㈠ 军官的服役年限
别听什么八年十年的,部队是提职数年头,转业算岁数。
给你个依据吧。《中内国人民解放军现役军官容服役条例》。
重点看第十三、十六、十七、第四十条,根据你自己的情况自己对号,免得让人误导。
说个最简单的吧,没有重大伤病、不犯严重错误、不赶上精简整编自己单位被撤编,一般三十岁以前别想转业。
㈡ 军人服役期为多长时间
军人的服役期限,因义务兵、军士、军官等,因身份不同而分别适用相应的规定:义务兵2
年;士官至少三年,一般不超过三十年,年龄不超过五十五周岁。对于军队干部一般采取个人
志愿与部队需要相结合的办法而定。
㈢ 当军官的期限,或者说当军官有期限吗
我军在战争年代,干部的年龄普遍较年轻。红军时期,军级干部的平均年龄大约为二十八九岁,师团干部的平均年龄大约为25岁,有20岁的师职干部和19岁的团职干部。
抗日战争时期,军职干部的平均年龄大约为34岁,最年轻的为28岁。师职干部的平均年龄大约为32岁,最年轻的为25岁。团职干部的平均年龄大约为26岁。
解放战争时期,军职干部的平均年龄大约为36岁左右,有30岁的军政委;师职干部的平均年龄大约为32岁,最年轻的为27岁。
因此,战争年代我军干部的年龄没有成为问题,无必要作什么规定和限制。建国以后,我军虽然组成志愿军进行了抗美援朝战争,但总体是处在和平建设的历史阶段,干部年龄增高的趋势逐渐发展,加之规定军官服役年龄是实行军衔制度国家的通例,故1955年的军官服役条例,首次对我军军官的服役年龄作了规定,1963年又作了修订。
下面是这两次对各级军官服现役和服预备役最高年龄的规定:
1963年修订的军官服役条例规定,技术军官、兽医军官的服役年龄,可根据需要适当延长。还规定了海岛、边防守备部队的军官服役年龄。
军衔晋升区分1955年1963年
少尉晋中尉二年三年
中尉晋上尉二年三年
上尉晋大尉三年三年
大尉晋少校三年四年
少校晋中校三年四年
中校晋上校三年四年
上校晋大校四年
大校以上晋升,按职务和功绩而定。
条例规定,战时在前线担任战斗任务和勤务的军官,军衔晋级的期限应予缩短。在战斗或工作中有特殊功绩者,由于职务提升而军衔低于编制军衔者,可提前晋升。军官在院校学习的时间,应计算军衔晋级期限。
条例还规定,军官军衔晋级期限已满,因业务能力或其他原因不能晋升者,可以延期晋升,延期两年后仍不能晋升时,可以调整其职务或转入预备役。军衔晋级必须是逐级晋升,特殊情况需超一级晋升时,中校以下军官由国防部决定,上校至中将由国务院决定。
军衔晋升期限的规定,可以制约军官的服役年龄。有的规定侧重对军官的年龄起“上限”作用,即运用超期淘汰的办法来控制军官年龄的增长,有的规定侧重对军官的年龄起“下限”作用,即通过军衔“任期”的要求,从制度上保证军官有必要的时间积累经验,丰富知识,防止提升过快而不胜任,有的规定则可同时起到上限和下限两种作用。
1955年现役陆、空军和海军服役年龄规定
少尉:30,35;中尉:30,35;上尉:35,40;大尉:35,40;少校:40,45;中校:45,50;上校:50,55;大校:50,55;少将:55,55;中将:60,60。
1955年一等预备役陆、空军和海军服役年龄规定:
少尉:40,40;中尉:40,40;上尉:45,45;大尉:45,45;少校:50,50;中校:55,55;上校:55,55;大校:55,55;少将:60,60;中将:60,60。
1955年二等预备役陆、空军和海军服役年龄规定
少尉:45,45;中尉:45,45;上尉:50,50;大尉:50,50;少校:55,55;中校:60,60;上校:60,60;大校:60,60;少将:60,65;中将:65,65。
1963年修订后现役陆、空军和海军服役年龄规定:
少尉:28,32;中尉:31,34;上尉:34,36;大尉:38,39;少校:42,43;中校:46,47;上校:50,51;大校:50,55;少将:55,55;中将:60,60。
1963年修订后预备役陆、空军和海军服役年龄规定:
少尉:38,40;中尉:40,43;上尉:45,45;大尉:48,48;少校:50,50;中校:55,55;上校:55,55;大校:55,55;少将:60,60;中将:65,65。
