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社保缴费年限积分

发布时间:2021-10-12 04:19:28

㈠ 社保的年限怎么计算公式

前16年的账户并不是一分钱没有,缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视内同缴费年限是指容职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。

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㈡ 社保中的全部缴费年限怎么计算

养老保险计算年限,包括视同缴费年限和实际缴费年限,
第一,视同缴费年内限,是指国容家实行养老保险缴费政策之前参加工作的职工,和按照国家规定可以视同缴费年限的时间,比如入伍,知识青年下乡等等,经过认定之后也可以视同缴费年限,
第二,实际缴费年限,是指实际从工资中扣除或者直接缴纳养老保险费用的年限,按月计算,满12个月为一年,精确到月。
视同缴费年限和实际缴费年限合计为缴费年限,计算退休养老金,按照缴费年限计算。

㈢ 社保一年积分是多少

积分入户社保不同的地方有不同的规定。积分入户深圳社保养老一年积3分,最高不超过30分;医疗、工伤、失业每满一年积1分,最高不超过20分。其它险种每险积一分,最高不超过20分
一般需要补交所欠的月份.
以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*20%=1200元;
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。

因此个人总计为:870元,单位总计为:2130元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样
按照目前的政策规定,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。
很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
公式比较复杂,个人也无从计算,一般退休时才能由社保机构计算出结果的。

㈣ 社保交费时间长短与积分有什么关系交费一年和交费五年区别

,社保缴费时间越长领取养老金越高。

㈤ 社保缴纳年限怎么计算方法

1、视同缴费年限是指1992年10月前参加工作的人员的工龄视同于养老保险缴费年限内。
2、实际缴费年限是容92年10月后参加工作人员实际交纳社会保险月数计算的社会保险年限。
3、实际缴费年限按缴费月数累计,如果转移单的月数有误,尽快到社保查询,医疗的计算方法基本与养老一致

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㈥ 居住证积分 社保期限

“在沪缴纳社会保险期限”指的是当事人截至目前在上海参加社会保险的时长,社保计算参保时长等是精确到月份的,因此需要你计算个人在上海参加社会保险的月数。例如2011.01~2015.09共计57个月,填写57即可。

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㈦ 上海会按实际社保交纳年数和实际居住证年限增加积分吗

会的,外地人员在沪居住工作,按实际缴纳的社保年数和实际居住证年限增加积分。

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