商业秘密的保护期限

㈠ 商业秘密的保密期限

商业秘密保密期限没有具体的时间长短规定。但是只要该商业信息一直处于被保密的状态，该商业秘密就一直受到法律的保护。并且权利人可以决定对商业秘密进行无期限的永久性保护。
【法律依据】
《反不当竞争法》第九条
经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；
（四）教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

㈡ 商业秘密的保护期限具体是多久

商业秘密的保护期限为该商业信息处于保密状态的时间内。根据相关法律规定，商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。且权利人可以决定对商业秘密进行无期限的永久性保护。
【法律依据】
《反不当竞争法》第九条
经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；
（四）教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

㈢ 商业机密保密协议的有效期限是多久

保密复义务一般是法律的制直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。

保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，侧重的不能“说”，竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务，侧重的是不能“做”。

保密义务劳动者承担的义务仅限于保密，并不限制劳动者的就业权，而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密，还限制劳动者的就业，劳动者的负担重很多。

保密义务一般期限较长，只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在，而竞业限制期限较短，最长不超过二年。

(3)商业秘密的保护期限扩展阅读：

保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。

参考资料：

网络-保密协议

㈣ 商业秘密权有无法定保护期限我感觉是无。但是，我觉得企业名称权、商标权都有法定保护期限。

网友你好：
作为知识产权范畴，商业秘密，商标，专利，著作等均统属。然，商业秘版密由于其本身特殊权性，必然与他项权利所不同。其典型为：不公开性。也正是如此，各国立法均对此项权利作出了无限制的规定；实际，也正是由于不公开性，也无法对其权利存续期间作出规定。
但，作为商标，也不应认为其具有保护期限；商标可由持有人（也即：权利人）无限扩展，其只需在注册期届满前或届满后的法定期间内予以续展，同样还是受到保护；由此，应当理解为：绝对无期限，相对有期限。
此外，专利权具有特殊性，由于对专利的界定已经为提高生产力，具有新颖性，便捷性等，所以，立法者均为鼓励其发明人享有相对权利，而根本是为大众所可以使用；由此，给予专利之相对保护期限，也可以被理解了。