毕业累计年限

㈠ 工作年限与毕业时间到底怎么计算

工作年限应该复按照你到工制作单位报道即日起开始计算。
一般单位的人事管理部门都是依照整月的时间，来进行计算工作初始时间的——就是说你报道日期是这个月的上半个月15日之前（并且包括15日，）你的参加工作时间就按照报道即月l开始计算。
如果你报道时间是该月的16日以后，就要按下一个月计算整月的，就是说这半个月你是白干活儿的，不给你计算工龄的个。
所以一般情况下，人事单位给你下通知报道时间，都是月初1—3；或者是上个月末的30—31日。报道后正好是下个月开始上班工作。
非特殊情况下一般不会在月中旬通知你上班的。
毕业时间，准确的计算时间就是你毕业证书签发的时间。（毕业证书上有明确的签发日期，以后填写各种各样的人事表格时候，就应该准确地填写这个日期。）

㈡ 全国有哪几个省一建注册毕业年限累计

从上表看出，其中江苏、广东、北京、浙江等地通过注册人数较多，取得一级建造师资格证书的人员，

㈢ 毕业生毕业年限是什么意思

就是毕业多少年了

对地质等紧缺专业全日制本科及以上学历毕业生毕业年限适当放宽 意思就是
不考虑你毕业多少年了 因为好多单位要求毕业2年 但是必须的毕业生

㈣ 1997年毕业至今专业技术年限算多少年

专业技术年限与毕业时点没有太多关系；与从事专业技术工作的累计时长有关。

㈤ 什么是毕业年限

毕业年限就是考生在获取自己相关学历证书后，截止到报考的日期。

很多版招生的专业需要报权考人员有一定的毕业年限。

在一般情况下，报考非全日制研究生，需要专科毕业2年，而本科生和有硕士、博士学位的人没有要求毕业年限。但是有一些特殊专业，或者学校的特殊要求，需要满足其他毕业年限，比如MBA专业，需要专科毕业5年，本科毕业3年，已经有硕士、博士学位2年才能报考。

(5)毕业累计年限扩展阅读：

成人高考毕业年限：

成人高考共有三个层次可供考生报考，高起专、高起本、专升本，报考不同专业，学制所以不同，并且不同院校，相同专业，所学年份也不一致。

从报考层次来说成人高考包含三个层次：高中起点专科(简称：高起专)、专科起点本科(简称：专升本)、高中起点本科(简称：高起本)。成人高考高起专、专升本的毕业时间是三年。

高起本分两种情况：一种是先考大专再考本科的专本连读方式，一般需要5年的时间。另一种是先参加成考大专，再自考本科的专本套读方式，这个毕业时间就需要看考生自考本科所需时间了，自考本科所需时间越短，毕业时间也就越短。

㈥ 中级经济师报考中的毕业年限怎么计算

中级经济师报考中的毕业工作年限各地是不同的，有的地区是可以累加的，有的是要求取得相关学历证书之后才可以报。chinatat

㈦ 工作年限是从毕业时间算起吗

应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生的工龄（在机关、事业单内位中也称为工作年容限，下同），是在该毕业生离校后，按照《就业报到证》上规定的有效期时间内去用人单位报到上班，自报到之日并根据享有劳动报酬、缴纳社会保险的时间开始计算工龄的，而不是从转正定级那天开始的，具体以人力社保局核定为准，但起始时间最早是不会早于派遣日期的。
工龄是指干部职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，工龄的长短标志着干部职工参加工作时间的长短，在一般情况下也反映了它对社会和的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
在计划经济时代，工龄对于一个人的作用是非常明显的，但如今已经是市场经济社会了，“跳槽”成了比较常见的事，工龄似乎没有多大用处了。其实这种看法是不够全面的，工龄在当前各项劳动人事管理事务中的作用仍不可低估。首先，工龄关系着一个人的社会保险、职称评定等。同时，工龄与各种福利的关系也比较密切，如职工年休假是根据工龄长短决定天数的，患病或工伤的医疗期也是根据累计工龄确定的，病假工资又是按照累计工龄计发的，职工探亲假也是根据工龄审批次数和假期的。

㈧ 应届毕业生的年限是1年还是2年

国家公务员考试报考指导：应届毕业生

已经毕业的普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考?
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
“四项目人员”可否以应届毕业生的身份报考?
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的，可以报考限应届毕业生报考的职位。
2011年、2012年普通高校毕业生，能以应届毕业生的身份报考吗?
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
作为应届毕业生考中央国家公务员有没有优势?劣势在哪里?
劣势就在于工作经验缺乏，优势也应该很清楚，应届毕业生由于马上要面临毕业，他们所拥有的知识都比较新，更新能力都比较强、，适应能力强，应对变化的能力也比较活跃，精力和体力也正处于一个上升的阶段，所以应届毕业生应该充分的利用好这些优势，打好这次战役。

㈨ 累计工作年限是如何累计的

指在一个单位工作年限，虽然我没看过相关的规定。但试想一下，新公司怎么可能为你的老账埋单？还有，如果中途你换了好几个单位，都是从参加工作累计的话不是重复领了很多钱。我想其立法目的是：你为单位贡献了多少，现单位就要给你补偿多少。