⑴ 最低服务年限5年期间可以考遴选吗
不可以参来加。像这种有源最低服务年限期间，你的人事档案和组织关系是在现有单位的，你是不可以参加其他的国家选聘性考试。即便是你能在本单位领导处拿到同意报告函，将来调档案也会出现相关的问题。
当然如果你能组成临时性借调还是可以的。
⑵ 正在服务期内的公务员能否参加遴选
修订后的《办法》完善了遴选资格条件，丰富遴选测评方式。修订稿增加了新录用公务员不满5年服务期不得参加遴选及选调的规定。资格条件的修订，有利于工作时间较长、实绩突出的公务员脱颖而出，既畅通了基层公务员上升通道，又兼顾基层公务员队伍稳定。修订稿明确，除公共科目测试外，对法官、检察官等专业性强的公务员，用人单位可根据职位需要，在笔试后或面试环节加试专业测试，或单独确定笔试测试内容;明确了加试专业测试和不加试专业测试两种情况下，成绩的不同计算方法，规范了专业测试成绩所占权重。同时，对金融、规划、文秘等实践经验要求较高职位的公务员遴选，可采用免笔试直接面试或经历业绩评价等其他测评方式，进一步增强遴选考试的岗位针对性和测评实效性，最大限度满足遴选机关个性化需求。
⑶ 在基层服务年限内可以报考遴选吗
不可以的哈，假如通过报考和考试，在考察阶段也会被取消资格的。
特点：
（一）遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
（二）遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
（三）遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
⑷ 中央规定的乡镇公务员五年服务期，可以遴选吗
一、如果没有5年服务期，你在工作满俩年后就可以参加遴选了，如果你报考职位有5年服务期，那在服务期的这五年内是不能参加遴选；
二、参加遴选人员应具备下列资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作实绩突出，有一定的群众公认度；
2、参加遴选省、副省级市机关职位的，应具有大学本科以上学历;参加遴选市级机关职位的，应具有大学专科以上学历。；
3、年龄不超过40周岁；
4、具有2年以上基层工作经历和市、县、乡镇机关3年以上公务员工作经历(含试用期，根据中央和省有关规定，有服务年限要求的，还需要满服务期限)；
5、年度考核均为称职以上等次；
6、具有遴选职位要求的工作能力、任职经历、专业和其他资格条件；
7、具有正常履行职责的身体条件；
8、具有法律、法规规定的其他条件。
三、具有下列情形之一的，不得参加本次遴选：
不得参加遴选转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避情形的职位，也不得参加遴选本人直系血亲或直系姻亲担任班子成员所在机关的职位;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;按照中央和省的有关规定，到录用单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;尚在新录用公务员试用期的;法律、法规规定的其他情形。
⑸ 基层公务员有服务期限吗两年后可以公开遴选吗
基层公务员是有服务期限的，近年来，国家也出台了许多政策，一是明确规定，基层乡镇公务员最低服务年限是5年，确保公务员队伍的稳定。必须五年后才能参加遴选考试。
二是今年拓展县乡两级公务员的晋升空间，强化工作激励，同时结合此次机关事业单位养老保险改革，制定乡镇工作补贴，强化物质激励。可以说，国家从强制服务年限、工作激励、物质保障等方面出发，从宏观角度出台了上述政策，确保乡镇能够留得住人。
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
2014年9月，中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。
拓展资料：公务员遴选条件
1.工作经历
具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2017年9月30日),且年度考核均为称职以上等次。
基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市社区)，企业、事业单位(市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
2.年龄
年龄不超过35周岁(1981年9月5日后出生)
3.学历
大学本科及以上文化程度
⑹ 最低服务期限内，可以遴选吗
您好，弘利教育公考网为您解答。如果已经签订协议，那么在服务期限内是不允许遴选的，假回如是口头协议，答那么领导同意即可，已经签订服务期限协议的，虽然会影响最终的录用，但如果有符合报考条件的考试，建议您可以先报名，积累实战经验。
⑺ 国家公务员履行服务年限中 可以考遴选吗
依据《公务员公开遴选办法（试行）》
第十二条 公务员有下列情形之一的，不专得参加公开遴属选：
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（二）受处分期间或者未满影响期限的；
（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（四）尚在新录用公务员试用期的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
其中第三款，明确了未满服务年限，不能参加公务员遴选。
⑻ 在公务员最低服务年限期间，可以参加遴选考试么
不可以报考。
依据《公务员公开遴选办法（试行）》
第十二条公务员有下列情形之内一的，不得参加公开遴选：容
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（二）受处分期间或者未满影响期限的；
（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（四）尚在新录用公务员试用期的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
其中第三款，明确了未满服务年限，不能参加公务员遴选。
⑼ 未满最低服务期限五年，能参加公务员遴选吗
如果已经和本单位签订服务期协议，5年内不能参加公务员遴选；假如是口头协议，征求本单位领导同意即可报名，不受影响！
⑽ 5年服务期之内的的公务可以参加遴选或者其他公务员的考试吗
1、政审通过，人事录用，报到后一年试用期未满，可以选择中止录用专，录用自动取消，可以参加公务员报属考，档案挂靠。
2、试用期满，正式录用，身份明确，未满最低服务年限（5年），不能报考。
3、正式录用，服务年限（5年）满，可以报考，考录后以调动形式办理。
按照你目前的情况，重新报考公务员考试，一般情况下资格政审通过不了啦。但是遴选公务员一般是指政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是政府选拔人才的重要途径和方法。这个是你可以想办法的。