Ⅰ 缴纳养老保险的年份怎么计算
养老保险缴纳年来限计算：
养老保险自缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限;视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前，按国家有关规定可计算为连续工龄的工作年限。
无论是用人单位统一参保并缴费，还是个人以灵活就业人员身份参保并缴费，两者的缴费年限均属于实际缴费年限。
根据《关于灵活就业人员、自由职业者参加基本养老保险有关问题的通知》中规定：灵活就业人员、自由职业者应参加企业基本养老保险社会统筹。参加养老保险后，按照自治区上年度职工月平均工资的60%—300%自报缴费基数，缴费时间累加计算为实际缴费年限，其未缴费的月份和年份不能计算缴费年限，也不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
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Ⅱ 社保缴纳年限怎么计算方法
1、视同缴费年限是指1992年10月前参加工作的人员的工龄视同于养老保险缴费年限内。
2、实际缴费年限是容92年10月后参加工作人员实际交纳社会保险月数计算的社会保险年限。
3、实际缴费年限按缴费月数累计，如果转移单的月数有误，尽快到社保查询，医疗的计算方法基本与养老一致
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Ⅲ 劳动保险缴费年限怎么算
累计
Ⅳ 请问我现在的养老保险缴费年限应该怎么算
不是为了奖励，愿意帮助！
由于业主是在95年55岁以上的退休，“好了，现在来讨论你的年数没有实际意义，视同缴费。如果你有视同缴费谈谈你这么多年的，一般可以推断，1955年至1995年退休，40年工龄“视为缴费年限，即地主”视为缴费年限“40年。
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讨论“视同缴费期的概念，它是有必要回顾历史的城市企业用工制度和职工养老保险制度改革前的
改革开放以来，企业（国有企业和集体企业 - 包括所谓的“集体企业，集体企业”）的工人是永久性的工人，企业职工退休的企业职工工资支付工作期间的业务单位，是不缴费的。“
改革和开放后，在1991年6月，国务院决定开展企业职工养老保险制度改革，国务院下发文件”的决定职工养老保险制度改革“（国发[1991] 33号），该文件规定同意改变养老保险完全包下来的做法，国家，企业和执行国家，企业，个人三方负担，职工个人必须支付一定的费用，这是当前基本养老保险制度，企业职工职工个人缴纳养老保险金，“最根本的，原来的政策起源。
自1993年以来，部分城市开始试点企业的整??体劳动合同制度，配套职工养老保险制度的改革，也到了1994-1995年期间，在全国推广业务的总体就业劳动合同制度。周围的进展不完全同步，但稍微落后一些东北三省开展（由于许多老国有企业的困难较重）
1995年3月，国务院办公厅下发的通知国务院关于深化养老保险制度的改革，为企业员工“（国发[1995] 6号），附件的文件（”社会统筹与个人账户的基本养老保险的企业职工的组合实施的措施之一“，2），确定基本的模式（包括基本结构，基本养老保险制度的基本工资资金的贡献率，支付帐户分配，退休后每月最低养老保险缴费年限 - 即缴保费至少15年，等等）。此后，全国各地按照国务院的文件，逐步建立自己的企业雇员养老金保险的地方政策大致相同的基本模式
> 1997年，2009年7月16日，国务院发布决定建立一个统一的基本养老保险制度，为企业员工“（国发[1997] 26号），文件要求各地的企业职工养老保险系统应统一（统一的缴费基数，缴费比例，个体工商户被保险人）。制度衔接，在这个文件中，特别强调，所谓的“老，新人类”的说法（详见下文）。
在1999年12月20日，劳动和社会保障部和财政部下发的通知“建立了省级统筹的基本养老保险制度”（劳部[1999 ] 37号），该文件是整合各城市（主要是一个地级市）各地方统筹的企业职工养老保险省级统筹 - 建立了全省范围内的养老保险保险基金帐户，以确保“资金转移能力”，在各省，保证养老金支付能力的地方政府。
2009年12月3号，国务院颁布的“决定”的基础上，以提高企业职工基本养老保险制度（国发[2005] 38号），这个文件，国务院“在充分调查研究和总结东北三省完善城镇社会保障体系试点经验，引进的文件（特别注意：开始，东北三省企业职工养老保险制度改革的不进展顺利，该国在黑，吉，辽三省试点东北三省试点，如：个体工商户和灵活就业人员的保险，付款前填写不同的退休年龄后延，根据除数的计算方法退休金额中，有相当部分的程序，国务院通过），主要解决的是扩大基本养老保险覆盖范围，逐步做实个人账户，改革的基本养老保险养老金的计算和支付，并建立基本养老金调整机制等体制问题。
在这一点上，即使全国城镇企业职工养老保险制度定稿。
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1997年七月16日，国务院“决定建立一个统一的基本养老保险制度，为企业员工”（国发[1997] 26号），规定和系统，后实施第五条的决定 -
“参加工作的员工（工作后，1997年7月16日，简称为”新“的工人），个人缴费年限累计满15年后退休，按月支付基本养老金。 “ - 这就是所谓的”新人新办法。
的决定实施前已经离退休人员（指7月16日，1997年，已经退休前的工人被称为“老人”），根据原国家规定发给退休金，而实施的养老金调整。的累积数年“ - 所谓的”旧旧的方式“。
