个税累计期限

❶ 2019年新个税累计扣除的问题

您好 ，于2019年起实施的新个税法，首次将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项所得，综合按年计征个税。

根据国家税务总局的规定，工资薪金所得将采用累计预扣法来预缴个税，其余三类收入按次或按月预扣预缴。这与此前个税代扣代缴的方式存在明显差异，不仅需要劳动性收入来源多样的纳税人办理年度汇算清缴，而且纳税人每个月到手的工薪所得收入也将发生变化。

工薪所得预缴税额递增

工资薪金所得所适用的累计预扣法，需要根据各月累计收入减去对应的各种扣除，对照预扣率表，计算出累计应纳税额后，再减去当年已缴税额，来确定当期应缴税额。

由于每年年初累计收入较低，适用较低的预扣率，预缴税额较低，税后收入会高于个税法修订前，但随着累计收入的增加，适用的预扣率逐渐提高，到年末月份，预缴税额会高于年初。也就是说，一年之内，同样的工薪所得收入，每月的预缴税额会逐渐增加，到手收入会逐渐减少。

举例来说，张某每月工薪所得3.4万元，需缴纳“五险一金”5000元，每月可以扣除5000元免征额和4000元的专项附加扣除，按月税率方式下，其每月应缴税额为固定的2590元，但在累计预扣预缴法下，1月预缴预扣税额为600元，随后逐渐递增，到12月预缴预扣税额达到4000元。

这两种方法下，张某年应缴税额相同，但与按月税率缴税相比，累计预扣预缴方式相当于将一部分税额推迟了一段时间，对纳税人来说是件好事。

不过，工薪族以前每月税后收入基本稳定，2019年起每月税后收入将出现浮动，这需要纳税人做好财务规划，合理预测和管理个人和家庭的现金流。

如果由于更换工作或其他原因，张某在6月没有工薪收入，其7月累计应纳税所得额将发生变化，并不是12万元，还要扣除6月的免征额和专项附加扣除，即11.1万元，累计预扣预缴税额降至8480元，当月预扣税额降至1000元，随后各月也会相应调整。

如果张某只有工薪所得收入，也不能享受大病医疗支出专项附加扣除，那么其全年预扣预缴税额仍将与应缴税额相同，无需办理年度汇算清缴。但如果张某在12月没有工薪所得，或者9-11月没有工薪收入，而12月的应纳税所得额又不能完全覆盖9-11月的免征额和专项附加扣除，那么张某需要在年度汇算清缴时，申请退税。

其他三类综合所得按老办法预扣预缴

工薪所得之外的三类综合所得，基本沿用此前的老办法，按次或者按月预扣预缴个税。即稿酬、特许权使用费所得减除一定费用后，按20%预扣率预扣预缴；劳务报酬减除一定费用后，适用20%-40%的超额累进预扣率。这三类所得在预扣预缴时未考虑专项附加扣除，并且适用了较高的预扣率，对以这三类收入为主的纳税人来讲，很可能需要在年度汇算清缴时办理退税。

假设李某为自由职业者，没有工资薪金收入，一个纳税年度内有五次劳务报酬收入，每次4万元。那么李某每次取得劳务报酬收入时，须预扣预缴个税40000＊80%＊30%-2000＝7600元，全年预扣预缴38000元。而即使是不考虑“五险一金”和专项附加扣除，李某的年应纳税额也只有（200000-60000）＊10%-2520=11480元，预扣预缴环节多缴税26520元，需要在年度汇算清缴时申报退税。

但对工薪所得已经较高的纳税人来说，其劳务报酬、稿酬、特许使用费的预扣率很可能低于其年综合所得适用的个税税率，在汇算清缴时需要补税。

以前述张某为例，其年工薪应纳税所得为24万元，此外还有特许使用费10万元，在预扣预缴环节分别预缴了31080元和16000元（100000*80%*20%）。其年度综合所得应纳税所得额为32万元（24万+10万*80%），应纳税额为48080元（320000*25%-31920），在年度汇算清缴环节需要补税1000元。

有财税研究人士认为，对劳务报酬、稿酬、特许使用费这三种综合所得，沿用原有方式预扣预缴个税，并没有对费用扣除重新设计，显示综合计征并不完善。采用较高的预扣率，会增加年度汇算清缴的压力，比如一些参与科研项目、获得劳务报酬的大学生，基本都会存现预缴税额过多的情况，有的甚至不需要交纳个税，但在这种操作方式下，则需先预缴然后办理退税，增加了不必要的工作量。

