『壹』 外婆去世了富士康享有丧假么
没有假期亲属关系才有
『贰』 在富士康配偶的爷爷去世有没有丧假，有几天
情愿请假，出了这事本来就伤心，还得要证明，
『叁』 丧假范围和期限是怎么规定的呢
您好，
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规之规定，劳动员工依法享有带薪体丧假之权利，但国家法律并未就私营企业劳动员工具体体假期限作出规定。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3 天的丧假。直系亲属包括父母、配偶、子女、岳父母或公婆。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予 职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3 天的丧假。直系亲属包括父母、配偶、子女、岳父母或公婆。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予 职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。也就是说丧假国家规定放三天假，外地办理丧事给予实际路程最多不超过10天。
『肆』 富士康请丧假
首先到村委会开证明，然后到派出所盖章。身份证、户口本都带上。
『伍』 富士康直属父亲丧假是几天呢
应该可以批2个星期。主要看上面的关系吧！按理说肯定会批的。
『陆』 富士康公司父亲丧假几天
已过试用期就有丧假。
中国新劳动法对丧假的规定：
已过试用期雇员在其配偶、父母或子女死亡时，可享受5天丧假;其祖父母或外祖父母死亡时，可享受2天丧假。休丧假应事先获得批准(有正当理由则可免除)。
丧假仅在事发后五天内有效，并且应在这五天内休完。如果上述亲戚的葬礼不在员工工作当地举行，则根据距离而定，增加不超过三天的旅程假。在上述假期内员工将享受正常工资。
对雇员的解释是指包括长期雇员和短期雇员
『柒』 丧假有没有有效期
一、丧假，是因为办理丧事的需要，这个肯定是有特定时间的；
二、你说的情况，当然是可以的。事实上，你要做的事，确实也是丧事中的一部分。
『捌』 富士康配偶的爷爷去世有没有丧假，丧假几天
财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理