”的决定实施前参加工作，实施后，个人缴费和视同缴费至少15年退休（退休后，1997年7月16日下班前，工人称为“人类”），按照新的和旧的方法的收敛平衡，待遇水平基本平衡的原则，然后分发给基础养老金和个人账户养老金的基础上确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金结算。 “ - 所谓的”人的过渡方法。
可以看出，的企业职工基本养老保险制度实施前，已参加工作的员工（长期工），职工个人不支付，会计需要计算长度人员的退休金， ，如果这些工人还需要在实施企业职工基本养老保险制度，继续工作一段时间后达到法定退休年龄（60岁以上的男性和女性至少50岁，而不是讨论特殊情况外），已转换为劳动合同的工人签订劳动合同，并参加城镇职工社会保险，职工个人交纳一定数额的基本养老保险供款。因此，在不支付，虽然目前还没有实际支付的价款，但被视为“缴费年限，但工作后的生活 - 实际工作经验的职工个人缴纳的社会安全的工作生活多年的服务，被称为”视同缴费年 - 费，所谓的“实际缴费年限。会计工人在工人的退休金金额，他的实际缴费年限视为缴费年限合并计算，载文件中的条件和个人支付的费用，并积累了多年的视同缴费”。 BR />
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查看辽宁省，1999年5月27日，并公布辽宁省企业职工养老保险条例“自1999年7月1日生效。业主已在1995年退役，不应该赶上城镇企业职工养老保险改革（如果它是第一批试点的地方或单位，被保险人不会很长一段时间），应该属于“老人”，按照“老办法”退休金会计，因此，有没有必要去讨论被视为缴费年限。相反，之前，他于1995年退休年资“视作缴费年限，实际缴费年限是零。
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房东考虑视作缴费年限，也许是为了“养老，也许是基于辽宁省”关于改革城镇企业职工基本养老金脂肪的方式通知检查他们的养老金的数额？
2010年国家调整（离）退休人员的养老金是“总基调”（已连续三年调整），平均调整比例为10％，与每个退休人员的退休之前“视同缴费期”不没有任何关系。正如前面所提到的。 “视同缴费年限”退休工人，占养老金时的初始金额的退休金是按照会计服务的“老人”的长度。后来的退休金金额的增长是按照国发[2005] 38号文件规定“的基础上，工人的工资和价格的变化，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整各省，自治区，直辖市直属中央政府，当地企业在岗职工平均工资的一定比例的年增长。是“全国总基调。
查看辽宁省改革城镇企业职工基本养老金的计算和支付，也有被视为缴费年限无关，，的退休金房东的量的增长是不相关的。看看这个文件从辽宁省，是贯彻落实国务院决定提高企业职工的基本养老保险制度（国发[2005] 38号），具体执行当地省级政府出台的文件（其他各省也纷纷推出了类似的文件）。处理的两个固体个人帐户（支付统筹账户的所有业务单位，不再转移到员工个人账户的部分），使用一种新的方法（例如，60岁的退休养老保险个人账户养老金计算在计算养老金的基础上，以前所提供的所有120除数139除数），和规定的过渡性措施的过渡期。此外，有没有直接的关系，与业主“被视为缴费年限。不要
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，演化和改进的一个非常专业的城镇职工养老保险制度的改革。了解这段历史的演变过程，以及引进的政策背景与内容的文件，这是很难说清楚（经常看到很多人试图经过十五年来计算付款，数，的退休金可以得到这样那样的问题，这可能被视为它？社会后15年的平均工资是多少？现在可以说了！）
这个房东解释了（有点乏味，但真的想尝试弹出一些）也希望在尽可能多的细节解释的机会，向业主和其他感兴趣的用户等问题。不要误解误读，还告诫不要以讹传讹。政策文件可在官方网站上的政府和政府有关部门在文本，足够的信任！
上述意见，仅供参考！
Ⅳ 养老保险缴费年限怎么算
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议您还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。温馨提醒如果是商业养老保险，市场上的养老保险产品的品种繁多，不同保险公司所推出的养老保险产品年数不同，尽管是同一家保险公司的产品，其年数也是多种多样，因此您的问题的具体问题具体分析，是不能一概而论的。
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Ⅵ 社保中的全部缴费年限怎么计算
养老保险计算年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，
第一，视同缴费年内限，是指国容家实行养老保险缴费政策之前参加工作的职工，和按照国家规定可以视同缴费年限的时间，比如入伍，知识青年下乡等等，经过认定之后也可以视同缴费年限，
第二，实际缴费年限，是指实际从工资中扣除或者直接缴纳养老保险费用的年限，按月计算，满12个月为一年，精确到月。
视同缴费年限和实际缴费年限合计为缴费年限，计算退休养老金，按照缴费年限计算。
Ⅶ 五险一金的缴费年限是多少年
1.养老保险抄，必须累计缴满袭15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。