工作经验是从参加工作开始算起的，可考证却需要学历，你拿到毕业证就可以去参加基础考试了。
『贰』 工作年限，起止时间和经历要怎么写才好
工作年限,2001年1月--2008年1月这段写在一个单位工作(在你曾工作的两个单位中选一个版较有价值的单位),如果你权曾干过的两个工作是不同职位,就在这一个单位里写两个职位经历,出现过职位调动(前提是你大体了解另一个职位在不吻合的单位里的实际情况).这是比较完整的也比较有利于你的写法,但你要大胆严密,不要让人家发现漏洞.
结婚生子,你是女的吧?那段时间间隔太长.有一个产假就够了.不必提及.
基本原则是起止时间要连续,避免间断.主要是你单位和职位的灵活排列组合,随机应变就好.
『叁』 工作年限是说干多久还是工作经验
工作年限，是中国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。
工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
『肆』 工作经验能计入工作年限吗
工作年限是来我国对国家自机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。
工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。 工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
『伍』 工作经验与工作年限是一样吗
完全不同，拿我来举个例子也许你能明白点，
我技校毕业后在工厂做了5年半的机修工人
后离开单位去上大学3年
毕业后重新找到了设计的工作
目前跳了4家公司，不过都是做设计的。
那么我现在情况如下
机修岗位的工作经验5年半
设计岗位的工作经验4年
总工作年限是9年半
『陆』 简历中工作年限怎么填
跳得越多越本事这样的想法在职场上已是幼稚的过去时，3年换6个工作并不意专味着能力强，你自己想想，属一个有身价的大明星会不会在3年内接拍6部有影响力的电影?及早抽身寻找机会的确是明智的做法，但跳得太早未必是件好事。一般来说，2-3年是一个工作经验积累的过程熟悉工作流程、学会与人沟通协作、清楚如何执行贯彻上级的命令、如何按照工作的轻重缓急安排进度等等。这些东西我一年就完全掌握了。没错，你的智力能力可能高于平均水准，但可不要忘了简历只是薄薄两张纸，你无法证明给HR看。当然这个问题也要根据各行业各领域的特点具体看待，据资深HR人士透露，若是市场类的从业人员，其跳槽周期在1-2年的话是可以被接受的，做技术性较强的质量经理或是产品经理的较科学的跳槽周期在5年左右。普遍说来，3年左右的跳槽频率是个较易被接受的跳槽周期。
『柒』 “工作年限”是什么意思是指工作经验吗
一般都是指工作经验时间，或者广泛点指毕业至今工作时间，实习也算。当然了绝对不是指要求在公司工作的在职期限。任何企业都不会给员工一个期间段，都是希望员工能够永远的长久的做下去，为公司卖命，直到退休。又不是实习生，一般没有在求职的时候就规定在职期限。
『捌』 工作经验中的工作年限是怎样计算的
应该是主要看证明吧.
『玖』 什么是工作年限和工作经验的区别
我国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。 工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。 工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
工作经验是指你在工作中积累的知识和技能，不能用定量来说的，掌握多少只能看你个人从中学到了什么？招工时要求的工作经验是指从事他这种工作要达到的要求，一般懂一点就可以了，并不是要全懂
『拾』 工作年限是指工作经验吗 还是指在某个地方可以工作多久
工作年限是我国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。
工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。 工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。