最低服务年限内可以调动吗

❶ 在最低服务期内的公务员可否调动工作

1、中办印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。
2、上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。
3、所以，综合来看一般是不可以调动的。

❷ 要求服务年限的公务员职位，期限内能调动吗

不可以，最抄低为五年。

新录袭用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。对有违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理。

原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

(2)最低服务年限内可以调动吗扩展阅读：

公务员服务要求规定：

1、公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。公务员依法履行职责的行为，受法律保护。公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。

2、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

3、各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

❸ 公务员最低服务年限内能破格调动嘛

一般有最低服务年限，在年限范围之内，应该是不可以调动的，但是如果你就是在本单位内部之间就无所谓了

❹ 公务员最低服务年限内可以调动吗

不可以调动，一定要等到最低服务年限到了以后才可以调动。

❺ 派出所民警在最低服务年限内可以在分局内的各部门派出所之间调动么

在最低服务期内不允许进行调任、转任和挂职锻炼等形式的交流。
按照中央关于最低服务年限（不包含在校的培养时间）的有关规定，在最低服务期内不允许进行调任、转任和挂职锻炼等形式的交流。入校时大学本科起点第二学士学位教育毕业生的最低服务年限为7年，入校时本科以上起点硕士研究生教育毕业生的最低服务年限为5年。
政法干警是指由教育部，司法部，公安部，人力资源社会保障部等发起的，一次集公务员，高考（或考研考试）为一体的入学考试，参加由国家人力资源与社会保障部[1] 每年九月份的政法干警招录考试，录取后到大学深造两年，国家统一发放被褥和服装，一级按照每个月500-700的生活补助，免交学费，毕业即获得公务员编制和到报考岗位工作，岗位有法院、检察院干部和法警，公安民警，司法所干部及狱警。
法官和检察官首先要过的是司法考试，考试与录取的程序和公务员是一样，参加由人力资源社会保障部和公安部等联合举办的政法干警录用考试，一般在每年的九月份举办的政法干警录用考试，考试合格进入报考院校进一步深造，两年后分配到相应的单位工作。
政法干警考试中的警察类（公安干警和监狱民警）的体检执行统一参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
政法干警的录用程序与一般公务员相同，但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训，学习期间免学费有补助。毕业后，研究生要在基层服务5年，本科7年，专科9年。
如果违约，交违约金，在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员

❻ 在最低服务年限内可以调动吗

公务员在服务年限内是不可以随意调动的，也就是说，你女朋友不可以再考内别的地方公务员考走，不可以容自己单方面的离开。
公务员服务年限内要调动只能通过组织上调动，比如说。你女朋友单位的上一级部门表示，我们需要她这个人才，通过她现在所在单位的批准，就可以往上调啦。而且调上去工作还是计算在服务年限内的哦。不过呢，这个难度比较大，除非自己真的非常优秀才行。家里关系够硬的话难度相对要小很多

❼ 公务员最低服务年限五年 可以调动吗

1、中办印发《关于抄加强乡镇干部队伍建设的若干意见》新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。
2、上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。
3、所以，综合来看一般是不可以调动的。

❽ 公务员最低服务年限内可以调动吗调动如何操作呢望高手指点一二啊！

可以通过借调或者遴选。

借调：《贵州省艰苦边远和少数民族地区基层公务员考试录用工作的实施意见（试行）》：在乡镇工作2年内，一律不得调动；已满2年但不满5年的，可以在乡镇之间调动，因特殊原因需要调离乡镇的，须经市（州）级党委组织部门同意。

遴选：根据《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》、《黔西南州州直机关公开遴选公务员实施办法（试行）》的规定，已进行公务员登记或参照公务员法管理机关(单位)登记的在编在岗的工作人员，具有2年以上公务员（参照管理人员）工作经历，具有3年及以上县以下（含县）基层工作经历，以及其他相关资格和条件。

(8)最低服务年限内可以调动吗扩展阅读：

最低服务年限相关信息：

1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

3、公务员最低服务年限：已经被录用公务员，在最低服务年限内不能辞职。

4、根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。

5、因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

参考资料：黔西人民政府-- 机关最低服务年限为五年(含试用期)相关咨询