单位放弃服务年限限制遴选

『壹』 服务其未满5年参加公务员遴选,原单位会放人吗

应该和领导坦白，不要欺瞒领导。

群众的领导干部都是胸怀宽广的，不要以己度人。
公务员有服务期，未满服务期离开的要经过单位同意，而且在政策法规范围内，地方或单位有其他要求的，从其规定。公务员法规定的服务期就是5年。
从人情上讲，人往高处走，不会有人愿意阻拦年轻人向上发展，动之以情都是可以的。我朋友之前的领导还支持他考试，鼓励他趁着年轻脑袋好多学习学习。

『贰』 乡镇公务员未满五年的服务期，可以参加遴选吗

没有5年服务期，你在工作满俩年后就可以参加遴选了，如果你报考职位有回5年服务期，那答在服务期的这五年内是不能参加遴选；

公务员参加遴选资格条件有以下七点：

1、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；

2、政治素质良好，品行端正；

3、勤奋敬业，工作能力强；

4、大学本科以上文化程度；

5、公务员年度考核均为称职以上等次；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

(2)单位放弃服务年限限制遴选扩展阅读：

公务员有下列五点情形之一的，不得参加公开遴选：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4、尚在新录用公务员试用期的；

5、法律、法规规定的其他情形。

参考资料来源：网络-公务员遴选

『叁』 组织要清退服务期限没有满的遴选人员，都已经在试用期了，会被辞退回原单位吗

一、中央遴选规定

各部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员，并分别在遴选选调专题网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。考生自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。报考本次公开遴选或公开选调职位的，可直接任职。其中，报考主任科员以下公开遴选职位的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员任职;报考副处级以上公开遴选或公开选调职位的，按报考职位任职。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。

二、江苏省遴选规定

1.公示。体检合格人员名单在有关网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合遴选条件和其他特殊情况的，由遴选单位党组(党委)研究确定是否递补，并报省公务员主管部门批准。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按干部管理权限和公务员调动规定及程序，由遴选单位报省公务员主管部门审核，办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

3.任职。报考本次公开遴选职位的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员直接任职。需要实行任职试用期的，经省公务员主管部门批准后，按照有关规定执行。

三、长春市直机关遴选规定

对拟遴选录用人员进行公示，公示期一般为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，安排到遴选单位试用;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。遴选人员试用期为6个月，试用期满考核合格的，按干部管理权限将考核情况和拟录用意见分别上报长春市委组织部、长春市人力资源和社会保障局审核后，根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的，返回原单位工作。遴选录用人员，最低服务年限3年，服务年限内不得转任或参加公务员遴选考试。

遴选有服务期吗?遴选单位有服务期限制吗?可见，通常遴选是没有服务期要求的，但是个别市直机关遴选是有服务期限制的，比如长春市直机关遴选要求最低服务期3年。

『肆』 公务员服务期满单位不同意参加遴选，单位行为是否违法

不违法，本来遴选就需要单位同意才可以报考，按照组织原则，你所在单位有权不同意你参加遴选，你必须无条件服从。

『伍』 在原单位服务年限不够，影响公务员遴选吗

参加遴选单位或者招考时有明确服务年限规定的，从其规定，三年或者五年皆有可能
没有明确服务年限规定的，一般在基层工作满两年就可以

『陆』 我是被遴选的公务员不是新录的,在新单位有最低服务年限么,相关法律依据可以提供更好 求解答各位 谢谢

您好
这个由于不知道您这个具体的情况
所以没有办法详细给您一个建议
详细可以咨询当地公务员招录单位
祝您成功

『柒』 公务员的最低服务年限，如果还没够服务年限，可不可以参加公务员遴选啊，或者如果单位同意，我可以调动吗

您好，中公教育为您服务。
一般公务员是没有服役年限的，但是特殊的偏远地区的会有最低服役期的要求。
关于遴选的话都会有规定好的时间，基本上在公告中都会说明的：
报考人员应具备下列资格条件
1、政治素质好，品行端正。
2、勤奋敬业，工作能力强，业务水平高。
3、大学本科及以上文化程度。
4、年龄不超过35周岁(1977年10月12日后出生)。
5、具有2年以上基层工作经历(计算时间截至2013年10月12日)。
6、具有2年以上公务员工作经历(计算时间截至2013年10月12日)，且年度考核均为称职以上等次。
7、身体健康。
8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市社区)，企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
调动的话只要你能够协调到对应的单位那么一般是可以调动的。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『捌』 在公务员最低服务年限期间，可以参加遴选考试么

不可以报考。
依据《公务员公开遴选办法（试行）》
第十二条公务员有下列情形之内一的，不得参加公开遴选：容
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（二）受处分期间或者未满影响期限的；
（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（四）尚在新录用公务员试用期的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
其中第三款，明确了未满服务年限，不能参加公务员遴选。

『玖』 公务员最低服务期限五年能不能通过遴选往上面考

不可以报考。
依据《公务员公开遴选办法（试行）》
第十二条公务员专有下列情形之一的，不得属参加公开遴选：
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（二）受处分期间或者未满影响期限的；
（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（四）尚在新录用公务员试用期的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
其中第三款，明确了未满服务年限，不能参加公务员遴选。

『拾』 在基层服务年限内可以报考遴选吗

不可以的哈，假如通过报考和考试，在考察阶段也会被取消资格的。
特点：
（一）遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
（二）遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
（三）遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。