⑴ 新的《劳动法》中工作年限如何计算
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
如果是非因本人原因被安排到新用人单位的之前的工作年限合并计算,也就是一年四个月都算入新用人单位的工作年限。如果与原用人单位解除合同并获得经济赔偿的,重新计算工作年限。两个公司的工作年限计算看是否是由于个人的原因。
一年又四个月、一年又六个月、两年都属于满一年不满十年的,年休假5天。
工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
(1)算在职年限扩展阅读:
《劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
⑵ 学制年限是否计算在职教育年限
职研究生报考条件根据专业的不同而不同,一般读2年左右吧,在职研究生一般以5月同等学力和10月在职联考两种为主,一般学员都在关心在职研究生要读几年,为了让大家明白,在职研究生招生信息网做出详细的解答:
在职研究生根据报考的时间、方式不同,学制也存在较大的差异:
1.一月双证在职研究生,此类在职研究生教育学制是三年;
2.报考五月同等学力申硕考试的在职研究生,其教育学制是两年;
3.报考十月份专业硕士联考的在职研究生,其教育学制是三年。
还有特别说明的是,在职研究生的课程一般都安排在周末或者节假日集中上课等,授课方式多样,学员的学习方式也较为灵活,大家可根据自己的实际情况做出选择。
广大的职场朋友们报考在职研究生,与其说是为了加薪或升职,不如说是为了更好地提升自己的专业技术知识、拓展交际,给自己好好的充充电。所以大家若选择报考,就请安排好自己的职业规划时间并做好起航的准备,随时待发。
⑶ 如何利用公式计算在职时间
=DATEDIF(起始日期,结束日期,"M")
=datedif(入职日期,today(),"M")计算到今天的在职时间。
总结:DATEDIF()函数可以计算出两个日期的内差值,参数“Y”只返回“容年”值,COUNTIF()函数用来统计单元格区域满足条件的单元格数量,&用来连接两个字符串。
⑷ excel表格计算在职时间
在你要显示在职时间的单元格中输入公式,比如在E2单元格中输入
“=(year(D2)-year(C2))*12+(month(D2)-month(C2))”
摁下回车键就可以了
下面的时间你用填充柄拉下来就好了
⑸ 工作年限怎么计算的
工作年限计算方法:
1、工作年限包括取得学历前后的年限。例如本科报考一级建造师,只要有本科学历并且工作满4年即可,并不需要取得本科学历后再工作4年。
2、如果连续取得学历的情况为:初中>高中>全日制本(专)科,那么工作年限只能从全日制本(专)科毕业年开始算起。
3、如果连续取得学历的情况为:初中>高中>非全日制本(专)科,那么工作年限可以从高中毕业年算起。因为可以解释为:高中毕业即参加工作至今,而且在业余时间通过不懈努力取得非全日制本(专)科学历。(以当地政策要求为依据)
4、如果取得学历的情况为:初中>高中>中断N年>非日制本(专)科,那么同上工作年限可以从高中毕业年算起。(以当地政策要求为依据)
5、如果取得学历的情况为:初中>高中>中断N年>全日制本(专)科,那么工作年限为N+全日制本(专)科毕业年至今,当然你可能需要开个证明,证明你18岁高中毕业后参加了N年工作。(以当地政策要求为依据)
特别注意:
非全日制学历:是指学历不是连续获得的,即考生在获得第一学历后,又通过其他方式得到国家认可的学历,也就是在“学信网”上查得到的学历。这种学历分为两种:
①学历是脱产的:取得这个学历前、后的工作时间可以合并计算;但需要提供这个学历的前学历毕业证书(时间)。
②学历是不脱产的:学习时间可以计算工作年限的,这个工作年限是从你年满18周岁算起,有的地方也要求提供前学历(一般要求高中)。
全日制学历:学历是连续获得的,工作年限是从毕业证上的毕业时间算起,直至报考当年年底的工作时间。
⑹ 什么是工作年限
招聘网站的工作年限要求是指已从事相关工作持续的年限,标志着对工作的熟练和掌控程专度。
工作年限是中华人民共和国职工工龄的劳动法律语言。职工的工作时间计算为工作年限。
工作年限的计算
1、工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工属作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
2、工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
⑺ 工作年限怎么算
工作人员的工作年复限按周年制计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
⑻ 工作年限的计算方式
工作年限
工作年限,是中国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。
计算
工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
⑼ 两年工作年限怎么算
您好,中公教育为您服务。
截止时间是报名的时间截止,就是2015年的3月份。
在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。
到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
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