2017军官转业年限

A. 每年军官一般都是在什么时间转业

军队转业干部的时间是在10月份开始调查摸底,，1月份根据部队的干部拟任免情况上报师(或军)级政治机关的干部部门(仅报拟转业的数字)。

在上级审批后再正式确定具体转业对象，根据上级下达的转业指标数把转业名单上报(一般在11月份)，12月份师(或军)级政治机关最终确定转业人选，并向部队团级政治机关下达转业通知，1月份正式离队交接工作，等待转业通知，拿到通知完成手续后便可离开部队。

(1)2017军官转业年限扩展阅读：

注意事项：

军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医疗保险金自行交，也可选择计划安置。

军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。

B. 当上了军官，最少得要几年才能转业

军官只要干到中尉服役三年以后就可以转业。

根据中华人民共和国主席令第43号颁布的《中华人民共和国现役军官法》（第九届全国人大常委会第十九次会议2000年12月28日第二次修正）第二条的规定：军官是指被授予排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。

军官按照职务性质分为军事军官、政治军官、后勤军官、装备军官和专业技术军官。 所以，军队中的文职干部（比如许多军事院校的教员、军队医院中的医师）都不属于军官，也不持军官证。

我国军官职务级别分为：排职、副连职、连职、副营职、营职、副团职、团职（副旅职）、副师职（旅职）、师职、副军职、军职、副大军区职、大军区职、军委委员职、军委副主席。

C. 每一年都是什么时候军官转业

符合转业条件可以转业。《中华人民共和国现役军官法》作了明确规定。第四十五条军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役。但是有下列情形之一的，应当提前退出现役：（一）伤病残不能坚持正常工作的；（二）经考核不称职又不宜作其他安排的；（三）犯有严重错误不适合继续服现役的；（四）调离军队，到非军事部门工作的；（五）因军队体制编制调整精简需要退出现役的。军官未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职（级）处分或者取消其军官身份后，可以作出退出现役处理。第四十六条军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。军官平时服现役的最高年龄分别为：（一）担任正团职职务的，五十岁；（二）担任师级职务的，五十五岁；（三）担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁；（四）担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。第四十七条军官未达到平时服现役的最高年龄，有下列情形之一的，应当退出现役：（一）任职满最高年限后需要退出现役的；（二）伤病残不能坚持正常工作的；（三）受军队编制员额限制，不能调整使用的；（四）调离军队，到非军事部门工作的；（五）有其他原因需要退出现役的。

