大学生公益岗位服务期限

A. 国家规定大学生公益性岗位合同期满后就必须退出吗

国家没的规定大学生公益性岗位合同期满后就必须退出。
应届大学毕业生到公益性岗位工作，是通过考核得到实习机会，是针对工作能力的锻炼，在两年合同期满后，公益性岗位工作者会有在机关或事业单位工作经验，增强了自身竞争力。政府并没有对就业困难对象在公益性岗位就业后安置问题做出规定。

公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴。另外，政府开发的公益性岗位不但给予岗位工资补贴，而且还给予社会保险补贴。就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以收入不高，但会严格执行当地的最低工资标。
公益性岗位对于大学生来说只是一种临时性的为增加工作经验，增强自身竞争力而设立的，建议结束后自行解决工作。
参考资料http://news.163.com/10/1231/18/6P8IKJ5300014AED.html

B. 公益性岗位的期限是终身的吗

公益性岗位的就业期限，按照自治区和地区《公益性岗位管理办法》的规定，一般不超过回3年。

公益答性岗位是再就业工作中出现的新名词概念，公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级 政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。主要是指由政 府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位。

政府开发的公益性岗位安排就业困难人员就业的单位可以享受公益性岗位补贴。对政府开发的公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，按其实际安排就业困难人员人数给予当地最低工资标准的60%的岗位补贴。

公益性岗位补贴的期限，除对从审批获得补贴之日距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

C. 公益性岗位最长聘用三年，到期后有什么相关的优惠政策

公益性岗位最长聘用三年，到期后便没有相关的优惠政策了。

1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。多数人可获得三年的补贴。

2、在公益性岗位上就业的人员，自动离职、累计请假两个月以上（含两个月）或者违反用人单位规定被提前解除劳务协议的，本人不得享受在公益性岗位上的就业待遇。

3、凡无正当理由两次不服从安排到公益性岗位就业的人员，不再作为就业困难对象给予帮扶。

4、为鼓励引导面向基层就业，安徽省将继续组织实施各类基层服务项目，项目牵头单位将负责落实高校毕业生基层服务期间生活补贴政策和服务期满考核合格人员的相关就业政策措施，所需资金按现行资金渠道解决。

(3)大学生公益岗位服务期限扩展阅读:

公益性岗位管理办法：

1、对他人采用冒名顶替等办法从事公益性岗位，并享受公益性岗位补贴和社会保险金补贴的，经核实后，追回已发放的岗位补贴和社会保险金补贴，并收缴核销持证人员的《再就业优惠证》。

2、非职工过错等原因，用人单位提前解除劳动协议的，公益性岗位就业人员停止享受政府给予的岗位补贴。但由财政部门继续为其补贴社会保险费，直到合同期满。

3、对自动离职、退休、解聘或与用人单位解除劳动合同的，用人单位应及时向人事劳动保障部门和财政部门上报，由财政部门停发公益性岗位等各项补贴。

D. 大学生公益性岗位是什么意思

大学生公益性岗位，是由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位，用来优先安置未能就业的大学毕业生的社区公益性岗位。大学生公益岗位也要通过考核才能录用，具体岗位并不固定，由各地政府部门进行统一考核招聘。

在待遇上，大学生公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴。另外，政府开发的公益性岗位不但给予岗位工资补贴，而且还给予社会保险补贴。

应届大学毕业生到公益性岗位工作，工作能力可以得到锻炼和提高，公益性岗位工作者会有在机关或事业单位工作经验，增强了自身竞争力。但另一方面，大学生公益性岗位只临时性岗位，在两年合同期满后，政府并没有对就业困难对象在公益性岗位就业后安置问题做出规定。

(4)大学生公益岗位服务期限扩展阅读

公益性岗位就业人群：

1、城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底)。

2、享受城市居民最低生活保障且失业1年以上、就业确有困难的人员。

3、夫妻双方均为下岗失业人员。

4、家中两代人为城镇下岗失业人员。

5、抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。

6、应届大学毕业生。

7、有就业愿望而未就业的残疾人。

E. 公益性岗位在岗有时间限制的吗还是只可以干三年

公益性岗位在岗是有时间限制的，原则上不超过3年。在岗期间签订劳动合同，3年期满，自动解除劳动关系。

补贴标准：除从初次享受社会保险补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员最长不超过3年。

拓展资料：

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

F. 为什么公益性岗位有年限

就业办：省人社厅、省财政厅《山东省公益性岗位开发管理办法》第十九条规定：公益性岗位就业人员工作期限不超过3年，劳动者自初次上岗之日起距法定退休年龄不足5年的，可延续至其退休。
公益性岗位招录计划根据每年岗位设置和退出空缺情况，由市、区劳动就业办公室另行公布。

G. 你好，我也是公益性岗位的大学生，你们那有3年期限的说法吗

一般面试问题： 1 请你自我介绍一下 2 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？ 3 你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？ 4 你觉得你个性上最大的优点/缺点是什么？ 5 你对加班的看法？ 6 在五年的时间内，你的职业规划？在回答问题时尽量展现自己的优点和特长。保持自信。注意服装搭配，给面试官的第一印象可是非常重要的。

H. 公益性岗位第一个服务期限是多久

1、公益性岗位第一个服务期限为两年或者三年，这个要看当地的政策。
2、公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
公益性岗位的条件：下岗职工、失地农民或其他就业困难的人员；
待遇：公益性岗位补贴（发放一定比例工资）和社会保险补贴（由财政承担缴纳养老保险）。

I. 国家安排的公益性岗位，困难大学生就业三年合同到期后会如何安排

能干到三年说明你不错了，公益性岗位本身就是个骗人的职业，你还想安排做梦呢吧？还没受够气吗？还没让他们欺负死吗？我们在他们眼里算什么？什么都不是！说白了就是给那些有编人打工去了！想跟他们理论都没处说理去，我们根本不受劳动法保护！！这是最最最最坑人的一点了！我们算什么？干的最多拿的最少到期了就滚蛋算什么？就是有编人的奴隶！你还想安排？再让你做三年奴隶？！

J. 公益性岗位人员补贴期限一般不超过3年。 为稳定就业困难人员岗位，《办法》还规定，公益性岗位补

公益性岗位是为缓解就业困难、设置托底性就业的政策，前面的三年说的是国家发给用人单位和就业困难人员的公益性岗位补贴和社会保险补贴的期限（公益性岗位补贴和社会保险补贴，除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，期限一般不超过3年），后面说的2年是三年合同期满后，若用人单位与就业困难人员继续签订2年以上劳动合同的，国家给予用人单位一次性2000元补贴，但是同时没有以前三年合同期内可以享受公益性岗位补贴和社会保险补贴。