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退休工作年限计算

发布时间:2021-11-03 09:41:47

⑴ 退休时如何计算工龄

退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。
但现在没有工龄的规定了,全部按照缴费年限计算,在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限,或者曾经上山下乡,入伍服役的,下乡插队或者军龄可以视同缴费年限,和实行缴纳养老保险制度之后实际缴费年限合并计算缴费年限。缴费一年就计算一年,精确到月。没有按照虚岁计算的规定,按照满十二个月为一年计算,不足一年的,按月计算,在退休之后,调整退休养老金时,按照出台的调整文件规定执行,文件中注明不满一年按照一年计算的,不满一年的部分,按照一年计算,没有注明的,按照满一年计算,不满一年不计算。

⑵ 退休工龄如何计算

您好:退休工龄工资计算方法有三种:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算;
2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。工龄是劳动者以工资收入为主要生活来源,按日历年计算的工作时间,也称工作年限。工龄分为一般工龄和连续工龄两种。工龄长短与劳动者享受的养老、医疗、工伤、失业等保险待遇关系密切,因此国家对工龄的计算有严格的规定。一般工龄又称为总工龄,是指劳动者以工资为主要生活来源的,按日历年计算的全部工作时间。一般工龄的计算是把劳动者全部工作时间,不分企业按年累计起来。连续工龄又称本企业工龄,是指劳动者在一个企业内的连续不间断的全部工作时间。连续工龄的计算以劳动者在本企业连续工作时间为准,如曾离职,应从最后一次回本单位工作之日计算,离职前后一般不连续计算,特殊情况另作处理。对一些特殊工种的工龄可以进行折算,例如从事低温或高温工作的职工,一年按一年零三个月计算;一些化学、兵工等有毒作业的工作,一年按一年零六个月计算;常年在海拔4500米以上的高寒地区工作的职工,一年按一年零六个月计算;流动在海拔4500米以上高寒地区的职工,一年按一年零三个月计算。退休金是退休人员依法领取的生活费用,是养老保险待遇的主体部分。退休金的确定一般以员工在职时的收入水平为基础,辅之以养老保险金的缴费年限(或工龄)的退休年龄。按照国际劳工组织的公约精神,退休金确定时必须考虑满足退休员工的基本生活要求,并且还应体现经济发展和社会进步的成果
【法律依据】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条:一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑶ 退休工龄如何计算

按交社保年限算工龄。如果你没有间断过交社保,那么工龄应该是34年零4个月。希望对你有所帮助哈。

⑷ 退休工龄如何计算最新

退休人员工龄工资的计算方法有三种,第一种是连续计算:如果员工从一家公司调到另一家公司,这两家公司的工作时间应按连续服务年限计算。第二种是重新计算:员工因跳槽、辞退等个人原因调到单位工作的,其连续工龄从其到新公司参加新工作之时起重新计算。第三种是工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算,工作一年可当作一年零三个月计算。

法律依据:
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条:
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

⑸ 办理退休时工龄怎么算

养老保险政策规定,男满六十周岁,女满五十周岁,职工可办理退休手续。
退休工龄的核算应该是以档案记载的参加工作时间起,止退休年龄月份。
例如,某人2020年12月份年满六十周岁,裆案记载参加工作时间为1980年12月,工龄为202012减198012。40年工龄。
其间不能有中断工作记载,有的话,还应减掉。
保险也不能有断交记载,有的话,也应减掉。

⑹ 社保退休金怎么计算与工作年限有没有关系

工龄就是各地实施职工基本养老保险制度前,参保人员有符合国家规定的连续工龄或工作年限,在办理退休时可以凭档案材料来认定计算为视同缴费年限。
很多人以为工龄越长,养老金就越高。其实,工龄长短又称工作时间,与养老金的高低没有直接关系。养老保险制度改革以后,办理退休时主要看的是你的养老保险累计缴费年限,与你的工龄无关。不过,对于养老保险制度改革以前巳经参加工作,却要以后才陆续退休的“中人''来说,他们的养老保险缴费年限包括两部分,即视同缴费年限和实际缴费年限。
比如退伍军人,他们在服军役期间的军龄可以作为“视同缴费年限'',退伍后工作时参加的养老保险视为实际缴费年限,所以他们的养老保险缴费年限为视同缴费年限和实际缴费年限之和。而工龄仅从退伍后参加工作开始计算。
由此可见,以前我们国家的企业养老保险统筹结合还没有建立的时候,员工工龄的意思就是在所在单位实际工作的时间,后来建立了养老保险统账制度以后,工龄的含义就变成了实际缴费社保的年限。
一个人从参加工作再到后来实行养老保险制度改革,这段时间都算是视同缴费年限; 从养老保险制度改革再到退休,这段时间就是实际缴费年限。对于“中人''来说,工龄和社保就有着很大的关系。
所以如果大家想要在退休时能够领取到比较多的养老金,你要做的事情就是要确定一下自己档案里记录的实际工龄是多少,如果你的工龄多,就代表你的社保缴费年限也多,这样子以后能拿到的退休金也是会比较多的。
希望我的回答能够帮助到你。

⑺ 退休时如何计算工龄

按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。

企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。


(7)退休工作年限计算扩展阅读:

1. 连续计算法

也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。

2. 合并计算

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3. 工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。

所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。

参考资料:工龄-网络

⑻ 退休工龄是按年还是按月计算

退休职工缴费年限计算到月,在计算养老金的时候,计算平均缴费工资指数计算到月,基础养老金不满一年的月数不计,过渡性养老金计算到月;退休后,按国家规定统一增加养老金,缴费年限不满一年的月数一般按年计算。
工龄计算方法:

连续计算法

也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。
合并计算

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。

⑼ 事业单位工作人员退休时工龄如何计算

退休工龄计算方法如下:

1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。

2、合并计算法是职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法是从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。

4、上大学期间工作算工龄按转正后工龄计算,要注意的是凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间不计算工龄,临时工上学期间的时间要扣除,从事临时工工作的时间与毕业后分配了正式工作后的时间合并计算,参加工作时间也改为从计算工作年限的起始时间算起。

(9)退休工作年限计算扩展阅读:

工龄计算:

在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。

确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。

⑽ 退休工作年限怎么算的

从工作日期开始,到你退休年龄(男60,女55)时,就是你有记录的工作年限,请长假,休假很长时间的不算。

现在都有个公式,输入姓名身份证号,社保系统直接就能得出你每个月能领多少退休金。

当然了,有很多黑心老板根本不给员工上社保,这些员工等到了60或55之后,也不会有退休待遇。

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