㈣ 在部队里面兵.士官.军官的退役年限是什么意思
推荐答案是来错的,中国有七个士官衔自,他只有6个。现在的士官,军官相当于签合同的。合同到期,能上的继续签,不能上的,你只能和军队说拜拜。这样保证军队的战斗力和防止军队臃肿。一般来说,少尉晋升中尉,大学专科以上毕业的为二年,其他为三年;中尉晋升上尉、上尉晋升少校、少校晋升中校、中校晋升上校、上校晋升大校各为四年;大校以上军衔晋级为选升,以军官所任职务、德才表现和对国防建设的贡献为依据。相对于军官的晋级,士官的晋级是比较难的,初级士官很多,但是高级士官很难看到。军官晋级只要有关系你就可以上,士官你没有几把刷子,很快你就会退伍。
㈤ 转士官之后多久可以退役
转士官之后多久可以退役?转士官之后退役的一些问题
2015-2016年部队改革后军官退役年限最新消息
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2015自主择业军官涨工资最新消息,增长的军费一部分用于改善军队生活水平,还有人员工资,大家工资都在涨,农民工工资每年以10%-20%在增长,军人远远没有达到这个数字.所以涨工资是一定的,但是要符合实情。
自主择业的条件:副团职军官,或服役满十八周年。
地方大学入伍的军官有两种情况:
1、国防生:(不是按入学时间,是按照委托培养国防生的军区、军、兵种批准之日起计算军龄)
军队政策向国防生倾斜,国防生自批准之日起计算军龄。
国防生与高校其他在校生的区别:国防生在校学习期间,享受国防奖学金,接受必要的军政基础训练,毕业时按照协议定向分配到军队担任干部。国防生由所在高校负责管理,军队驻普通高等学校后备军官选拔培训工作办公室(简称“选培办”,下同)协助做好有关工作。学习课程安排上,与本校同专业同期入学的其他在校生相同。
国防生毕业分配:国防生毕业时经院校和选培办综合考评合格者,按照《国防生协议书》定向分配到军队工作。分配去向按照专业对口、人尽其才的原则合理确定,在满足军队工作需要的前提下,尽可能兼顾本人的实际情况和意愿。国防生毕业后,主要补充到部队专业技术岗位,部分符合指挥干部基本要求的,可补充到指挥岗位任职。
国防生毕业到部队报到后,享受现役军官(或者文职干部)待遇,家属享受军属待遇。在首次定职定评授军衔、评任专业技术职务以及住房分配等方面,与同期入军校学习的毕业学员相同。根据军队有关政策规定,本科毕业生一般定为副连职(或技术十三级)、中尉军衔(或文职八级),硕士研究生定为正连职(或技术十二级)、上尉军衔(或文职七级),博士研究生定为正营职(或技术十级)、少校军衔(或文职六级),入伍时间从批准之日算起。
2、地方大学毕业生因部队需要特招入伍。
在国防生政策出台前,军队向招收了一批地方大学毕业生充实部队,一般送到初级指挥院校经过一年培训后任命为军官。
这批地方大学毕业生计算军龄从入伍批准之日起计算,在校读书期间不计算军龄。
我身边的同事中就有不少属于地方大学毕业的军官,因为年龄的限制,很难在提升副团前满十八年军龄。部队一般在军官服役满十五、六年时就安排转业,能熬到十七年军龄,各部队政策允许推迟一年转业,以符合自主择业的条件。大部分地方大学毕业后到军队工作的基层军官难以达到这个期限(指自己想走及在军队里没有晋升希望的军官)。
除了以上两种还有三种选择:
1、转文职干部或转任专业技术军官。不少没有晋职希望的军官转任技术职务,评技术副团后自主择业。
2、调到较高级别的机关,职数多,晋升的希望较大。
3、想办法熬到副团。我的一个战友九五年地方大学毕业后特招入伍,同批特招入伍的地方大学生陆续转业后,他属于留下的少数几人之一。同批分配到我单位的,他申请到山区任职,04年时晋升为中校副团。另一名为政治部正营职干事,申请到某一海岛任职,晋升为副团。
(2)自主择业的转业干部的退役金,根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区,自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的,安置地政府可以发给差额补贴。
以下是2014年自主择业军官涨工资的疑问解答:
转业干部自主择业退役金发放规定有哪些?