D. 2017年转业复员干部批复何时才能下发

您好，中公教育为您服务。 亲，政策很复杂，建议你问下你的部队或者接收单位。是否有报到证？下面这些信息供你参考，祝好！ 退役军官网：1、原确定的计划分配军转干部能否再改为自主择业方式进行安置?答：国家规定，军队转业干部安置计划一经下达，不再变动。因此，计划分配的军转干部一经确定移交地方接收安置后，不能再改为自主择业安置方式。2、自主择业的军队转业干部到地方报到的最后期限如何确定?逾期不报到如何处理?答：地方对自主择业的军队转业干部与计划分配的军队转业干部同时发出报到通知，自主择业军队转业干部应在规定的时间内到地方市、州军转安置部门报到。逾期不报到的，地方按有关规定退档，部队按有关规定进行处理。3、因离队报到时还未到年底，仍要在部队领几个月工资，因此后勤部门不同意马上开具《人员供给介绍信》，而提出到年底再开，这样做行不行?答：国务院军转安置工作小组、财政部、总政治部、总后勤部等13部门在《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》([2001]国转联8号)中指出：“自主择业的军队转业干部离队时，其所在单位后勤财务部门按本人离队时的工资和津贴补贴标准，填制《人员供给介绍信》，安置地军队转业干部安置工作部门，按当地同等职务等级的军队干部所享受的工资和津贴补贴标准及中发[2001]3号文件第三十八条的有关规定，予以核发退役金”。这里已明确要求是在“本人离队时”填制《人员供给介绍信》。如果到了年底再开具，地方就没有时间进行退役金的核定，地方财政也无法对相应项目进行财政预算，军转安置工作部门也不能及时为自主择业的军队转业干部申报医疗保险计划、住房补贴计划和相关手续，而这些都将直接影响到自主择业军转干部个人待遇的落实。4、身份证为什么必须以加急快件的方式?答：因为从转业翌年的元月起，自主择业军转干部的医疗保险待遇、住房补贴待遇都由地方承担，而相关手续必须要提供身份证等证明材料，加之军转安置工作部门申报相关手续还需要比较长的时间，因此，自主择业军队转业干部在完入户手续后，必须以加急快件的方式身份证，提前将相关材料提交军转安置工作部门，军转安置工作部门才能尽早为自主择业军转干部有关手续，自主择业的军队转业干部享受相应待遇的时间才不会受影响。5、安置后，如户口和居住地迁到了外省市，安置管理的关系可不可以转到外地?答：不能。按现行规定，安置地只有一个，不能调整。同理，即使在我省范围内，各地、市接收的自主择业的军队转业干部也不能跨地区调整安置地。6、确定自主择业军队转业干部待遇的有关截止时间和二次入伍的军龄如何计算?答：计算自主择业军队转业干部的军龄、任现职务(含专业技术等级)年限、配偶随军并取得常住户口年限和艰苦边远地区工作等时间，统一为批准其转业当年的3月31日。二次入伍的干部，原在地方工作的时间，不得计算为军龄。收归军队的人武部干部，属于转业复员的，其收归前在人武部工作的时间可以连续计算军龄。7、在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的时间，是否包括累加计算的时间?答：包括。8、入伍前在普通高校学习的时间能否计算军龄?答：普通高校毕业入伍的转业干部，在确定自主择业条件和计发退役金问题上，其在普通高校学习的时间，可比照对同期入军队院校学习的毕业学员的规定，其它待遇按现行规定执行。9、自主择业军队转业干部退役金是如何计算和发放的?答：退役金的计算公式和计算项目请参阅本站“政策法规”栏目。经人事部与财政部协商决定，全国统一委托中国建设银行为代发银行。代发银行(建设银行)设立自主择业军队转业干部退役金专户，并按照代发合同逐月将退役金拨付到军转干部个人帐户，具体工作流程是：由各市州军转部门收集、采集数据，并作必要审查后，报省军转部门审查、审核，确认无误，送省财政部门作必要审核后从中央财政所拨专项款项中划拨给省级建行，由建行生出发放数据，再分解到自主择业军转干部安置户口所在地建行，并为自主择业军队转业干部设立个人帐户，自主择业军队转业干部凭卡直接在银行领取退役金。10、如何知道个人领取的退役金数额?答：对于首次核定的退役金，军转安置工作部门在计算完后将通知自主择业军转干部本人前来确认，经军转干部本人确认无误并签字后，报省军转安置工作部门审定。核定数即为首次应领的退役金数额。此后国家对自主择业军转干部退役金进行调整时，以每人相应的职务等级退役金标准和可享受的退役金比例之积计增发，增发部分和原领取的退役金之和即为新标准下的应领退役金数额。11、为什么规定经济比较发达的地区可以给自主择业军队转业干部计发差额补贴?我省是否发放差额补贴?答：这主要是考虑经济比较发达地区消费水平高，对自主择业军队转业干部如不发给相应的地区补贴，其实际生活水平将受到影响。因此，对到这些地方的自主择业军队转业干部由安置地政府按照当地党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额，发给差额补贴是合理的，有利于鼓励军队转业干部选择自主择业的安置方式。考虑到我省的实际经济发展水平和党政机关相应职务等级退休干部的退休金水平不高，我省现在未对自主择业的军队转业干部计发差额补贴，同时也无其他项目的补贴。12、军龄工资是按什么时间计算的?自主择业的军队转业干部每年是否还增加计算军龄或者工龄?答：军龄工资按虚年，即按年头计算。军龄增发按周年计算。军龄计算截止到干部转业离队的当年，今后不再增加计算年限。13、自主择业的军队转业干部在部队服役期间被地方授予的荣誉称号(如全国优秀人民警察、全国三八红旗手等)是否可以算增发退役金的条件?答：仅限于《中国人民解放军纪律条令》规定的奖励项目，地方授予的各种荣誉称号目前没有作为增发退役金的条件。14、公务员、军队现役干部增发工资时，自主择业军队转业干部是不是也同时增发?答：《暂行法》(中发[2001]3号)规定：自主择业的军队转业干部退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。上述规定中没有自主择业军转干部增加退役金与地方公务员和军队现役干部增加工资一定同步的含义。因此，只有在国家有关部门对自主择业军转干部退役金作出调整的决定后，才能实施调整增发的工作。