苏州社保卡有效期

Ⅰ 苏州市民卡b卡有效期是多久

十年，只要你在十年内不整容或者经历重大事故导致面容改变，是不用换的

Ⅱ 苏州社保卡缴费满一年了现在不上班了社保卡就不能用了吗

看病的话肯定是不能用了，我以前在苏州呆了一年半，离职以后，在苏州买药都不行了。
但刷公交应该还是可以的

Ⅲ 苏州社保每月几号缴纳社保卡

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你个人办理的社保，可以去社保局把你的银行卡和社保卡绑定，这样就可以在规定的时间内扣款了，还不会逾期。
扣多少钱，那就要看你交的是哪一档的社保，如果银行卡有短信业务的话，扣款那天，会有短信发在你手机上，你就知道要交多少钱了。

Ⅳ 市民卡是永久有效还是会过期的

市民卡即社保卡跟身份证、驾驶证一样，都是有有效期的，但由于各地社保政策不专同，所以有的社保属卡上面有有效期，有的没有，有的或者只有发卡日期。因此，若办理了社保卡后，若卡上没有有效期就需打人社局电话询问。

根据人力资源社会保障局的规定，我国的社保卡的有效期与持卡人的年龄有关，具体的有效期限与身份证相一致。

发卡时（也就是发卡的日期），申领人年龄未满16岁周岁的，社保卡有效期为6年；16岁周岁－26岁周岁的，有效期为10年；26岁周岁－60岁周岁的，有效期为20年；满60周岁的，长期有效。

(4)苏州社保卡有效期扩展阅读

注意事项

1、冒名使用

社保卡只能自己使用，冒用他人就医买药的骗取基金行为，是违法的。

2、借给他人使用

不能冒用别人的社保卡，同样，自己的社保卡也不能借给别人用，大家可别瞎做好人哦～

3、伪造病例、票据

有的人为了能多报销钱，伪造病例、票据、化验单等等，这种行为也是违法的！可千万不能贪小便宜。

4、倒卖药品

有的人耍小聪明，转手倒卖药品来套取基金，这种行为也违法，大家千万别这么干！

5、超量开药

使用社保卡的时候，超量开取治疗心脑血管病、糖尿病等药品，提供给家人朋友使用，你以为是做了好人，其实不知不觉中就违法了

Ⅳ 社保卡怎么查有效期

社保卡正面就能看到有效日期和发卡日期。

社会保障卡，肩负着医保报内销、办理社保容业务、金融服务等事务等多种功能。但很多人不了解社保卡也是有有效期的，不信就看你的社保卡。一般社保卡的有效期是十年。年长的是20年，等到退休以后就是一直有效的了。

如果你的社保卡马上要过期了，注意要在有效期满的提前一个月自己带身份证到户口所在地的社保部门进行申请换领。

(5)苏州社保卡有效期扩展阅读

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

截至2018年6月底，全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。

Ⅵ 苏州市民卡苏州通余额有没有有效期

有啊，一般卡使用期限是三年，三年到期就要重办或补办了，不办钱就没了

Ⅶ 苏州社保卡有效期查询网站

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如果你有社保就一定有苏州市医疗保险本子
在医疗保险的本子上有你的社保个人编号~
网址和12333电话仅仅通过身份证编号是查不来社保的个人编号的~
想要知道个人编号,除了自己本人带身份证到社保中心窗口和自助服务机查询通过网站和电话是查询不到的~
唯一的方式就是医疗保险的病历上面有自己的个人社保编号.
以上,请知悉,有不明之处请再追问~

Ⅷ 苏州社保卡每年医保

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苏州社保卡的医保规则如下
门诊：
符合医疗保险结付规定的普通门诊医疗费用（不含门诊特定项目医疗费用）先从个人账户中支付。个人账户用完后，每一结算年度（每年4月至次年3月）内，在职职工（含灵活就业参保人员、“协保”人员、领取失业保险金人员，下同）个人自负600元、退休人员个人自负400元后，在规定限额内（在职职工3500元、退休人员4000元）由地方补充医疗保险统筹基金按比例结付，其中：在市区B级定点社区卫生服务中心（站）、门诊部（所）、单位卫生所发生的门诊费用，按在职职工80%、退休人员90%的标准结付；在市区定点医院、B级定点零售药店发生的门诊费用，按在职职工60%、退休人员70%的标准结付。
住院：
1．参保人员每次住院，起付标准以内的医疗费用由个人自负，也可用往年个人账户结余金额予以抵冲。

⑴参保人员在结算年度内（当年4月至次年3月）首次住院的起付标准按不同等级医院分别确定，市级及市级以上医院：在职职工（含灵活就业参保人员、“协保”人员、参加职工医疗保险的领取失业保险金人员，下同）800元，退休人员600元；区（县）级医院、专科医院：在职职工600元，退休人员400元；乡镇等基层医院：在职职工300元，退休人员200元。

⑵当年度第二次住院的起付标准为首次起付标准的50%；第三次及以上住院的起付标准统一为100元。

⑶连续住院超过180天的，每180天作一次住院结算，超过180天的部分按再次住院处理。

⑷凡在本市广济医院、精神病福利院、太仓安康医院就医，经确诊为精神病住院治疗的参保人员，其发生的符合医疗保险结付规定的住院费用不设起付标准。

2．参保人员在结算年度内，每次住院发生的费用按规定计算起付标准后，其余部分根据其本人当年度实际住院和门诊特定项目费用累计情况直接进入相应医保基金结付段：4万元以下的部分，按在职职工90%、退休人员95%的比例结付；4万元以上的部分，统一按95%的比例结付。
3．每一结算年度，参保人员住院和门诊特定项目累计在20万元以内的费用，由基本医疗保险统筹基金按规定结付；20万元以上的费用，由大额医疗费用社会共济基金按规定结付。