ 事业单位工龄13年但入编制时间是2015年
那说明之前的12年有在其他事业单位、企业、公司的工作经历，工龄是指从毕业进入社会后累计的工作年限，不代表在本单位工作的时间。
Ⅱ 公费师范生编制有期限吗
三类公费师范生任教服务最低年限是6年。6年只是最低服务年限，国家鼓励优秀毕业生终身从教。只要符合条件，继续从教，同样是有编制的。
Ⅲ 教师编制是几年
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
Ⅳ 教师编制有年龄限制吗
教师编制有年龄限制，一般年龄是在25-40岁之间：全国特岗教师招聘年龄在30周岁以下，2019安徽徽省直事业单位招聘岗位要求25周-35周岁之间。2020年福建幼儿教师招聘年龄要求30周岁及以下，2020江西中小学教师招聘年龄根据岗位要求在25-40周岁之间，2020年北京各区教师招聘在25-35岁之间。2019陕西省省属事业单位招聘教师年龄为18周岁以上，35周岁以下。2019河南社旗县招聘中小学教师报考丁庄中心校、下洼中心校各学科的年龄可以放宽到40周岁以下。具体年龄限制还以当地公告为准。
Ⅳ 事业编要求的最低服务年限是什么意思
首先需要说明的是事业单位工作人员可以考公务员，笔试的时候先不要跟单位说，内等进了面容试再和单位说吧。
不过需要说明的是，面试之前要进行面试资格审查，要提供所在单位开具的《工作证明》《同意报考证明》，和人事部门好好说说，如果是一般性质的事业单位(当年招考时没有规定最低服务年限的话)，单位是会放人的。
还有如果最后被录用，政审这个环节也要到你档案的管理部门(也就是你现在工作的事业单位)来进行，所以千万不要和他们闹僵了。
一般情况下，如果要求了最低服务年限是不行的，但是这个东西嘛，事在人为，也是可以活动活动的。当然考上党群类的公务员最好哈。。还有，你可以看看合同上怎么写的，有些是有考上机关党群、公务员这款免责的条例。多注意下合同范本。
祝考试顺利!
Ⅵ 事业编制时间是什么意思急急急！！！
问你事业编制时间其实就是想看看你到底是不是正式事业编制人员，因为见习期内的是不算做正式事业编制人员的。事业编制时间应该是人事局给你开报到证到单位开始上岗工作的时间吧。
具体到底指什么，究竟出了什么问题审核不通过，你应该是去自己当地人事局问啊，在网上问也没有用的额……
Ⅶ 正式编制教师聘用合同一般为几年一定
摘要 在编教师，如果教师是聘用制的，是需要签订聘用合同的的。但教师编制没有明文规定编制年限，具体时长应该由学校和教师协商决定，大多是3-5年，最多不超过20年。
Ⅷ 事业单位编制内工勤人员视同缴费年限如何界定
摘要 合同制工人的视同缴费年限如何确定
Ⅸ 工作年限是指编内工作年限还是编外工作年限，没有从事相关工作怎么办
所谓编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事版局内有注册的权工作人员。编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。由于各个单位编制数量有限，所以为了推进工作，就以单位或者下属企业的名义招聘很多编制外人员，也就是我们熟悉的合同工。
Ⅹ 一般国家事业单位编制人员合同签几年
随着新的劳动法规的不断正确贯彻实施和社会保险双轨制的合并，国家事业单位编制人员也随着国家事业单位人事制度改革进入了合同制年代。目前事业单位编制人员同样需要按照《劳动合同法》签订劳动合同，这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同。
1. 实施《劳动合同法》后，对于试用期有了明确规定,试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》对试用期长短限定为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。所以，合同签订三年就可以有六个月的试用考察期。
2. 实施《劳动合同法》后， 固定期限合同最多只能连续签两次， 用人单位与职工签订固定期限合同最多只能连续签订两次，第三次由职工决定是签订固定期限还是无固定期限合同。因此，现在单位签订劳动合同一般不会一年一签。