年限奖以什么为标准

『壹』 服务年限奖获奖理由怎么写

主要的理由还是比较简单的一些理由吧，要弄一个礼物。

『贰』 关于对工龄超过一定年限人员的奖励规定

这个国家是没有统一的规定的，每个单位可能会有自己的内部规定

『叁』 服务年限奖是什么意思

估计就是工龄奖 那么个意思!

『肆』 年终奖规定是按什么标准发放

年终奖什么时候发放?

年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖，一般都是一月出发放年终奖。

按常理来说也应该年前发放，不然怎么叫年终奖啊。原因很简单，年关将近，双薪、年终奖、花红，是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜。所以大部分发年终奖的企业，都会在这时候发。
年终奖发放标准

据介绍，目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的，按约定执行;如无约定，单位规章制度中有奖金发放规定的，则据奖金发放制度执行。

目前主要有三种的年终奖发放形式，不同方式年终奖计算方法也不一样。

(一)绩效考核

根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。目前，大部分公司的绩效考核规则都是公开的，许多都会通过绩效合同，与员工进行事先明确约定，根据年终业绩的完成情况进行打分，不同的分值对应不同的绩效奖金系数。

据介绍，通过绩效考核的方式颁发年终奖金已成为趋势，例如某超市的店长，年度考核分为四等，超额完成销售任务的以上为特等;恰好完成的算甲等;未完成的算成乙等，不同等级对应不同的年终奖额度。

(二)红包

由老板给员工发放不确定数目的红包。这种年终奖计算方法比较私秘，有的作为辅助年终奖发放，有的对关键性岗位员工发放。也有企业没固定年终奖发放形式，直接由老板来发放红包，这种方式全凭员工在老板心里的位置、印象等。

(三)年底双薪

所谓双薪，其实就是单位按照规定程序向个人多发放一个月工资，是单位对员工全年奖励的一种形式。目前，行政机关及大多数企业称之为“第13个月工资”(即“12+1”)。

年底双薪和年终奖并非同一概念，年终奖的发放条件更多的是跟绩效挂钩;但年底双薪一般仅与工作时间关联。不过，有些用人单位对获得年底双薪的条件做了系统设定，如绩效达标等，此时的年底双薪已有年终奖的概念;第二，既然年底双薪制与工作时间关联，则用人单位对其发放条件都有设定，如设定“年底双薪发放时劳动者必须在册，否则不具备申领条件”等。

『伍』 大学的评优评奖活动，是以什么为标准的

对于大学的生活，我相信很多人都是非常喜欢的，因为大学生活充满着很多的活动。很多人感觉到非常的轻松啊，其实在大学中不仅有活动非常诱人，还有一笔丰厚的奖学金以及各种评奖评优的活动。其实这都更诱人，因为奖学金也好，各种评奖评优的活动以后。都充斥着很多的奖金。

所以上大学也要很好的努力，如果你能获得这些奖学金，那么对你的经济条件是一个很好的改善。毕竟这些钱是学校奖励给你的，你可以在原来生活费的基础上能够获得这些钱。拿我们学校举例，一等奖学金是1500，二等奖学金是1000块，三等奖学金是500块。无论你获得几等，都能让你钱包暂时充裕起来。

『陆』 工作年限+2+年终奖是什么意思

做满那么久了，就有年终奖

『柒』 请问年终奖以什么时间为准

这要看公司内部规定，法律没有对年终奖的发放时间有明确规定。
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『捌』 福利待遇中的年限奖是什么

我不是在清华同方工作，那里的福利待遇相对整个九江市工薪阶层来说应该算回是中等吧，是九江答十里片区，算是近郊，离中心城区大约15分钟的车程，周围环境还算方便生活吧，不远处有大型超市，主要的文化生活范围应是围绕十里片区。^_^!9