1. 简历上工作年限可不可多写一年
最好还是实事求是，但你可以自己缴费，将休息的这一年的保险缴齐。在家内休息一年，可以作为自由职容业者看待，对未来发展一般不会有太大影响，但如果随便写成一家公司上班，一旦发现，会对个人发展带来很大不利影响，要慎重对待。
2. 去国企应聘我简历里的工作资历时间多写了点，比如1个月，写3个月可以吗 他们会调查你的工作背景吗
其实完全没有必要，因为国企的人力资源部有很多人，一些比较大型的，会去调查你的工作背景，最好还是不要这样，三个月和一个月对他们来说，基本都一样，关键是你在面试的时候能够打动面试官
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3. 简历中多写了几年工作经历后签订的劳动合同算是虚假合同吗
从原则上说，这是虚报工作经历，属于一种虚假信息。
一般单位对这个很在意的，会按照提供虚假信息解除劳动合同的。
4. 找工作得时候简历上上份工作工作年限多写了一年。现在新单位要离职证明怎么办
如果只刚离职就过去的话不太好瞒下来，如果离职有一段时间的话找个借口搪塞过去就好了，他们拿过去其实也没有什么重要的用途，无非就是个验证作用
5. 简历里面的上一家公司入职时间多写了3个月，请问入职新公司时会不会有问题
没有问题的，这个事情我经历过，我比你还多写了，我多写了半年，没事的。到新公司办理入职手续不会去查上家公司你到底工作了多久的，没有影响的。放心好了。祝你新公司工作顺利。望采纳我的回答。采纳后好运到。
6. 简历上的工作时间可不可以与实际时间不符，就是多写一点
这位兄台,你想多啦,没有一家公司会去调查你所说的公积金，保险金什么的,面试讲的就是一个心态,说实话,一个出来工作三年的人谁肯定能说自己的经验能力比出来一年的人强,你爱怎么改都行,关键是看自己的心态.只要自己行,还怕把时间改长改短吗?还怕公司不要吗,此处不留爷自有留爷处,这个大家不是经常讲.放心吧!祝你早日找到好的工作!
7. 简历中，把已工作时间夸大会有影响么
只要你够出色，谁还会去在乎是一年还是两年啊，有点信心！
8. HR们回答下！简历最多写几份工作经历我的简历这样有问题吗
如果是我筛选简历的话，这样的简历已经近了粉碎机了。选择一两个相关工作的经历和业绩以及你今后的发展方向。
9. 我简历上写的工作时间比实际多几个月，就是我把工作时间往前多写了3个月，与离职证明不符合，有关系吗
恩，没有管的，也没有人去关心。
顺便说一下，你写什么时间也没有什么用处。
哪个单位用人都是看实际工作能力的。与以前工作时间没有任何关系。
而你的任何待遇比如晋升、提拔、年假等，都是看你参加社会保险的年限，也与你以前的工作时间没有关系。
10. 简历中，已工作时间夸大会有影响么
你两年工作一年的职业空档期，可以适当弥补合并起来，应该问题不大。特别是你的能力能验证你所谓三年的工作经验的话那就更没有问题了。基本上不会被查出来，如果出现一年的职业空档期一是给人的感觉不好，二是HR也会一直追问你，对你的求职不利，所以建议延长时间，弥补空缺。