关于个人所得税的相关问题就介绍到这里，以上回答供您参考，希望可以帮到您，欢迎您为我们点赞及关注我们，谢谢。

❷ 个税-房贷抵扣-期限咨询

现在工资个税采用的是累计预扣法征收
累计预扣法简单理解就是逐月累计收入和扣除金额，然后再按税率计算应纳税额
所以就算你2月3月达不到扣除标准，房贷专项扣除也是可以继续累加计算的
1月累计房贷专项扣除1000，2月累计2000,3月累计3000以此类推

❸ 为什么个税累计算交税要比以前单个月计算在合计个税要多，那个税累计计算是要多交个税，请高手帮解释一下

不会多交，可以看下以下案例：
【案例一】小王是公司财务经理，2019年1月份的工资薪金收入为16 000元，缴纳三险一金等1 600元。家中老人的年龄超过了60岁，并考取了在职研究生，且用住房公积金购买了首套住房。则小吕的1月份预扣预缴应纳税额计算如下:
小吕可办理的专项附加扣除=2 000(赡养老人专项扣除)+400(继续教育专项扣除)+1 000(住房贷款利息扣除)=3 400(元);
1月应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=16 000-5 000-1 600-3 400=6 000(元);
对应税率为3%;
2月预缴预扣1月应纳税额=(累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数)-已预扣预缴税额=6 000×3%=180(元)。
没有每个月的实际收入数据和每月扣除的相关数据，不能直接计算出最终应缴税额，可以参考上述案例实际计算。

❹ 个人所得税自行申报纳税的期限是长时间

（1）年所得12万元以上的纳税人，在纳税年度终了后3个月内向主管税专务机关办理纳税申报。属

（2）个体工商户和个人独资、合伙企业投资者取得的生产、经营所得应纳的税款，分月预缴的，纳税人在每月终了后15日内办理纳税申报；分季预缴的，纳税人在每个季度终了后7日内办理纳税申报。纳税年度终了后，纳税人在3个月内进行汇算清缴。

（3）纳税人年终一次性取得对企事业单位的承包经营、承租经营所得的，自取得所得之日起30日内办理纳税申报；在1个纳税年度内分次取得承包经营、承租经营所得的，在每次取得所得后的次月15日内申报预缴，纳税年度终了后3个月内汇算清缴。

（4）从中国境外取得所得的纳税人，在纳税年度终了后30日内向中国境内主管税务机关办理纳税申报。

（5）除上述情况外，纳税人取得其他各项所得须自行申报纳税的，在取得所得的次月15日内向主管税务机关办理纳税申报。

❺ 个税的申报期什么时候截止

根据2019年1月1日起实施的新个税法第十四条规定：扣缴义务人应该在发放回工资的次月15日内办理扣缴或答预扣缴申报。 在次月的15号之前办理都是可以的，也就是单位必须在上个月15号前申报下个月员工的工资个税。

按照现行个人所得税法的规定，扣缴义务人每月预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。因此，扣缴义务人2019年1月份实际支付“工资、薪金”“劳务报酬”等代扣的个人所得税，应当在2019年2月征期进行扣缴申报(即：填报《个人所得税扣缴申报表》，也就是通常所称的“明细申报”)并缴纳税款，此时该笔税款的 税款所属月份应为2019年1月。

(5)个税累计期限扩展阅读：

扣缴义务人自2019年1月1日起向员工发放工资并计算和预扣个人所得税时，可以扣除子女教育、赡养老人等专项附加扣除，自2019年2月1日起扣缴客户端才会支持新的个人所得税扣缴申报表的提交上传功能。

因此，也要求扣缴义务人2019年1月份实际支付“工资、薪金”“劳务报酬”等代扣的个人所得税，应当在2019年2月征期进行扣缴申报并缴纳税款。

❻ 个人所得税扣除最长的期限

个人所得税扣除期限最长不得超一个纳税年度。具体规定如下：
居民个人取得工资版、薪金所得时，可权以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。
居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，应当在汇算清缴时向税务机关提供有关信息，减除专项附加扣除。

❼ 个人所得税的纳税期限是多久

比如2月的
个人所得税
得在3月15日之前申报纳税！如果遇到
法定节假日
，会顺延！

❽ 2019年新个税累计扣除的问题

《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》（国家税务总局公告2018你那第61号）第六条规定，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。新的个人所得税法采用的累计预扣法，与旧法最大的区别是“按年计算、按月预缴”，计算过程如下：1、计算公式：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

公式里的每一项都是一个全年累计数。

公式中累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截止本月在本单位的任职受雇月份数计算。

2、按照税法规定的税率表，每月计算一次累计应预扣预缴税额，

计算：累计应预扣预缴税额=累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数。