15、近几年的自主择业军队转业干部调整增加过退役金吗?一般能增加多少?答：近几年的自主择业军队转业干部每年都已调整增发了退役金。增发基数按职级分：正团(含相应级别的专业技术干部和文职干部，以下各职务同)46元、副团40元、正营34元、副营30元。用本人享受的退役金比例乘以相应职级的基数，就是本人实际可得到的增发退役金。16、公务员年终增发一个月工资，自主择业的军队转业干部退役金是否也增发一个月?答：目前没有这方面规定。17、对在飞行、舰艇上工作和边远艰苦地区工作的时间如何计算?答：从事飞机、舰艇和到边远艰苦地区开始工作之时算起。地方审核时，依据自主择业军转干部个人档案记录和部队政治机关的有关证明材料确定。18、自主择业的军队转业干部到境外学习、工作或出境定居后，其退役金是否停发?答：此类人员不属于〔2001〕国转联8号文件规定的退役金停发范围，目前不停发，今后若有进一步的规定，按规定。19、自主择业的军队转业干部增发退役金的军龄是如何计算的?答：服现役每满12个月算1年。20、自主择业的军队转业干部入伍前上山下乡或在地方单位工作的时间，是否可以与服役年限合并作为增加退役金的依据?答：不能。21、人武部干部移交地方期间荣立的三等功，可否按中发〔2001〕3号文件精神增发退役金?答：收归前在人武部工作期间连续计算为军龄的，可作为增发退役金的依据。22、哪些情况会减发或停发退役金?答：被财政拨款的单位正式录用后，将停发退役金。自主择业军队转业干部触犯国家刑律受到刑事处罚的，其退役金按国家有关规定减发或停发。23、被党和国家机关、人民团体、财政拨款的事业单位选用为正式工作人员后，又辞职或被解聘的人员，待遇如何确定?答：按〔2001〕国转联8号文件规定，上述人员“从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。”也就是说，军队转业干部自主择业并享受相应待遇只有一次选择机会。从上述单位辞职或被辞退、解聘后，不再恢复自主择业的军队转业干部身份，与地方同等情况人员一样对待。24、自主择业军队转业干部档案如何管理?答：我省实行市、县(市、区)两级安置地人事部门按属地分别管理档案的法，对档案管理工作作了具体规定。依据有利于退役金发放和就业的原则，原则上自主择业军队转业干部档案应放在军转部门管理，以便核准、调整退役金，帮助有关事务和推荐就业。具体内容请参阅本站“政策法规”栏目。25、自主择业的军队转业干部党的关系由哪级组织管理?答：我省规定，自主择业的军队转业干部党员，应编入所在街道、乡镇的党组织，并由其进行管理。自主择业的军队转业干部中的党员，要定期参加党的组织生活，履行党员义务，按时交纳党费，自觉接受党内外群众监督。26、自主择业军队转业干部去世后的抚恤金和丧葬补助费标准如何确定?答：自主择业军队转业干部去世后，一次发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由中央财政支付。抚恤金标准：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金;因公死亡的，为本人生前20个月的退役金;病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。自主择业军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。27、我省对自主择业军转干部与军转安置工作部门保持联系有什么要求?答：我省军转安置工作部门要求自主择业的军队转业干部与军转干部管理服务机构保持经常性联系。这样要求的目的，一是便于军转安置工作部门核查和掌握自主择业军转干部的必要情况。二是便于核实自主择业军队转业干部退役金的发放情况。三是有利于促进自主择业军转干部之间的就业、创业信息交流。四是便于军转安置工作部门改进管理服务。具体地讲，要求自主择业的军队转业干部将通信联系地址、联系电话、电子邮箱、联系人、户籍所属的街道和派出所等情况提供给军转安置工作部门，一旦发生变化，也要及时告知军转安置工作部门。凡需自主择业军转干部本人签字的材料，必须本人亲自前来(身患疾病不能行动者可用委托书形式委托配偶和直系亲属，但本人必须事先通过电话等向军转安置工作部门说明情况并征得同意)。自主择业军转干部本人在每年的12月底前，应主动到自主择业军转干部管理服务机构进行年度登记。按省军转安置工作部门的要求，不履行手续的，暂缓发放下一年的退役金。28、军队转业干部自主择业从事个体经营或创企业,可享受哪些税收优待政策?答：自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门应当优先。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军队转业干部就业而新开的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件，税务机关对此进行相应的审核认定。浙江省自主择业军队转业干部安置和管理实施法根据中共中央、国务院、中央军委《关于印发〈军队转业干部安置暂行法〉的通知》(中发〔2001〕3号)和国务院军队转业干部安置工作小组等部门《印发〈自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见〉的通知》(〔2001〕国转联8号)精神，结合我省实际，制定本法。一、全省自主择业军队转业干部的安置计划，由省军队转业干部安置工作小组公室根据当年国家下达的安置计划统一编制，经省军队转业干部安置工作小组审定后，同当年计划分配的军队转业干部安置计划同时下达。各市、县根据省下达的计划接收安置自主择业军队转业干部。自主择业军队转业干部接收条件按照《军队转业干部安置暂行法》(中发〔2001〕3号)和《浙江省军队转业干部安置暂行法实施细则》(浙委〔2001〕15号)规定执行。条件审查由各市军转负责。二、自主择业军队转业干部由县(市、区)安置，档案由县(市、区)军转干部安置工作主管部门负责接转和保管。自主择业军队转业干部安置后，由市军转将安置落户地点和报到县(市、区)上报省军转，统一由省军转向部队发出报到通知。