撤职处分后任职年限如何算

⑴ 受撤职处分期满多久可担任领导职务

行政机关公务员处分条例相关规定: 第七条 行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月

⑵ 干部免职一段时间后,又重新任职,以前的任职年限还算吗

算，但要注意，受到撤职处分的，其职务自行免除，任职时间从新任职务任命之日起开始计算，此前相同或以上职务层次的任职时间不得累计计算为今后晋升职务所需的任职年限。

⑶ 2001年撤职 200年解除处分,任职年限怎么计算

2001年撤职，一般在2003年对应月份解除，处分期内不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限，任职年限应按撤职后另行明确新的职务之日起计算。

⑷ 副科级干部因为处分撤销了副科级,后来重新提拔任副局长,他的副科年限怎么算

《公务员法》规定, 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
很明显这处罚是撤职或者降级，而不是撤销级别，公务员没有撤销级别的处罚，除非开除。
无论是撤职还是降级，年限都是累计计算。

⑸ 公务员行政撤职处分期满后多长时间可以晋升职务

行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务、级别和工资档次，参加年度考核，但不确定等次。行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。

⑹ 党政领导干部撤职处分期间满多久才能任用

行政机关公务员处分条例相关规定：
第七条 行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警专告，6个月；
（二）记过，属12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

⑺ 支部书记受处分后原任职年限计算吗

答:支部书记受处分后原任职年事实应该限计算的。

⑻ 事业单位撤职前的职务与后同级职务如何计算工资套改任职年限

在线工资测算网为你服务。有相关文件规定，撤职前的职务任职年限可以与撤职后的职务任职年限合并计算为撤职后的职务任职年限。当然也应该记入套改年限了。但是前提是要考核称职及以上才行了。回答仅供参考。

⑼ 公务员撤职处分一般在几年后由原处理机关核消

公务员撤职处分的核消时间为24个月，撤职即解除公务员现任职务的一种处分回形式，适用于违纪情答节严重、社会危害较大、造成了严重后果的公务员。时间是24个月。根据《中华人民共和国公务员法》的规定：

公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

(9)撤职处分后任职年限如何算扩展阅读

公务员处分的特点：

1、公务员处分是由法定权限的机关作出的行为，是一种内部行为。

2、公务员处分的对象是违反公务员义务和纪律的公务员，是公务员因违法违纪而应当承担的法律责任。

3、公务员处分是一种制裁，是国家对有违反公务员义务和纪律行为的公务员实施的物质或者精神上的惩罚，目的是对公务员进行教育、监督、约束。

4、公务员处分具有特定的形式，即警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。

5、公务员处分必须按照法定程序作出。

⑽ 公务员在受处分期间受到新的处分，处分期如何计算

行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。

根据《行政机关公务员处分条例》第十条 行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；

应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。

(10)撤职处分后任职年限如何算扩展阅读：

《行政机关公务员处分条例》第十三条 有下列情形之一的，应当从轻处分：

（一）主动交代违法违纪行为的；

（二）主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；

（三）检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。

第十四条 行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。