Ⅰ 车祸受伤住院，护理期限多长
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿的司法解释》第17条 受害人遭受人身损害，享有请求赔偿义务人支付交通事故护理费的权利。
护理费，是指在治疗期间或治疗终结后因伤残需要护理的受害人进行护理所发生的损失和费用。对于交通事故护理费赔偿标准，应根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限进行确定。
护理期限
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。超过确定的护理期限，还需要继续护理的，受害人可以向人民法院起诉请求继续给付护理费，法院根据案情应当判令赔偿义务人给付相关费用5至10年。
护理级别
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。护理级别的确定应由医疗机构或鉴定机构做出。
护理人数
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。交通事故赔偿项目http://www.peichang.cn/special/jtsgpcxm/
护理费计算
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理费的计算公式:护理费的赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别报酬标准乘以天数乘以护理人数。
Ⅱ 因公受伤休养期限如何规定
您好！一般来说，因公受伤属于工伤的范畴。依据《工伤保险条例》的规定，因公受伤的，可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期期间的工资由用人单位支付。希望回答对您有帮助！
附：《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
Ⅲ 车祸，没有住院，可以建议休养吗有没有时限。
看医生的诊断证明，如果没有建议休养，就不用休养。
Ⅳ 员工上班期间遇车祸，员工可以休假多少时间，期
员工上班途中因交通事故受到伤害的，可依法向社保部门申请工伤认定。确认为工伤后，且伤情需要停工治疗休养的，有停工留薪期，期间工资照常发放，并享受应有工伤待遇赔偿。
未被认定为工伤，单就交通事故损害而言，也有误工费。误工天数以医疗机构或鉴定机构的需要治疗休养期限而定。
无论工伤还是交通事故引发的人身损害，休假期限要根据病情及有关机构的建议结论等综合确定。
Ⅳ 交通事故事实在家休养一年多,而鉴定只鉴定了六个月,该怎么办
应该以鉴定为准。对于误工期限、护理期限、营养补助期限有争议的，都可以进行鉴定。
Ⅵ 你好，请问车祸受伤休息时间安医生开的时间算吗还是怎么算
你可以每次复查的时候让医生在你的诊断证明或者门诊病历里面写清楚还需要休息或者护理这些的，如果医生不写也没关系，你可以到鉴定所做鉴定，除了伤残等级之外，还可以做误工期限和护理期限的鉴定，出院后的误工费和护理费还是可以在主张部分的
Ⅶ 交通事故对方全责，出院后不能上班在家休养的时间算不算误工费里面的天数
误工休养的时间以医院注明的休息时间或者鉴定中心出具的休息时间为误工期。
Ⅷ 车祸出院后，在家休养时间确定由谁出具证明
感觉是医院，可以判定你病情彻底好。比如我母亲那时主要是医院的ct判定是否好彻底，我妈竟然幸运地很快就痊愈了，真是万幸。估计和保险最后也只能协商处理，他们自己有一套程序。
Ⅸ 车祸误工费期限
误工费是以您的上月平均工资计算的，如果无法计算，误工费是以当地上一年度平均工资计算的。关于保险公司赔偿您5个月的误工费是否合理要看您给保险公司提交的相关资料是否符合相关规定。
Ⅹ 休息日出了车祸,休养3个月还不能工作,现就此终止我的劳动合同,这样合法吗
首先要确定您在该单位具体的工作时间，如果是5年以下，则3个月的医疗期，如果5年以上，则是6个月的医疗期。但根据劳动合同法的规定即使医疗期已过，如果员工不能从事原工作，单位要另行安排工作，员工也不能从事单位另行安排的工作的情况下，单位才可以解除劳动合同，同时如果解除劳动合同，单位要支付经济补偿金。