自主择业的军队转业干部接到报到通知后，持有关介绍信件，在规定时间内到接收地军队转业干部安置工作主管部门报到。自主择业军队转业干部经体检患有严重疾病，影响生活自理的，应及时退回原部队。三、自主择业军队转业干部到地方后，根据房改政策需要解决住房的，当地政府有经济适用住房或周转房条件的，应按政策规定允许其优先购买或租用。自主择业军队转业干部到地方后将服现役期间的住房公积金交入地方个人住房公积金帐户的，在购建住房时，当地住房公积金管理部门应优先提供住房公积金贷款。四、已建立基本医疗保险制度的市、县，自主择业军队转业干部未被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用期间，按照当地的医疗保险有关规定，参照公务员有关做法参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助。参加基本医疗保险所需缴纳的用人单位缴费部分和公务员医疗补助资金，由当地财政部门解决。其个人按规定比例以退役金为基数缴纳基本医疗保险费，由当地军队转业干部安置工作主管部门按照规定标准提供代扣数额，代发银行负责在退役金中代扣，并交当地医疗保险经机构。自主择业的军队转业干部参保后，按当地规定享受基本医疗保险待遇，医疗保险经机构要为其建立个人帐户，自主择业军队转业干部服役期间的基本医疗保险个人帐户余额一并划入，日常医疗管理由县(市、区)军队转业干部安置工作主管部门负责。自主择业的军队转业干部到达法定退休年龄的，按当地规定享受相应的医疗待遇。自主择业的军队转业干部被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用后，从录用聘用之月起由用人单位及其个人按规定缴纳基本医疗保险费，并享受相应的基本医疗保险待遇。尚未建立基本医疗保险制度的市、县，自主择业军队转业干部服役期间的基本医疗保险个人账户余额暂由其本人保存，待建立基本医疗保险制度后，再并入其个人帐户。自主择业军队转业干部在未被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用期间，享受当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗待遇，所需经费由当地财政解决，日常医疗管理由当地军队转业干部安置工作主管部门负责;被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用后，享受本单位同等条件人员的医疗待遇。五、自主择业的军队转业干部就业后，应当按照有关规定，依法参加当地基本养老保险和失业保险，并缴纳养老、失业保险金，享受相应保险待遇，其社会保险缴费年限从其到地方就业后在当地缴纳社会保险费之日起计算。六、各级军队转业干部安置工作主管部门要掌握自主择业军队转业干部的就业动态，对未就业者，要主动给他们提供就业咨询、发布就业信息、组织人才交流，为他们作好就业指导。党政机关、社会团体、企事业单位从社会上公开招聘人员时，在同等条件下，应优先选用自主择业军队转业干部。七、自主择业军队转业干部申请从事个体经营或者创企业，安置地政府及工商、金融、税务等部门要从政策上给予扶持。符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门应当优先为其营业执照。从事个体经营的，经主管地税机关核准后，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。新开的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上的，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税，其中营业税免税由主管地税机关核准，企业所得税免税按照劳动就业服务企业免税管理的权限审批。自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件，主管税务机关对此进行相应的审核认定。每一位军队转业干部按上述规定，享受一次免税政策。八、自主择业军队转业干部的就业培训，可根据本人意愿，到地方院校、成人教育机构、职业培训机构学习，也可以与计划分配转业干部一起参加培训。各级军转、人事部门负责帮助提供培训信息，制订就业培训计划，落实就业培训院校或承训单位。自主择业军队转业干部的培训补助费，除中央有关部门拨款外，省财政配套补助标准与计划分配的军队转业干部的配套补助标准相同(宁波市转业干部由宁波市财政安排)。九、自主择业军队转业干部去世后，按有关规定，一次性发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由中央财政支付。抚恤金标准为：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金;因公死亡的，为本人生前20个月的退役金;病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。革命烈士和因公死亡的界定，按当地国家机关公务员申报程序和手续报批。自主择业军队转业干部去世后，遗属生活确有困难的，由当地政府按照国家和地方有关规定发给生活困难补助费，所需经费由当地财政解决。十、自主择业军队转业干部随调随迁配偶子女的工作安排、落户手续，子女的转学、入学等事宜按照浙委〔2001〕15号文件规定。十一、自主择业军队转业干部党、团组织活动，按其组织关系，由所在街道、乡镇负责;组织关系挂靠的，由挂靠单位负责。其他日常管理服务工作由户口所在街道、乡镇负责。十二、自主择业人员管理所需工作经费，由当地财政部门适当安排，各地人事、军转部门专款专用。十三、自主择业军队转业干部安置与管理是一项新的工作，是贯彻党中央有关退役军官安置制度改革的一项重要内容。此项工作政策性强、工作量大、涉及面广。各级各部门一定要加强领导、措施得力、密切配合，把自主择业军队转业干部管理好、服务好。中公军转干如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

