三项社保期限

『壹』 社保年限是累计的

可以累计。

社会保险缴费累计满15年，可以在退休后领取基本养老金。这个15年是累计，而不是连续。

而所谓15年期限，实际上不是对社保所有项目的要求，而是单指基本养老保险的，根据国家规定，领取基本养老保险的条件:

1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

3、个人累计缴费时间满15年。

换句话说，社会保险缴费累计满15年，可以在退休后领取基本养老金。这个15年是累计，而不是连续。

(1)三项社保期限扩展阅读：

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

②补缴期间相应工资收入明细复印件；

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

『贰』 职工交社保期限是多少年

法律对缴纳社会保险的年限没有规定，只要与用人单位存在劳动关系，用专人单位就应该为劳属动者缴纳社会保险，直至职工达到法定退休年龄（男年满60周岁，女年满55或50周岁）或享受退休待遇（经人力资源和社会保障部门批准办理退休手续）。
《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

『叁』 社保的期限和赔付时间问题

1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工内伤保险，可要求单容位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。
2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。
3、劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
4、理赔事项，在解除劳动关系之前，社保局只赔付一次性伤残补助金，若单位未买工伤保险的，由单位赔付。
解除劳动关系后，由单位支付一次性就业补助金，社保局支付一次性医疗补助金。未买工伤保险的，均由单位承担。
这三项补助金，各省规定不一样，具体以自己所在地为准。

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『肆』 社保补交期限

缴纳社保都是按月或按年缴纳，翻年了就不能补交，只可继续往前缴纳。你可以到社保局办事处咨询一下，就能得到合理的解答。

『伍』 怎么查询社保缴纳时间限制

各地社保缴纳时间不一。
社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用
。
一般情况26号就可以查询到账了，但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。

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『陆』 缴纳社会保险期限月

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“在沪缴纳社会保险期限”指的是当事人截至目前在上海参加社会保险的时长，社保计算参保时长等是精确到月份的，因此需要你计算个人在上海参加社会保险的月数。例如2011.01～2015.09共计57个月，填写57即可。

『柒』 社保缴费年限是多久

按照国家规定，社保缴纳年限最低期限是15年，也就是说我们需要缴纳养老保险满15年之后才能够版在退休时领取养权老金。注意，这个退休说的是法定退休年龄，不是说缴纳满15年之后，就可以拿到退休金了，必须等到真正达到退休年龄之后才可以领取退休金。
当然，如果社保缴纳不够15年，达到退休年龄的时候，国家会把你个人账户上的养老金全部退还给你，但是以前公司缴纳的钱会全部划分到国家养老统筹资金里面，这部分的钱跟你没有任何关系。所以必须缴纳15年的社保才可以领取，即便是差几个月也不能领取的。

『捌』 每年社保缴费期限是多久的呢

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，内企业还容得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

『玖』 社会保障卡上的有效期是什么意思

有效期就是持卡人持有社会保障卡的有效期限，若过了有效期就需要重新换卡才能继续使用，原理同身份证有效期是相同的。

相关内容介绍：

社会保障卡的有效使用期间为10年，过期后，持卡人可申请换卡。换卡流程同补卡流程。

换卡提交材料及要求（以北京举例介绍）：

如您的社会保障卡（俗称“医保卡”）丢失或损坏，请您到就近的社会保障卡服务网点(包含全市乡镇、街道社会保障事务所)办理。

1、申请材料：申请人有效身份证件原件、制卡工本费20元，申请换卡的人员还需提交社会保障卡。如需代办还需要提供代办人有效身份证件原件。

2、办理流程：申请人在社会保障卡服务网点为其打印《北京市社会保障卡业务受理单》上签字确认后，领取《北京市社会保障卡业务回执单》。在社会保障卡服务网点领取《新发与补[换] 社会保障卡领卡证明》作为就医凭证。

3、制卡时间：四个工作日。

4、补换卡期间如需就医，务必携带《新发与补[换]社会保障卡领卡证明》，所有发票处方都须保留，新卡补回后按手工报销流程进行报销。

(9)三项社保期限扩展阅读

《中华人民共和国社会保障卡管理办法》

第十六条经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：

（一）社会保障卡的功能、用途；

（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；

（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；

（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；

（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。

第十七条人力资源社会保障部统一规划和部署社会保障卡的跨地区应用，实行跨地区应用接入制度。人力资源社会保障部信息化领导小组办公室具体负责对各地用卡环境的一致性和安全性检查，检查通过的予以接入。

『拾』 社保报销期限是多少时间

对工伤后隔多长时间去提交报销资料无时间限制，但是社保规定每月的回5-25日之间接收资料进行审核答报销报销，也就是说每月的5-25日之间都可以去，建议还是不要拖太久。

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