A. 合同明显笔误是否有效
仍然有效。
1、合同局限于甲乙，没有第三方参与；
2、合同标的明确，甲方不能服务自己，不违背双方真实意愿；
3、没为更多延伸意义可供误解，不会带来利益冲突。
但从合同规范要求上应加以备注说明。
B. 合同结束日期写错，上面说好的三年，2020年不小心写成了2010年，请问有效吗
合同有效
这种错误属于失误，不影响合同履行。在法律上叫做“误载不害真意”。因为合同履行不可能时间向后履行，明显属于笔误。双方只要按正常合同约定的合同履行期限继续履行就可以
如果不放心，可以在合同上修改，双方对修改地方签字盖章就可以
C. 合同中存在“笔误”怎么办
律师观点：因协议内容不一，应对笔误的方法也不能统一而论。一般说来，出现笔误是因为协议一方的过失而导致的，责任区分比较清楚，因此过失方应当持积极的态度。签订协议后的笔误需要修正时，需经当事人双方协商同意，请求纠正一方应立即通知合同相对方请求暂停履行合同并协商签订补充协议，可以通过说明情况、主动承担部分责任的方式取得对方谅解。本案中这份协议所约定的内容不是昆明某公司真实意思的表示，已构成重大误解，按协议履行，则对昆明某公司显失公平，如四川某公司拒绝修正，则昆明某公司可以请求人民法院或仲裁机构予以撤销。建议：向律师咨询后制定应对措施。
D. 合同日期写错了
你是出租人还是承租人？
这类合同上出现的明显笔误，可以根据具体情况进行确认。但你所说的这一文字矛盾，恐怕会有认定上的麻烦，因为具体起止时间和具体的4年期限，很难判断哪个表述是双方的真实意思表示，假如双方各执一端，就很麻烦。
由于合同终止期即使算在2014年，也还早着呢，建议：双方对合同期限另行约定后重新签订一份合同。时间仍从2010年3月1日起算。这样，就不必现在就为盘算将来怎么打官司伤脑筋了。
E. 如果合同内容中有效期的日期写错的话，这合同是否有效
没关系，这属于笔误，合同有签订日期，有开始日期，可以明显证明02年是笔误，本意为08年。
这种笔误可以确认，就不影响
合同效力
。
F. 请问合同日期笔误，合同还有效吗谢谢！
你的合同因笔误，实际是只签订了两年，那么到现在已经是合同到期了，那么承租方不愿意续租，不属于违约的。
G. 合同中的笔误怎么处理
友好协商，修改合同或签订补充合同。标书和发标单位的其他原始资料都是修改依据。
H. 本人劳动合同签订时笔误 其中一份合同日期错误 开始时间2014-11-1 结束时
1、合同结束期限晚于开始期限，并不能当然的认定该劳动合同无效，而且恰恰由于有这份劳动合同的存在，可以证明你跟公司之间存在劳动关系。但是在法律实务中怎么认定，我觉得还是有争议的，这个需要仲裁员及法官去自由裁量。
2、个人觉得有两种可能，一是直接认定为无固定期限劳动合同，一是认定劳动合同无效。但是我建议，无论最终法官和仲裁员如何裁量，如果你要离职的话，你都应该搜集你开始工作时间以及你在那边工作的有关材料，如入职材料、社会保险卡、工作卡、考勤记录等等。