职工养老保险缴费年限职工养老

⑴ 养老保险缴费年限怎么规定的

视同缴费年限的计算
国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限；国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；
集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至《基本医疗保险办法）实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。职工原在国有企业、集体企业、股份制及股份合作制企业、外商投资企业工作期间的连续工龄或养老保险缴费年限或原在国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位工作期间的工作年限，可以按照上述有关规定计算为视同缴费年限；
城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前的连续工龄以及1998年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；军人退出现役后，参加城镇职工基本医疗保险的，其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。从地方直接招收的军官、文职干部和士官，服役前的连续工龄（或工作年限）、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限；
（三）国家法律、法规另有规定应予计算和不予计算的缴费年限。
（四）职工的连续工龄和工作年限的具体认定，按国家、省、市有关规定执行。
（五）《基本医疗保险办法》实施后退休的职工，退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满。
一次性补足基本医疗保险费计算公式为：一次性缴费金额=缴费基数x10％x[（1+8%）n-1]/8%。其中，n=30年（25年）--职工累计缴费年限，10％为缴费比例，8％为每年缴费递增率。
缴费递增率可根据经济发展水平，由市劳动和社会保障行政管理部门作出相应调整。职工基本医疗保险缴费年限由市劳动和社会保障行政管理部门根据有关规定进行审核认定。
实施统帐结合的养老保险办法后，用人单位和职工个人未按规定缴纳养老保险费的，其工作年限不能计算为视同缴费年限；《基本医疗保险办法》实施后至按市劳动和社会保障行政管理部门的安排正式参加基本医疗保险期间，职工的工龄或工作年限、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限；但未按规定参加基本医疗保险的，不能计算为视同缴费年限。

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⑵ 职工社会养老保险缴费年限

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

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⑶ 职工养老保险缴纳年限

前16年的账户并不是一分钱没有，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同专缴费年限是指职工全属部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

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⑷ 职工养老保险要交多少年

1、养老保险最低缴费年限是15年，退休后就可以按月领取退休金。
2、医疗保险最低缴回费年限是答：女20年，男25年。
3、养老保险一般可以中断，是累计交够15年，如果退休时不够交费最低年限，是可以补齐的；医疗保险也可以中断，但是最好不要无故中断，因为在中断期间如果住院治病，治疗费用是不能报销的。一旦中断了，退休时如果不够交费最低年限，也是可以补齐的。

⑸ 职工养老保险要交多少年

现在的人们的生活水平在提高，物价也在上涨，养儿防老这个说法已经是行不通了，所以人们都会买社保，只要我们交社保并满足一定的年限之后，退休之后参保人就能领取养老金，自己退休也有钱领，就不需要养儿防老了，那么职工社保养老保险需要交多少年呢?下面我们一起来看看。
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“现在广州的企业职工社保每年都在上调，目前广州企业职工每月都要交四百多每个月的社保费用，我现在才30周岁，还要交多少年的社保养老保险才能领取退休金呢?”

解释：

我国企业职工的退休年龄为，男性60周岁，女性50周岁，而参加基本养老保险的职工，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才能按月领取基本养老金。

所以职工还是要交社保的，只要职工在退休之前缴纳社保养老保险满足15年，退休后职工就能每月领取养老金，而养老金的金额是与职工缴纳社保的年限长短和基数成正比的。

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如果企业职工缴纳社保养老保险，达到退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;企业职工也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

当然，如果职工退休时社保养老保险不满15年的，也可以申请退款，但只能退个人缴纳部份的养老保险费用，企业部分不能退归统筹，可以小编不建议职工申请退款。

以上就是小编整理关于，“职工养老保险要交多少年”的全部内容，希望能帮助到各位。如果各位想了解更多社保代理内容，可咨询。

⑹ 企业职工如何查询养老保险缴费年限

省养老保险局相关工作人员回答:实行统账结合基本养老保险制度前参加工作并参保的原国有、集体企业或事业单位的职工，其缴费年限由实际缴费年限和视同缴费年限两部分组成。实行统账结合基本养老保险制度前按规定可计算连续工龄的时间作为视同缴费年限；实行统账结合基本养老保险制度后实际缴纳养老保险费时间作为实际缴费年限。实行统账结合基本养老保险制度后参加工作并参保的职工，其实际缴费年限为缴费年限。实行统账结合基本养老保险制度前参加工作，未达到国家法定退休年龄且未参保的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后首次参保时，由本人申请并按规定补缴养老保险费后，经劳动保障部门认定，当地实行统账结合基本养老保险制度前按国家规定可计算为连续工龄的工作时间，视同缴费年限，不补缴则不能视同缴费年限。对于科研转制单位、军队转业、机关事业单位调入企业等人员的视同缴费年限按有关规定确定。（杨鞠）

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⑺ 职工养老保险交费年限

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确立视同缴费年限，只是看档案而已。按照你的描述，你在签合同前只是临时工，也没有缴纳养老金，所以自然不可能算你90年以前的工龄。

⑻ 关于企业职工养老保险缴费年限及退休年龄政府是如何规定的、

缴费年限：职工达到法定退休年龄时。累计缴费满180个月即15年，即可按月享受养老保险待遇。否则退回个人缴费本息，终止养老保险关系。或者并入城乡居民养老保险。
退休年龄：男，60周岁女工人50周岁，女干部及灵活就业人员、自由职业者、个体55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。现行的政策。

⑼ 职工养老保险怎么缴费年限

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视同缴费年限是指当事人下乡插内队、未实行缴费参保的参军容期间以及当地实施缴费参保之前的工作时长，从政策来讲，没有开始时间的限制，但是在截止时间上是从应当开始缴费参保时截止。
在计算当事人下乡、参军期间的基础上，涉及应记入视同缴费年限的情况较多，主要如下：
1、职工养老保险参保者中“原合同制职工”应自参加工作时间至1986.10之间作为其视同缴费年限；
2、职工养老保险的“原固定工”应自参加工作时间至上世纪90年代当地开始实行缴费参保期间作为其视同缴费年限；
3、事业单位人员应自参加工作时间至2014.10之间作为当事人的视同缴费年限。