三等功年限

『壹』 三等功享受那些待遇

战时实行三等功安置和工作安排政策。三等退休金附加5％的一次性退休基金。

根据《退役士兵安置条例》第二十九条的规定，符合下列条件之一的退役士兵由人民政府安排工作：

1、服现役满12年的士官；

2、现役期间，平时被授予二级以上、战时被授予三级以上的；

3、因战争致残被列为五至八级致残者；

4、是烈士的儿女。

退役士兵安置条例第二十条退役士兵自行就业的，按照其服现役年限领取一次性退休抚恤金。不满六个月的，按六个月计算；不满一年的，按一年计算。获得荣誉称号和立功的退役士兵，军队按照下列比例增加一次性退休待遇：

1、获得中央军委荣誉称号、军区军级单位和一等功的单位增加15％；

2、对于二等股，增发10％；

3、对于三等作品，增发5％。

对多次获得荣誉称号和立功的退役士兵，军队按照其中最高等级附加奖励的比例增加一次性退休基金数额。

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三等功评选要求：

1、那些勇敢和顽强的战斗中,坚决执行命令,树立一个榜样在观察战场纪律,完成作战任务,取得了突出的成就或已经开始覆盖和营救他们的战友,事迹突出,做出了巨大的贡献,可以平庸的优点;有突出贡献或者重要贡献的，可以记入二类立功记录;有突出贡献或者重大贡献的，可以列为一等功;

2、勇于克服战斗困难，主动采取行动，快速有效地提供后勤、技术和其他作战保障，为完成作战任务作出重大贡献的，可以给予三级奖励;有突出贡献或者重要贡献的，可以记入二类立功记录;有突出贡献或者重大贡献的，可以列为一等功;

3、坚决执行上级命令，正确指挥，密切协调，在组织指挥完成战斗任务中，做出突出成绩和重大贡献的，可以记三等功;有突出贡献或者重要贡献的，可以记入二类立功记录;有突出贡献或者重大贡献的，可以列为一等功;

4、在完成重大科学研究试验、远航、导弹发射、演习等任务中，做出显著成绩和重要贡献的，可以给予三等功。有突出贡献或者重要贡献的，可以记入二类立功记录;有突出贡献或者重大贡献的，可以列为一等功;

5、 在战备执勤和执勤过程中，及时发现和正确处理重要情况，确保任务的完成或避免重大损失，成绩突出、有重大贡献的，可授予三等功;有突出贡献或者重要贡献的，可以记入二类立功记录;有突出贡献或者重大贡献的，可以列为优秀人才。

『贰』 干部三等功能提前晋升吗

三等功不是什么稀罕物，如果有三等功就体检晋升，那要有多少人提前晋升？

『叁』 军人立过三等功的可以提前五年退休吗

没有什么规定说军人立过三等功的可以提前五年退休，

『肆』 军人安置最新政策2018三等功有何用

根据《退役士兵安置条例》可知，荣获三等功可以在确定安置地、增发退役金（5%）、安置工作方面有优待。

第十二条退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：

服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的。

第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。

自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。

获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：

荣获三等功的，增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的。

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

(4)三等功年限扩展阅读：

改革的主要内容包括：

调整了退役士兵安排工作范围。将原来城镇籍士兵、服现役满10年的士官、获个人二等功以上奖励的士兵、因战因公致残的五级至八级士兵退役后由政府安排工作，改为服现役满12年以上的士官，获个人二等功、战时三等功以上奖励的士兵，因战致残的五级至八级残疾士兵，烈士子女士兵。

『伍』 宣布事业单位三等功和嘉奖颁发时间一样吗

不一样肯定不一样，因为他俩的三等功和嘉奖白发时间肯定不一样。

『陆』 事业单位工作人员连续三年年度考核优秀可否记三等功

事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以加一级工资，而不是记三等功的。

公务员考核连续三年优秀奖励政策是记三等功，享受年度考核奖金。

公务员年度考核确定为称职以上等次的，按下列规定办理：累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次；累计五年度被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别；确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑；被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年确定为优秀等次的，记三等功，享受年度考核奖金。

公务员年度考核确定为基本称职等次的，按下列规定办理：对其诫勉谈话，限期改进；本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；一年内不得晋升职务；不享受年度考核奖金。

公务员年度考核确定为不称职等次的，按下列规定办理：降低一个职务层次任职；本考核年度不计算为按年度结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；不享受年度考核奖金；连续两年年度考核确定为不称职等次的予以辞退。

(6)三等功年限扩展阅读：

公务员、公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：

（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；

（二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；

（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；

（四）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；

（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；

（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；

（七）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；

（八）同违法违纪行为作斗争有功绩的；

（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；

（十）有其他突出功绩的。

对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。以下：

（一）对表现突出的，给予嘉奖；

（二）对做出较大贡献的，记三等功；

（三）对做出重大贡献的，记二等功；

（四）对做出杰出贡献的，记一等功；

（五）对功绩卓著的，授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、 “模范公务员集体”等荣誉称号。

『柒』 公务员2016、2017、2018优，已经记了三等功，2019年优，还可以继续记三等功不呢

只要你优秀，只要你为民为国努力工作，2019可以继续记三等功，干好了，还可以记二等功，一等功。功是干出来的，只要有成绩，考核优秀。应该可以。谢谢！

『捌』 部队的三等功退休有用吗

到地方工作退休，按照缴费年限，缴费基数和社会平均工资计算，和你在部队三等功没有关系。根据国家规定，只有获得省部级以上的劳动模范，先进工作者，军级以上的战斗英雄，可以提高退休费的比例

『玖』 部队三等功多长时间内不可重复获得

三等功分为战时三等功和平时三等功。战时三等功可以重复获得，没有时间限制，平时三等功两年内不可重复获得。
荣立两次三等功，可以保送军校。 三等功是一种荣誉，和平时期主要靠工作成绩突出才能获得，每年立功比例一般不超过2%。譬如：正赶上大单位组织比武等竞赛，一举夺魁；技术兵种，排除重大故障，消除重大安全隐患；抢险救灾、见义勇为，做出了突出贡献；等等。