申工作年限

㈠ 申报工程师工作年限如何计算

不能一概而论，工程师等级分为助理工程师、工程师、副高级工程师、高级工程师。工作年限应根据学历等级、毕业时间来计算。就工程师这一等级而言，大专学历毕业满七年可以申报，本科学历满6年可以申报。

㈡ 建设银行信用卡申请工作年限怎么填写

建设银行信用卡申请工作年限填写：

应正确填写申请者的真实工作年限，不要填写一些不真实的内容这样会不予审批。
除此之外，申请信用卡需要工作证明，身份证正反面复印件等

可进行申请信用卡的方法：

1. 通过建行网点申请信用卡

   
   在建行网点直接告诉业务员你要办理信用卡即可开始办理，如果你是建设银行信用卡新用户，银行在收到填写完整的申请表和齐全的办卡所需证明资料后20个工作日完成审批；如果你已有建设银行信用卡，那么审批时间会缩短至5-7个工作日完成。

2. 通过手机银行申请信用卡

   
   登录手机银行，选择“金融服务-手机银行-信用卡-信用卡申请”根据步骤填写个人信息。
   收到信用卡后新持卡客户需要到银行网点签字确认，已持卡客户则无需签字确认。

3. 通过建行官网申请信用卡

   直接登录中国建设银行网站信用卡主页在线申请，所需审批时间是最快且最方便的，所需时间视情况而定。

(2)申工作年限扩展阅读：

中国建设银行龙卡信用卡是拥有9000万客户的信用卡品牌，坚持以客户为中心的理念，为客户提供专业的金融服务和便捷的支付体验。龙卡家庭挚爱卡、全球热购卡、腾讯游戏卡等多个系列百余种信用卡产品，满足客户境内外交易、家庭关爱、分期理财等多种消费需求

㈢ 公务员工作年限怎么算

（一）公务员工龄的计算：
1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。
2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。
4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。
（1）因公负伤、职业病；
（2）按照兵役法服役时间；
（3）被国家机构，外国机构临时雇用；
（4）执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。
（二）工龄的合并计算
1、要求合并计算工龄者，需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。
2、被批准进行工龄合并计算的公务员，需把当时领取的退休待遇（根据公务员年金法、私立学校教员年金法、军人年金法的有关规定受减发或取消待遇等限制，按照不受限制的情况下应领取的待遇办理）或保险储金加上总统令所规定的利率退还给公务员年金管理机构。
3、根据第2项规定，需返还的退职待遇，可以分期付款。这时应加算总统令所规定的利率。
4、一次性返还原领取的退休待遇的，返还金需在接到合并计算通知书30日以内付清。分期付款的，需要从接到合并计算通知书的下个月开始，在领取月薪时交付给保险储金征收机构。
5、分期返还金的，采取按月付款的方式，根据下列规定任选次数：
（1）合并计算的工龄不满5年者，可分12次付清；
（2）合并计算的工龄过5年，不满10年者，可分36次付清；
（3）合并计算的工龄为10年以上者，可分48次付清。
6、进行工龄合并计算者在中途退休或死亡时，公务员年金管理机构可以从其退休（死亡）待遇中扣除尚未付清的返还金。
7、按照第2项规定计算利率时，需从决定支付退休待遇之日所属月份至申请工龄合并计算之日所属月份按年为单位计算。若按第3项规定分期付款加算利率时，需从批准工龄合并计算的下个月到分期付款结束的月份计算。每次付款额需按次数平均。
8、被批准进行工龄合并计算者，要求取消全部或部分合并计算时，或滞纳6个月以上返还金时，公务员年金管理机构可以按照本人意愿，取消全部或部分合并计算的工龄，或取消已交付返还金以外的合并计算的工龄。
9、取消全部或部分合并计算的工龄的公务员重新要求合并计算的，须把工龄合并计算书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。
10、根据第8项规定取消全部或部分工龄合并计算者，根据第9项规定重新进行合并计算时，返还金应加算总统令所规定的延滞利率。
11、上述第7项利率的计算适用当年全国银行定期存款利率中最高利率。在上述第4项规定的期限内未交付返还金者，在滞纳期间以全国银行当年1月1日的贷款最高利率为准，确定延滞利率。

㈣ 公务员工作年限怎么算

您好，中公教育为您服务。
例1、2008年7月参加基层工作至今，算2008年专1年+2009年1年=2年

例2、2008年8月参加基层工作至今，属只算2009年的1年

例3、2007年12月参加基层工作至今，算2008年1年+2009年1年=2年（2007年那1个月不足半年，不计）

例4、2007年12月参加基层工作至2008年3月，然后中断工作，2008年10月重新参加基层工作至今，算2008年1年（1-3月算3月+10-12月算3月，合计6月）+2009年1年=2年

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈤ 工作年限如何证明

公务员中的规定’
大学期间的工作经历不算
所以 你今年毕业 没有工作经历 应届生而已
我也今年毕业
我们都没有工作经历
即使你以前 在某个公司 干过一段时间也不算吧
毕业后 的工作年限 可以找你的公司盖章证明

㈥ 工作年限 如何计算

而目前存在于劳动者和用人单位之间的困惑是，以前在外地工作回的员工工作年限答如何认定的问题，因为上海本地户籍的员工可以通过《劳动手册》予以认定。 目前企业有以下几种做法： 第一，统一认定在外地工作的工作年限归于无效，但在本市其他单位工作的年限予以承认，但必须提供证明。这类企业的理由是，企业没有义务也无法去审查员工在外地的工作年限。 第二，建立外地员工工作年限申报制度，让外地员工提供外地工作年限的相关证明，譬如劳动合同、劳动局证明材料等，若不能经过审核，只能按在本单位工作年限进行计算。 第三，根据在本单位的工作年限以及员工个人情况（年龄职务等）与员工自行约定一定比例的工作年限。譬如基层外地员工统一在本单位工作年限的基础上增加2年就属于这种情形。

㈦ 如何确定实际工作年限

实际工作年限从毕业之后就可以开始起算了

㈧ 工作年限怎么填

工作年限就是填写你工作的时间。比如工作五年了，就填五年。

工作年限是中专国对国家机关：事业单位属工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。

工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。

(8)申工作年限扩展阅读：

工作年限的计算方法

工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。

㈨ 工作年限如何计算

工作年限是复我国对国家制机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。
工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。
工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
比如甲自2005年7月1日进入A公司，实习期为3个月，至2010年7月1日，其在A公司的工作年限为5年。
如甲在2008年向公司提出停薪留职1年的申请，要全日制参加学习，学习完成后，返回原工作岗位，则至2010年7月1日，其在A公司的工作年限为4年。