① 灵活就业人员养老保险交满15年还要交吗
很简单啊。试着解释给你听：
1、“灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的最低年限为男满30年，女满25年，”
这个最低年限达到后，退休时可以享受全医保，即住院按照规定比例报销，同时每月享受个人账户的钱到账。
2、''“退休后达到最低缴费年限且参保后实际缴费满10年（注：不含补缴部分）的，不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员基本医疗保险待遇。”
是对上一句话的补充。因为现在的医保基本上开始于90年代的后期，大家也就是交费20年左右，在此之前的属于“视同缴费”，所以必须把“视同缴费”和实际缴费年限加起来才可能达到男满30年，女满25年的规定。所以重点是参保后实际缴费必须满10年。
3、未达到最低缴费年限的灵活就业人员或实际缴纳医疗保险费少于10年（注：不含补缴部分）的，应按市区上年度职工平均工资的8%一次性缴足。
这个就有两种情况都必须补交：未达到最低缴费年限也就是“视同缴费”加实际缴费不足30年（你爸爸是男性），，还有就是实际缴纳少于10年，都必须一次补交。
综合上面的情况，你父亲如果没有“视同缴费”年限（也就是以前90年代以前一直没有工作，或那时的单位没有参加医保），或者实际缴纳少于10年，都必须补交到30年。具体费用要经过社保部门计算才知道，比较复杂。
当然，都是医保，如果不交没有医疗保障，绝对不会影响每月领取养老金的。
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② 养老保险缴费年限怎么计算
养老保险金缴费时间计算：
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。
其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。
目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。
1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。
对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。
工龄计算：
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
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③ 自由职业者社保交费年限
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一般签订正式劳动合同的工作者每月工资中会自动扣除社会养老保险金，另一些自由职业者或者个体户则需要自行缴纳社会养老保险金。
自由职业者是指具有本市城镇户口，男性未满60周岁，女性未满55周岁，未与单位建立劳动关系，但从事有一定合法经济收入的自雇人员。按照相关规定自由职业者缴纳社会保险费，采用指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月足额进行缴纳，也可按季缴纳。
自由职业者缴纳养老保险金比例各个地区略有不同。如上海地区规定自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定，养老保险金缴费比例为30%。
④ 灵活就业人员需要交多少年社保合适
对于社保缴纳，我想很多人都担心这样的问题，个人参保缴费年限过长，经济压力太大，但缴费年限过短，退休保障又低。其实关于参保年限，个人认为参加25年更合适。
缴纳25年的社保，退休后养老金虽然不是很高，但是肯定比缴纳15年要高一些，而且每年养老金会上涨，占据一定的优势。因为缴纳25年的社保，退休后养老金相对于不是很低，而且随着社保政策的不断完善，近年来很多地区养老金上涨幅度是很高的。
现在全国很多地区的医疗保险最低缴费年限标准设定为20-25年，如果缴纳25年的社保，也就等同于缴纳25年的医保，这种情况下，我们退休之后就不用继续承担医保的缴纳了，可以享受终身医保，也可以减轻自己的生活负担。
有专家指出，2025年之前，女性延长退休年龄，与男性达到同步60岁退休，同时养老保险最低缴费年限也由原先的15年，提升到20年;如果按照这样政策实施的话，缴纳15年的社保已经不够用了，所以缴费年限越长越有保障。
不过具体缴费年限也需要根据自身情况来决定，建议有条件的情况下，参保25年，必须社保遵循多缴多得，长缴多得的原则。
⑤ 社保灵活就业个人缴费多少年
x灵活就业人员养老保险也是要求参保缴费满15年、达到法定退休年龄时方可申请退休。
相对而言，居民社保中养老保险缴费金额比较低（明确规定不能超过灵活就业人员的最低缴费金额），其待遇必然也相对较低。另外，而这养老金的计算办法是不一样的。
灵活就业人员养老保险缴费金额比较高，当然后期的待遇也远高于城乡居民养老保险。经济条件允许的话建议参加灵活就业人员养老保险。
⑥ 灵活就业人员养老保险要缴费多少年
一直缴纳到法定退休年龄，按现行规定，男性60岁，女性50岁。到了法定退休年龄社保缴费年限不得少于15年以下。
⑦ 灵活就业人员养老保险退休金怎么计算灵活就业人员养老保险最长可以缴费多少年
退休工资多少不仅与缴费年限、个人账户金额有关，还与个人缴费指数、退休时上年度社会平均工资等有关。另外，在哪里缴费年限长执行哪里的退休待遇。
⑧ 其它灵活就业人员参加社会养老保险每年要缴费多少需要缴多少年
灵活就业人员，也称非正规就业人员，是指诸如钟点工、个体户等没有用人单位或与用人单位间没有正规劳动关系的劳动者。由于没有用人单位为他们缴纳社会统筹部分的保险费，对于灵活就业人员不能适用正规就业职工那样的缴费制度，而是需要根据他们的特点设计出相应的特殊缴费制度。早在2000年国务院公布的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中就规定，自由职业人员、城镇个体工商户参加基本养老保险的具体办法由各省（自治区、直辖市）人民政府规定。2005年，根据各省的实践情况，国务院作出规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为加％，其中8％记人个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。《社会保险法》延续了这样的缴费方法，规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。”相较正规就业职工，灵活就业人员的养老保险在基本模式上没有变化，仍然坚持社会统筹与个人账户相结合的部分积累模式。但在筹资方式上则存在区别，原来由用人单位和职工共同缴纳的养老保险费现在全部由灵活就业者自行承担，缴费费率也相应地调整为20%，比正规就业职工的总缴费额下调了8％。而其缴纳的20％保险费中，8％仍然记人个人账户，剩余的12％归人基本养老保险社会统筹基金。而在缴费基数方面则以当地上年度在岗职工的平均工资作为标准进行计算。
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⑨ 谁知道灵活就业的养老保险缴费年限是否视同工龄谢谢
养老保险缴费年限最低是15年。和工龄没有关系。就说只要是你累积交满15年，到退休年龄就可以领取养老金。退休年龄交不满15年的。补交满也是可以的。当然。交的年限越多，领的越多。