(1)自主择业军队转业干部,由安置地政府逐月发给退役金。退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。其中,基础工资和军龄工资按全额计发。
㈥ 请问改革后军官干龄满几年才能转业,我现在28周岁4个月,才第二年。我大学生士兵提干,干龄从哪年算
从来就没有满几年转业的说法,只要你有特殊情况,副连转业都可以。
正常情况下,起码是要到副营才可能转业,而且是到副营最高服役年限,38岁左右,40岁正营转业的太多了。
如果是自主择业,那么军龄满18年才可以。
㈦ 部队军官年限
《军官服役条例》对现役军官的任职年限作了如下规定:
第十三条、作战部队的军事、政治、后勤军官平时任职的最高年龄:
担任排级职务的,三十岁;
担任连级职务的,三十五岁;
担任营级职务的,四十岁;
担任团级职务的,四十五岁;
担任师级职务的,五十岁;
担任军级职务的,五十五岁;
担任大军区级职务的,副职六十三岁,正职六十五岁。
在舰艇上服役的营级和团级职务军官,任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁。
作战部队的师级和军级职务军官,少数工作需要的,按照任免权限经过批准,任职的最高年龄可以适当延长,但是师级和正军职军官延长的年龄最多不得超过五岁,副军职军官延长的年龄最多不得超过三岁。
第十四条、省军区(卫戍区、警备区)系统、后勤基地和分部、院校、科技单位的团级以下职务军官,任职的最高年龄依照本条例第十三条第一款的相应规定执行;师级职务军官,任职的最高年龄为五十五岁;副军职和正军职军官,任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。
第十五条、人民解放军各总部机关、大军区级机关的营级以下职务军官,任职的最高年龄依照本条例第十三条第一款的相应规定执行;师级职务军官,任职的最高年龄为五十五岁;副军职和正军职军官,任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。总部机关的团级职务军官,任职的最高年龄为四十五岁,工作需要的,可以延长五岁;大军区级机关的团级职务军官,任职的最高年龄为四十五岁,少数工作需要的,可以延长三岁。
担任总部主要领导职务的军官,任职的最高年龄由全国人民代表大会常务委员会另行规定。
第十六条、专业技术军官平时任职的最高年龄:
担任初级专业技术职务的,四十岁;
担任中级专业技术职务的,四十八岁;
担任高级专业技术职务的,六十岁。
担任中级、高级专业技术职务的军官,少数工作需要的,按照任免权限经过批准,任职的最高年龄可以适当延长,但是延长的年龄最多不得超过五岁。
第十七条、各级主官平时任职的最低年限:
担任排级主官职务的,三年;
担任连级主官职务的,四年;
担任营级主官职务的,三年;
担任团级主官职务的,四年;
担任师(旅)级主官职务的,三年。
军级以上主官任职的最低年限,由中央军事委员会另行规定。
四级舰艇、飞行中队、导弹连队的主官,任职的最低年限为三年;三级舰艇、飞行大队、导弹营的主官,任职的最低年限为四年。
第十八条、机关和院校的股长、科长、处长、部长及相当领导职务的军官,任职的最低年限参照本条例第十七条第一款的规定执行。
机关和院校的参谋、干事、秘书、助理员、教员等军官,每个职务等级任职的最低年限为三年。
第十九条、专业技术军官任职的最低年限,由中央军事委员会另行规定。
第二十条、军官任职满最低年限后,才能根据编制缺额和本人德才条件逐职晋升。
军官德才优秀、实绩显著、工作特别需要的,可以提前晋升;个别特别优秀的,可以越职晋升。
㈧ 退役士兵的服役年限怎么确定
从应征服役的下一年的元月一日开始计算,到退出现役的当年末止。
即,专假设你是2011年九月底属入伍,是计算为2012年的兵,从2012年元旦开始计算。假设在2015年九、十月份退伍,计算到2015年12月31日止。兵龄为四年。
㈨ 连级干部多少年能退役,退役后是否分配工作
干部最低服役年限为15年,最高不超35岁,退役后参加公务员考试,原则上不分配版到企业,除非自己权自愿。全国的军队转业干部安置计划,由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。
省(自治区、直辖市)的军队转业干部安置计划,由省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划,由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划,由所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要,成建制成批军队干部的转业安置,由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。
中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部,经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后,由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。
㈩ 哪些军官必须转业有何年龄和级别限制
第一,达到服役年限的。
这是军人转业的硬性规定,也是军人转业的最重要限制条件,达到服役年限的,必须转业到地方工作,军队的服役年限,不是千篇一律的,而是针对不同的职务级别有不同的规定,简单来说,职务越高,转业的时间越晚,职务越高,甚至可以干到退休。具体是怎么规定的呢?我们来看看,军官服役年限对照,排级30岁、连级35岁、营级40岁、团级45岁、师级50岁、军级55岁,大军区副职63岁,大军区正职65岁。作战部队的少数师、军职军官因工作需要可以适当延长,但师、正军职最多不得超过5岁,副军职最多不得超过3岁;在舰艇上服役的营、团级军官,任职的最高年龄分别为45岁和50岁;总部机关,大军区机关,省军区系统、后勤基地和院校、科研单位的师职军官任职的最高年龄为55岁,副军职军官任职最高年龄为58岁,正军职军官最高任职年龄为60岁。
第二,军队改革需要的。
近年来,军队的改革步伐一直没有停止,而且是越迈越大。在改革的过程中,很多军队的体制、编制需要进行调整;或者为适应国家经济社会发展,需要成建制转变军队性质;或者国家实行裁军等改革的,那就有大量的军人需要进行转业。如去年今年正在进行的各级消防队的体制改革,消防部队由军队转为地方单位,涉及的人员就必须转业。还有中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部,经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准,也是可以转业的。
第三,单位编制满员的。
部队和地方一样,编制和员额同样是受限制的,不管是军官,还是士官,都是有严格规定的,比地方的编制管理严格很多。比如说一个团的军官编制就这么多,超出的必须转业。这一条规定在现实中是经常遇到的,虽然没有达到服役最高年限,但由于相关人员的晋升后超过编制员额,而有关人员又无法调整到其他部队的,就得让一部分人转业。