E. 副团职军官的最高服役年限是多少

副团职军官最高任抄职年龄45岁，还有袭两个任期无法升任正团级干部，两个条件符合一个就必须退出现役转业到地方。
军官服役最高年龄：排级30岁、连级35岁、营级40岁、团级45岁、师级50岁、军级55岁，大军区副职63岁，大军区正职65岁。作战部队的少数师、军职军官因工作需要可以适当延长，但师、正军职最多不得超过5岁，副军职最多不得超过3岁；在舰艇上服役的营、团级军官，任职的最高年龄分别为45岁和50岁；总部机关，大军区机关，省军区(卫戍区、警备区)系统、后勤基地和分部、院校、科研单位的师职军官任职的最高年龄为55岁，副军职军官任职最高年龄为58岁，正军职军官最高任职年龄为60岁；专业技术军官平时任职的最高年龄，初级专业技术职务43岁、中级专业技术职务50岁、高级专业技术职务60岁，少数中、高级专业技术职务的军官，因工作需要按任免权限批准可放宽5岁。军官达到服现役的最高年龄、因伤病残不能坚持正常工作或因受军队编制员额限制不能调整使用的，应当退出现役作转业、退休、离休安置。军官服现役(或参加工作)满30年以上或者年龄满50周岁以上，本人提出申请，组织批准，可作退休安置。

F. 军官副连级多少年转业

90%的军官不可能达到副团职以上的职务。我同一个学员队上百名同学中，团职以上只有5人，基本在营连职时转业，一个标准的军官，脚踏实地正常晋升，应在27岁左右达到正连职，30岁左右副营职，33岁左右正营职，才有足够的时间晋升副团职。正营职干部正常在36岁上下，也就是军龄16、7年左右被安排转业。如果能熬干部晋职最低年限是每级职务至少满两周年，正常晋职是每级职务四年，在机关任职会容易晋升一些，只要有职数空出来，没惹领导讨厌故意卡压，每三年晋一职。如在基层分队任职就苦一些，正连职晋副营职就要看有没有空缺出位置，如果没位置，就熬到33岁左右，在转业前给一个副营职的安慰奖，然后排队向后转。

