北京医保累积年限

⑴ 北京医疗保险15年是累计还是连续

医疗保险没有十五年的规定，并且是连续计算，在达到退休年龄之前，男缴费满25年，女满20年，就可以退休之后不再缴费，终身享受医疗保险待遇，

⑵ 北京医疗保险需要缴纳多少年才可享终身，是连续缴纳还是累计缴纳

是累计缴费。男性是需要25年，女性是需要交够20年。退休后才能继续享受医疗待遇。

养老保险、失业保险，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市上一年职工月平均工资、本市上一年职工月平均工资的60%和本市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。

灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。

如果按照最低档交，养老保险每个月是373.8元，失业保险是22.5元，医疗保险是228.9，一共是625.2元。

(2)北京医保累积年限扩展阅读：

一、养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

二、医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

三、失业保险

单位1%，个人0.2%；

四、工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

五、生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

六、公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

⑶ 北京社保满多少年才能享受终身医保

北京医保男性累计缴纳25年，女性满20年，并按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费，可享受医保政策。

根据《北京市基本医疗保险规定》第十一条本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。

本规定施行前参加工作施行后退休，缴纳基本医疗保险费不满前款规定年限的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门认定，职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同基本医疗保险缴费年限。

(3)北京医保累积年限扩展阅读：

《北京市基本医疗保险规定》第四十四条本市医疗保险实行定点医疗制度。按照“就近就医、方便管理”的原则，职工和退休人员可选择3至5家定点医疗机构，由所在单位汇总后，报单位所在地区、县社会保险经办机构，由社会保险经办机构统筹确定。定点专科医疗机构和定点中医医疗机构为全体参保职工和退休人员共同的定点医疗机构。

职工和退休人员患病时，按照规定持医疗保险凭证到本人定点医疗机构就诊，也可凭定点医疗机构经治医师开具的处方到定点零售药店购药。

⑷ 北京医保断三个月还能累计年限吗

能。

1、如果医保中断缴费3个月以上，就需要再重新登记并连续缴费6个月，才能继续享受医保待遇。

2、按照北京规定，参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或退休费的人员，可享受退休人员的医保待遇。

北京对于医保缴费年限是允许中断的，只需要按照累计缴纳的年限进行计算，不存在中断之后“清零”的问题。

而且，医保待遇也无须积累到一定年限才可享受，只要参保缴费即可享受医保待遇，医保通常不能补缴。

3、转外地时应该不会影响累计缴费年限，道理同上。

此外，“网上查询9月起新公司只给我上了四险，医疗保险不知什么原因暂未上”，可以问一下HR，是社保系统那边的问题，还是有什么原因造成缴纳不成功。类似情况我以前在海淀也遇到过，公司HR核查后确认缴了医保，但个人系统里查不到。

(4)北京医保累积年限扩展阅读：

社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

社会统筹医疗保险组成：缴费基数为M：员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M；员工个人每年交纳2%M；

单位缴费8%M：6.6%M至7%M进入统筹账户（1%M至1.4%M进入个人账户）---住院费用；

个人缴费工资的2%M:2%M进入个人账户（加上单位缴费1%M至1.4%M）---门诊费用。

注：住院费用从统筹账户中报销，金额每人都一样；门诊费用从个人账户（即医保卡）中扣除，每人不一样。

2017年5月2日报道，人力资源社会保障部和财政部发布通知要求2017年居民医保各级财政人均补助标准在2016年基础上新增30元，平均每人每年达到450元。2017年城乡居民医保人均个人缴费标准在2016年基础上提高30元，平均每人每年达到180元。

医保特点：

具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。

1、优势

按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；

1万至2万元费用三级医院报销88%；

2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

2、缺陷

每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。

⑸ 北京市医保缴费年限

根据北京市的相关规定，城镇职工基本医疗保险是在职人员（退休年龄之前）当期缴费当期享受待遇，但是退休人员需要在职时缴满（男25，女20）年退休后才可以免缴费享受医疗保障待遇。北京市的大病补充医疗保险是当期缴费当期受益，退休也得缴费，但很少。城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗都是当期缴费当期收益，到达退休年龄仍然需要缴费。

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⑹ 北京医保 交费年限

北京的医保跟养老一样是累计计算的，停交不会导致已交年限作废，中断交费超过60日后，需要再次参保满半年才能享受医保的报销待遇的，也就是说不是马上交就可以马上享受的。
补缴社会保险所需材料：
一、单位提交补缴申请，写清原因、补缴人员身份证号、补缴时间段。
二、补缴人员提供补缴期间的工资凭证。
三、补缴人员提供本人的身份证户口本复印件（农民工不能补缴养老保险）。
四、补缴人员提供在本单位的《劳动合同》。

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⑺ 北京医保年限是累计吗

可以重新上的。
北京的继续有效；
你可以先不专一北京的社保，等你下次回北京时，把涿州的社保转回北京。
这样，北京的社保和涿州的而社保就合并在一起了。累计计算。

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⑻ 北京养老和医疗保险累计年限是多少

达到退休年龄，养老保险必须累计缴满15年，医疗保险费用累计缴纳女满25年、男满30年。累计的意思就是，中断接着续交，交够年限就可以，达到退休年龄后就可以终身享受了。