A. 工伤赔偿有期限吗
申报完一般30个工作日就可以的，你可以去咨询是否办好，既然申报了就不怕有期限。
社保局赔偿是按公司缴费社保基数来算的，不是按你实发工资，很多公司都是按最低的基数，因为不按最低的话每月我们买社保的金额就高，你可以去负责买社保那里查下你工伤前12个月缴费社保基数是多少，每个月都不同的，差异不太。工伤前12个月缴费社保基数总和/12=每个月补偿金额。
九级：一次性伤残补助金=9个月、一次性伤残就业补助=8个月（解除合同后）、一次性伤残医疗补助=2个月（解除合同后）
如果辞职后两项都有，你必须先跟公司提出，在做工伤认定是就可以提出，不然过时间社保局不给报销的
B. 工伤赔偿一般要多久
工作中发生工伤，需要先向人社局申请工伤认定
有残疾的，治疗稳定后，再申请伤残等级鉴定，按照等级获得工伤待遇
如果单位缴纳工伤保险费的，人社局支付待遇，没有缴纳的，用人单位承担支付
工伤保险条例规定得很具体
C. 工伤赔偿一般要多久
工伤赔偿的程序与时间在工伤保险条例中有规定，正常情况下三、五个月内可以完成，但要是非一般程序就很难说了时间是多久了，有的进入诉讼程序了需要若干年：
1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。
2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。
3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。
这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有。
正常的工伤赔偿三个程序都不需要花钱。需要仲裁，或者走诉讼程序，自己难以处理要请律师，要付律师费，也可以申请法律援助。
D. 工伤赔偿期限为多长时间
1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。
2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。
3、劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
4、理赔事项，在解除劳动关系之前，社保局只赔付一次性伤残补助金，若单位未买工伤保险的，由单位赔付。
解除劳动关系后，由单位支付一次性就业补助金，社保局支付一次性医疗补助金。未买工伤保险的，均由单位承担。
这三项补助金，各省规定不一样，具体以自己所在地为准。