企业保密年限

A. 保密协议中的保密期，一般为多长时间

保密协议指协议双方之间的协议，即一方将书面或口头信息告知另一方，并同意不向任何第三方披露此类信息。有保密义务的一方违反约定，将保密信息泄露给第三方的，将承担民事责任甚至刑事责任。那么保密协议，期限有多长，违反保密协议，会有什么后果？

根据刑法第二百一十九条的规定，给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。根据《劳动合同法》的规定，企业不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，但劳动者违反服务期协议或者竞业限制义务的两种情形除外。因此，保密协议并没有规定员工在泄露企业商业秘密时要支付违约金，只要求员工赔偿给企业造成的损失。

B. 现在新的保密资格认证对企业的成立年限有要求吗其他政策有没有变

保密局最新的2016年保密认定办法基本要求是这些，相对于旧的保密资格认证办法有回所变动。主要变动是要求公答司成立三年以上，以前对于公司盈利的要求没有了
申请保密资格的单位应当具备以下基本条件:
(一)在中华人民共和国境内依法成立3年以上的法人，无违法犯罪记录;
(二)承担或者拟承担武器装备科研生产的项目、产品涉及国家秘密;
(三)无境外(含港澳台)控股或直接投资，且通过间接方式投资的外方投资者及其一致行动人的出资比例最终不得超过20%;
(四)法定代表人、主要负责人、实际控制人、董(监)事会人员、高级管理人员以及承担或者拟承担涉密武器装备科研生产任务的人员，具有中华人民共和国国籍，无境外永久居留权或者长期居留许可，与境外(含港澳台)人员无婚姻关系;
(五)有固定的科研生产和办公场所，具有承担涉密武器装备科研生产任务的能力；
（六）保密制度完善，有专门的机构或者人员负责保密工作。场所、设施、设备防护符合国家保密规定和标准；
（七）1年内未发生泄密事件；
（八）法律、行政法规和国家保密行政管理部门规定的其他条件。

C. 商业机密保密协议的有效期限是多久

保密复义务一般是法律的制直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。

保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，侧重的不能“说”，竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务，侧重的是不能“做”。

保密义务劳动者承担的义务仅限于保密，并不限制劳动者的就业权，而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密，还限制劳动者的就业，劳动者的负担重很多。

保密义务一般期限较长，只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在，而竞业限制期限较短，最长不超过二年。

(3)企业保密年限扩展阅读：

保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。

参考资料：

网络-保密协议

D. 党政机关公文的保密期限不做标注的，一般按多少年认定

党政机关公文的保密期限根据实际情况而定，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年，但国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。

参照《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条，国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。

国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。

机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。

参照《中华人民共和国保守国家秘密法》第十八条，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员。

参照《中华人民共和国保守国家秘密法》第十九条，国家秘密的保密期限已满的，自行解密。

机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密。对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项，或者公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的，应当及时解密；对需要延长保密期限的，应当在原保密期限届满前重新确定保密期限。提前解密或者延长保密期限的，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。

(4)企业保密年限扩展阅读

参照《中华人民共和国保守国家秘密法》第三条，国家秘密受法律保护。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。

参照《中华人民共和国保守国家秘密法》十六条，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。

参照《中华人民共和国保守国家秘密法》第十七条，机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体（简称国家秘密载体）以及属于国家秘密的设备、产品，应当做出国家秘密标志。不属于国家秘密的，不应当做出国家秘密标志。

参照《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十条，机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门确定。

参照《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十九条，机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其它直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。

机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其它直接责任人员给予处分。

参照《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十一条，保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

E. 国家秘密的保密期限是怎样规定的

绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。”不专能确定保密期限的，应属当确定解密的条件。

国家秘密——涉及国家安全和利益的事项，一旦泄露可能损害国家在政治、经济、国防等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密。”这些具体事项包括：国家事务的重大决策、国防建设和武装力量活动、国民经济和社会发展中的秘密事项等。

(5)企业保密年限扩展阅读

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条规定： 国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。其中，保密级别最高的是绝密。

中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。

机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定