『壹』 失业金可以领几个月
『贰』 失业金有领取期限吗
一、失业金领取期限怎么算
失业保险经办机构根据用人单位和失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费不满一年的，不领取失业保险金;满一年的，领取失业保险金的期限为4个月，以后每增加一年可增2个月，但最长不超过24个月。失业人员在领取失业保险金其间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过24个月。
失业人员在领取失业保险金期间内重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领前次失业应领而未领取的失业保险金。
二、在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金?
《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
失业人员在享受失业保险待遇期间，情况发生变化，致使其丧失继续享受失业保险待遇的条件，在这种情况下，应当停止其享受失业保险待遇。
《条例》对不得继续享受失业保险待遇的情形作出了明确规定，这是保障失业人员合法权益的重要措施。失业人员对失业保险经办机构违反本规定擅自终止其失业保险待遇的，有权向劳动和社会保障行政部门申请行政复议，对复议决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。
一般根据劳动者缴纳失业保险费的期限长短，那么才能确定应该领取多久的失业保险金。按照相关规定来看，累计缴费不满一年的，不领取失业保险金;满一年的，领取失业保险金的期限为4个月，以后每增加一年可增2个月，但最长不超过24个月。
『叁』 领取失业保险金的期限错过了怎么办
『肆』 享受失业保险金的期限
您好！不知道您说的失业保险金领取期限是指什么呢？
如果说，离职之后领取的期限的话，那么，办理失业保险金领取的相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。同时，享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
如果您说的是缴费期限和领取的时间，那么就是如楼上所说的那样：
1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；
2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；
3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
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『伍』 失业保险金领取期限是多久
据了解，按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失内业人员失业前所在单位和其容本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：
1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；
2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；
3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
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『陆』 领取失业保险金的期限
累计缴费满一年不足五年：最长为12个月！
『柒』 领取失业保险金的期限为多久
根据我国失业保险条例规定，失业人员领取失业保险金期限主要依据失业人员失业前所在版单位和本人累权计缴纳失业保险年限来确定，具体标准如下：
1.累计缴费时间满1年不足5年：最长12个月。
2.累计缴费时间满5年不足10年：最长18个月。
3.累计缴费时间10年以上：最长24个月。
享受失业金是有一定条件的:
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。
2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。
3.已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
『捌』 领失业金有时间限制吗
解除劳动关系，是不是要双方签字确认后才开始算领失业金的时间