公务员试用期受服务年限限制吗

① 新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），怎么理解

新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），意思就是这个职位至少服内务满五年才能够调动。

该最低服容务年限指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年。（这5年包括1年的试用期）；在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

“新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）”的立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

(1)公务员试用期受服务年限限制吗扩展阅读：

注意事项

在服务期限内出现工作调动的情况由于出现的比较少，关于工作调动后服务期限的问题目前为止还没有明确规定，这个问题需要因情况而已。

一般而言，单位要求调动，服从单位安排的服务期限应该连续计算。具体大家在报考之前可以根据招考公告中公布的电话，咨询下相关招录单位。

一般情况下，参与基层工作的公务员均有5年的服务年限，部分通过定向考录等优惠政策录用的服务期限还可能为8周年，若不明确，可以查阅相关的工作服务规定，或者有经验的老同事咨询关于服务年限等问题。

② 公务员服务年限为5年，是从试用期开始算吗

1、新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）是指人力资源和社会保版障部国家公务员权局网站公布的《新录用公务员任职定级规定》，根据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。简单点说，就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以辞职，一旦辞职就会禁考3年或5年。
2、根据规定，考核合格的新录用公务员，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。

③ 公务员最低服务年限有什么规定

《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。《公务员法》也规定：公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。
可见，新录用公务员5年内不得辞去公职

④ 国家公务员满试用期但不满最低服务年限可以辞职吗

不能辞职。
按照2005年颁布的《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一款的规定，公务员未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职。
未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职；满最低服务年限后可以向任免机关提出书面申请辞职。

⑤ 公务员试用期之内或过了试用期 可以再考吗 服务最低年限 有什么限制吗

试用期内是不可以参加任何公务员考试的；试用期满后，取得本单位同意可以参加国家公务员考试；满五年最低服务年限后，可以参加地方公务员考试

⑥ 新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。指什么

事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。

在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

⑦ 公务员1年试用期间可否辞职受不受最低服务年限限制

各部委一般与通过公务员考试的考生签订五年工作合同，并规定一定数额的违约金，如果第一年就辞职，需交违约金10000元，以后逐年按比例减少；另外住房补贴也将实行按工龄累积计算。时讯记者在采访中了解到，即使有这样的工作合同，但是每年总有一定数量的人“违约”离开公务员职位，尤其是一些大学生把公务员当作人生的桥头堡，借这个工作把自己的户口关系落实，并且通过工作建立一定的社会关系，然后去追求更高更远的目标。人事部公务员管理司考录处的一位先生说：“其实我们能理解很多考生的‘投机’想法，问题是很多人开始想得很不错，但是在实际操作中还是会遇到很多问题，给自己带来痛苦。”他建议考生在考试之前应该对公务员工作内容进行详细了解，看是否与自己的性格爱好相适应：“与其千辛万苦地考一个不适应自己的职位，还不如努力去追求自己真正喜欢的工作呢。毕竟时间是最宝贵的。”

⑧ 试用期和服务期有无差别,公务员的试用期是服务期吗

试用期和服务器有差别。
公务员试用期一般为1年，1年期满考核合格后转正。服务期则是指公务员在报考单位的最低服务年限，一般为2年，2年期内不能报考其他单位。

⑨ 无最低服务年限的公务员有试用期吗

公务员都是一年的试用期。

⑩ 如何理解公务员的试用期最低服务年限与试用期概念等同么谢谢

试用期 简单点说就是 在期间测验你是否有能力胜任该职位，一般都适合，公务员试用期是1年，试用期的工资比转正后少。
最低服务年限：是为了防止有些人把基层公务员职位当成跳板，保持基层政府机构的人员稳定，而设定的最低在职工作年限，简单点说就是最低服务年限期间，可以升职和离职，但是不能调动到别的部门或地区，最低服务年限为5年（包括试用期）。

我想我说的很明白了吧。