警察有服务年限吗

Ⅰ 人民警察有最低服务年限吗

一般公务员的服务年限是5年的，
但是还是要看具体的
单位签订合同的年限的。
这个在报考的公告里面会有具体说明

Ⅱ 我是一名警察不够服务年限能调到监狱当狱警吗

当狱警没有特殊要求，直接向领导提出申请，调整工作岗位。

Ⅲ 招警考试被录取后有最低服务年限吗

招警考上后肯定会有服务年限，最低要求3年，个别地区有5年。所以报考之前建议你多咨询下。

Ⅳ 符合人民警察录用条件,最低服务年限五年。是什么意思

就是5年内不能走。

Ⅳ 请问基层民警中最低服务期限5年是说必须在报考的地方干满5年，还是说必须干5年警察这个职业。

不行，最低服务年限就是指必须在报考单位最低服务五年。尤其是公安上卡得非内常严格，因为每次容要来的政法专项编制本来就很紧，如果培养一个人来了不久就想走人，对于单位来讲既浪费了人力资源，更浪费了时间。基本上没有走的可能。我们这里，考上省财政厅的遴选，都不放人。希望可以帮到你

Ⅵ 派出所民警在最低服务年限内可以在分局内的各部门派出所之间调动么

在最低服务期内不允许进行调任、转任和挂职锻炼等形式的交流。
按照中央关于最低服务年限（不包含在校的培养时间）的有关规定，在最低服务期内不允许进行调任、转任和挂职锻炼等形式的交流。入校时大学本科起点第二学士学位教育毕业生的最低服务年限为7年，入校时本科以上起点硕士研究生教育毕业生的最低服务年限为5年。
政法干警是指由教育部，司法部，公安部，人力资源社会保障部等发起的，一次集公务员，高考（或考研考试）为一体的入学考试，参加由国家人力资源与社会保障部[1] 每年九月份的政法干警招录考试，录取后到大学深造两年，国家统一发放被褥和服装，一级按照每个月500-700的生活补助，免交学费，毕业即获得公务员编制和到报考岗位工作，岗位有法院、检察院干部和法警，公安民警，司法所干部及狱警。
法官和检察官首先要过的是司法考试，考试与录取的程序和公务员是一样，参加由人力资源社会保障部和公安部等联合举办的政法干警录用考试，一般在每年的九月份举办的政法干警录用考试，考试合格进入报考院校进一步深造，两年后分配到相应的单位工作。
政法干警考试中的警察类（公安干警和监狱民警）的体检执行统一参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
政法干警的录用程序与一般公务员相同，但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训，学习期间免学费有补助。毕业后，研究生要在基层服务5年，本科7年，专科9年。
如果违约，交违约金，在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员

Ⅶ 县级公安局民警最低服务年限是多少年

根据：《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》、《中华回人民共和国人民警察法》答及人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于做好2015年从公安院校毕业生中考试录用公务员工作的通知》，新招录的县级公安局民警最低服务年限为五年的。

Ⅷ 警察不是公务员吗为什么没有最低服务年限

是公务员，也有最低服务年限，一般公务员的服务年限是5年的,但是还是要看具体的单位签订合同的年限的。 这个在报考的公告里面会有具体说明

Ⅸ 公务员最低服务年限（公安机关）

公务员最低服务期限是5年.坚持要走也是不会放你走的,这是政策问题.除非你自己去制造错误专,例如被记过或者消属极怠工.但是这些都是会被记入档案的.

对补充问题的回答:首先请你明确,不是所有的法都不溯及以往.不同的法律的约束力也是不同的.其次,就这个规定,他评判的标准不是从个人的角度出发的,而是从年份出发,也就是说,他不是说法律出台以前的人不适合这样法律,而是从法律出台的年份开始评判,也就是说2008年出台这项政策,那么只要在2008年时你还是公务员编制里的一员,那么你就必须服务满5年.并不因为你是2008年之前成为公务员的就可以有不同标准.

Ⅹ 政法干警的服务年限是怎么规定的

按照中央关于最低服务年限(不包含在校的培养时间)的有关规定，在最低服务期内不允许进行调任、转任和挂职锻炼等形式的交流。入校时高中及大专起点。

大专教育毕业生的最低服务年限为9年，入校时大学专科起点大学本科教育毕业生的最低服务年限为7年，入校时大学本科起点第二学士学位教育毕业生的最低服务年限为7年，入校时本科以上起点硕士研究生教育毕业生的最低服务年限为5年。

(10)警察有服务年限吗扩展阅读

政法干警和公务员的区别是：

（1）招录对象不一样：政法干警招录对象是中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）高中及以上学历毕业或具有同等学力的已退役士兵和2012年全日制普通高等院校应届毕业生。公务员的招录对象主要是面向高校毕业生和符合相应规定的人员，覆盖面较政法干警广。

（2）招录目的不一样：政法干警为切实做好政法院校招录体制和人才培养模式改革试点工作，选拔培养政治业务素质高、实践能力强的应用型、复合型人才，加强我省基层政法干警队伍建设。公务员是为各个单位工作需要而添加的岗位，在一定程度上也有利于解决大学生就业难的问题。

（3）政法干警通过后会现在学校里进行专业化的学习，而公务员考试则直接上岗进入试用期。