G. 大多数军官到什么级别，干多少年转业

《中华人民共和国现役军官法》明确规定：
第十四条 作战部队的军官平时任职的版最高年龄权分别为：
（一）担任排级职务的，三十岁；
（二）担任连级职务的，三十五岁；
（三）担任营级职务的，四十岁；
（四）担任团级职务的，四十五岁；
（五）担任师级职务的，五十岁；
（六）担任军级职务的，五十五岁；
（七）担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。

基层绝大多数军官都是卡在营级，一般来说，40岁之前提不了正营，就早点走吧。

H. 军官转业服现役的最低年限含军校四年吗

当然包括。
部队军校都是入校即入伍，在校学员一样是现役军人，属于服役时间。但是，只有军校才算，地方院校国防生及特招入伍大学生军官都不算的。

I. 哪些军官必须转业有何年龄和级别限制

第一，达到服役年限的。

这是军人转业的硬性规定，也是军人转业的最重要限制条件，达到服役年限的，必须转业到地方工作，军队的服役年限，不是千篇一律的，而是针对不同的职务级别有不同的规定，简单来说，职务越高，转业的时间越晚，职务越高，甚至可以干到退休。具体是怎么规定的呢？我们来看看，军官服役年限对照，排级30岁、连级35岁、营级40岁、团级45岁、师级50岁、军级55岁，大军区副职63岁，大军区正职65岁。作战部队的少数师、军职军官因工作需要可以适当延长，但师、正军职最多不得超过5岁，副军职最多不得超过3岁；在舰艇上服役的营、团级军官，任职的最高年龄分别为45岁和50岁；总部机关，大军区机关，省军区系统、后勤基地和院校、科研单位的师职军官任职的最高年龄为55岁，副军职军官任职最高年龄为58岁，正军职军官最高任职年龄为60岁。

第二，军队改革需要的。

近年来，军队的改革步伐一直没有停止，而且是越迈越大。在改革的过程中，很多军队的体制、编制需要进行调整；或者为适应国家经济社会发展，需要成建制转变军队性质；或者国家实行裁军等改革的，那就有大量的军人需要进行转业。如去年今年正在进行的各级消防队的体制改革，消防部队由军队转为地方单位，涉及的人员就必须转业。还有中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准，也是可以转业的。

第三，单位编制满员的。

部队和地方一样，编制和员额同样是受限制的，不管是军官，还是士官，都是有严格规定的，比地方的编制管理严格很多。比如说一个团的军官编制就这么多，超出的必须转业。这一条规定在现实中是经常遇到的，虽然没有达到服役最高年限，但由于相关人员的晋升后超过编制员额，而有关人员又无法调整到其他部队的，就得让一部分人转业。

J. 军官转业

是的，级别提升，转业最低年限随之增加。自己按照级别比照年龄，到时间提拔不起来，就只能转业。
《中国人民解放军现役军官服役条例》规定：
第十三条作战部队的军事、政治、后勤军官平时任职的最高年龄：
担任排级职务的，三十岁；
担任连级职务的，三十五岁；
担任营级职务的，四十岁；
担任团级职务的，四十五岁；
担任师级职务的，五十岁；
担任军级职务的，五十五岁；
担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。
在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁。
作战部队的师级和军级职务军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是师级和正军职军官延长的年龄最多不得超过五岁，副军职军官延长的年龄最多不得超过三岁。

第十四条省军区（卫戍区、警备区）系统、后勤基地和分部、院校、科技单位的团级以下职务军官，任职的最高年龄依照本条例第十三条第一款的相应规定执行；师级职务军官，任职的最高年龄为五十五岁；副军职和正军职军官，任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。

第十五条人民解放军各总部机关、大军区级机关的营级以下职务军官，任职的最高年龄依照本条例第十三条第一款的相应规定执行；师级职务军官，任职的最高年龄为五十五岁；副军职和正军职军官，任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。总部机关的团级职务军官，任职的最高年龄为四十五岁，工作需要的，可以延长五岁；大军区级机关的团级职务军官，任职的最高年龄为四十五岁，少数工作需要的，可以延长三岁。
担任总部主要领导职务的军官，任职的最高年龄由全国人民代表大会常务委员会另行规定。

第十六条专业技术军官平时任职的最高年龄：
担任初级专业技术职务的，四十岁；
担任中级专业技术职务的，四十八岁；
担任高级专业技术职务的，六十岁。
担任中级、高级专业技术职务的军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是延长的年龄最多不得超过五岁。