① 视同缴费年限认定
1992年以前参加工作有视同缴费，1992年以后就必须交养老保险了。
1、文件：《国务院关于回建立统一的企业职答工基本养老保险制度的决定》 国发[1997]26号 1997年7月16日“视同缴费“是针对1992年前，国企的员工而言，即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限，在退休时合并计入累计缴费年限。
2、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
② 个人原因中断的工龄能够视同缴费年限吗
《社会保险法》第13条规定：国有企业、
单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险
出现支付不足时，政府给予补贴。
③ 社会保险法中对退役军人的视同缴费年限中断,能否补
既然是视同缴费年限，就不必补交。而且那时候还没开始建立养老保险个人帐户，一般没法补交。
④ 社保中间断了3年视同缴费年限影响吗
社保中断期不作视同缴费年限，视同缴费年系指职工在工作单位工作期间单位没有参加社会保险，而劳动局有备案的。可以作为视同缴费年限。
⑤ 职工医保断交十七年后以前的视同徼费年限还算吗
之前缴纳过的社保年限还是计算的，如果你继续缴纳社保那么年限是继续累加计算的
⑥ 社保中断缴费五年对视同缴费年限有影响吗总实际缴费年限20年。
视同是国家政策规定开始交社保之前的工作年限，它的计算年限不受后继是否存在中断情况的影响。
⑦ 视同缴费年限是三年然后中间断档16年自己又交个人交养老保险到50能退休吗
你视同交费，如果有三年的话，你自己再十二年，就够15年了。交够15年的养老保险，到了退休年龄就可以领取退休金了。
⑧ 工作中断退休时以前工令不计祘为视同交弗年限怎么办．
视同缴费年限，按统筹地区规定结合本人实际情况确定。视同缴费年限，是指经过劳动者职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。经过劳动人事部门办理招工手续的劳动者，基本养老保险职工改革实际缴费之前的工龄、退役军人军龄和下乡知青招为劳动合同制职工之前下乡时间，均可以视为缴费年限，与实际缴费年限合并计算基本养老金。由于各地养老保险制度改革步划并不完全一致，单位和个人实际缴纳基本养老保险费的起始时间并不相同，劳动者的视同缴费年限，由所在地劳动部门根据国家政策，结合个人实际情况予以认定。国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费 年限。