武汉养老保险视同缴费年限

A. 武汉市社会养老保险只需累计缴纳15年

补充下:
15年是这样一个概念,叫累积缴费年限,就是累计缴费160个月。就是说如果你中断几个月就不算你缴费了。这个是全国通用的。可以看看新出的中华人民共和国社会保险法（草案）。
15年是一个最低条件，当然如果你缴费时间长，你的累计缴费年限（工龄）就长，你的个人帐户累计额会更多，响应的养老金也对多。在目前的养老金计算办法中，个人帐户累积额和累计缴费年限（工龄）是最重要的两个因素，其他的还包括当地的上年社会平均工资等。所以政策允许补缴最好补上，就相当于花钱买工龄。

B. 视同缴费年限的认定依据什么

1、视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件。

2、视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

3、职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

(2)武汉养老保险视同缴费年限扩展阅读

1、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

2、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

3、另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

4、根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

与实际缴费年限的区别：

1、实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。

2、实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。

C. 社保视同缴费年限的认定

视同缴费年限认定条件有三条：必须参加了养老保险；必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工；原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。

新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

(3)武汉养老保险视同缴费年限扩展阅读

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

D. 2019年湖北省退休人员社保视同缴费年限从哪一年算起

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从严格意义上说是建立社保个人账户1994年10月前算起，但从三种人的划分，即：老人、中人、新人看又有他的泛意，就是对新人划分，1998年10月后参加工作参保者为新人。

E. 武汉医保养老缴费年限

按目前国家规定，医疗保险需累计交费满25年，退休时可享受医疗保险待遇
（一）参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。本通知实施前基本养老保险视同缴费年限，视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的，应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用，仍未达到累计缴费年限要求的，再补齐累计缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用，按补缴时的缴费基数、缴费率计算。
（二）国有企业失业人员，参保后连续缴费至男满60周岁、女满55周岁时，符合下列条件之一的，可不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。1、本通知实施前停止享受失业保险金的，自本通知实施后60日内，办理参加（接续）基本医疗保险手续。2、本通知实施后失业的，自停止享受失业保险金后60日内，办理参加（接续）基本医疗保险手续。个人参保人员退休后每月需缴纳15元医疗救助金，享受随单位参保的人员的同等医疗保险待遇。

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F. 央属事业单位如何开具养老保险视同缴费年限证明

所谓的视同证明，是在95年以前，没有开始社保缴费的情况下，事业单位职工工作年限回等同于缴费答年限。95年以后无论企事业单位都开始缴纳社保了，也就是说95年以后的社保情况要看缴费。
开证明是在你原单位的人事部，要提供1.参加工作的原始材料。2.原单位参统的证明材料。3.原单位档案转出的原始材料（证明非开除。）
上述材料都齐全的，95年以前的工作时间有可能会变为缴费时间。
具体建议咨询当地社保部门

G. 武汉市职工医保中的视同缴费年限25年是什么意思

视同缴费年限就是你从参加工作到建立统筹账户的工龄也就是虽然没有缴纳养老保险但是视同你缴费了所以叫视同缴费年限，在计算退休工资的时候是计算工龄工资的。你的视同缴费年限加缴费年限就是你的工龄了。

H. 养老保险视同缴费月数或者年数在网上怎么查询

1、登陆你的支付宝来，选自择“更多”。

须知：

养老保险视同缴费月数是指当地在未实施养老保险的缴费制度期间，本人在某一期间由于政策规定的原因，未进行保险缴费的年限，被称之为视同缴费年限。

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

I. 武汉医保怎么缴费年限

视同缴费年限就是你从参加工作到建立统筹账户的工龄也就是虽然没有缴纳养老保险但是视同你缴费了所以叫视同缴费年限，在计算退休工资的时候是计算工龄工资的。你的视同缴费年限加缴费年限就是你的工龄了。

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