副科级升正科级年限

㈠ 公务员的副科级转正年限需要多久

一般情况下为3年，除非你工作特别出色，或则通过专门的公选考试，可以提前转为副科级干部。

㈡ 副科到正科年限问题。我事业单位副科一年多了，然后考到行政单位任副科长一年了，今年刚好2年多了。

1、事业副科的1年也计算在内。2、没有说副科到正科是固定几年的，只是说你要提正科的话，副科要满几年。这取决于你所工作的单位是省部级还是地市级还是县市区级。如果你在上层单位，那基本是满了年限就可以提拔的，如果你在底层的县市区级，你再过个七八年提正科也很正常。当然，县市区也有区别，也就不多说了。

㈢ 副主任科员晋升为正科级领导职务的任职年限要求

1、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
2、公务员晋升条件如下：
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

㈣ 副科几年升正科,含不含试用期

按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定，副科到正科分为两种情况：

一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务，需要两年以上，包含试用期；

二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务，即主任科员，需要三年以上，也包含试用期。

《公务员职务任免与职务升降规定》第十九条规定：晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备

《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。

(一)具有大学专科以上文化程度；

(三)晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；

(四)具有正常履行职责的身体条件；

(五)其他应当具备的资格。

(4)副科级升正科级年限扩展阅读：

副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。

县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长。

地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。

各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职，

各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，

各乡镇党委，政府正副职，

国有正科级企业的副职（一般为小型企业，中型企业的中层副职），

县属重点中学副职，以及相当科级的其它事业单位副职，

其他相当职务，副科级主任科员享受副科级待遇，但是属于非领导职务。

㈤ 副主任科员晋升正科的时间和副科升正科有区别吗

1. 有区别
   

根据“公务员职务任职条件（试行）”的规回定：中国发展集团公司（2008）第答7号规定公务员晋升职位，应具备拟任职位所需的资格和政治素质，工作能力，文化程度和经验。

1. 在规定的资格期内年度评估结果在所有范围内均相同或更高。已晋升到乡镇领导岗位的公务员应具备以下资格条件：（1）具有大专以上学历; （2）晋升到乡级领导岗位;晋升为乡级副办公室的，应当担任分局级以上干部职务三年以上; 有正常履行职责的身体条件。

2. 因此，一个子部门可以晋升为一个积极主体的年数可以按照有关规定提升到部门级别的职位，并且需要担任二年以上的二级职位;如果你是非领导者，比如副主任，那么你必须晋升到部门级别的职位。下一个三年以上。但是，这只是从小节到正常小节的必要条件，并不是一个充分的条件。

3. 根据“党政干部任用管理条例”，从副科到正科，除具有良好的政治和体质条件外，还必须具备一定程度的资格，还要具备贵组织员工的地位，你的个人表现和机会，领导力以及人们对你的接受程度等因素。

㈥ 本人现在事业单位，为副科长，如果要提升正科，至少需要几年年限谢谢！

看你单位什么性质的，如果大领导属于副部级，比如证监，银监之类还有军工那些集团的研究所之类的，一般从副科长到正科两三年就可以，要是你们事业单位领导就是个正科级，你上去可能要十年都不止

㈦ 副科提正科时间限制，副主任科员有无区别

有时间限制，副科提正科原任职务为副科长和副主任科员是有区别的：副科级领导职务晋升正科级领导职务需要任副科级领导职务2年或任副科级非领导职务满3年。
公务员职务任免与职务升降规定（试行）
（一）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
（二）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
（三）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
（四）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上。