Ⅰ 视为缴费年限如何计算
医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。内
一、到退休时能否领容取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。
第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等，
第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。
(1)视作年限扩展阅读：
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
Ⅱ 视为缴费年限是什么意思
就是没有实际的金钱交费，但是当做交费的年限
Ⅲ 视同缴费年限如何认定
您好？首先祝您在外平安顺利！你想知道视同缴费是谁来决定的对吧？养老金在缴纳过程中一般经常会出现视同缴费这一概念，真正的视同缴费的决定权是劳动法和劳动局关于养老金征缴年限认定的通知，也不是哪一个部门那一个地区无说的算，这是全国劳动部门共同遵守的规定！
Ⅳ 视为缴费年限的数字是什么意思,比如视为缴费年限207 成都的
意思就是讲原国企参加工作到缴社保之间的工作有多少年也视为缴费年限。
Ⅳ 如何计算视同缴费年限
视同缴费年限是我国城镇企业职工养老保险制度规定的，把没有实行个人缴纳养老保险费之前的工作时间也看作缴费年限，在计算养老保险待遇时，将缴费年限与视同缴费年限合并计算。
实行统账结合基本养老保险制度前参加工作并参保的原国有、集体企业或事业单位的职工，其缴费年限由“实际缴费年限”和“视同缴费年限”两部分组成。
按1963年12月参加工作，到2000年1月退休。假如你从1990年1月开始参加养老保险缴纳的话，那么，1963年12月---1989年12月为视同缴费年限，1990年1月--2000年1月为实际缴费年限。
依据企业职工基本养老保险政策对“视同缴费年限”的认定，下列情况工龄可计算为“视同缴费年限”。一、国有、集体企业原全民固定工，其1995年底前符合国家规定可计算为连续工龄的工作年限，可计算为视同缴费年限。二、凡已纳入基本养老保险的企业职工，其在人民解放军、武警部队服役的年限；在国家机关、社会团体、事业单位（不含企业化管理的事业单位）工作的原国家干部和全民固定职工的工作年限；知识青年上山下乡，在农村参加劳动的时间，均可计算为视同缴费年限。三、国有、集体企业原固定工，流动到非国有企业工作的，其原在国有、集体企业工作期间符合规定可计算为视同缴费的工作年限，可与流动前后的实际缴费年限合并计算。四、1995年底以前，按县级以上地方政府规定实行养老保险统筹的非国有企业职工，其1995年底以前的缴费年限，可按地方政府原有的规定计算为视同缴费年限。视同缴费年限认定必须严格依据上述的政策规定进行，除此之外，目前没有其他政策依据。1996年1月以后按实际缴费年限，退休计发待遇时，视同缴费年限和实际缴费年限合并计算，有一年算一你，没有封顶工龄一说。
Ⅵ 什么叫视作缴费年龄，这个是怎样计算的
参加社会统筹的养老保险前的实际工作年限称为视同缴费年限。如你1963年参加工作，1995年参加养老保险开始缴费，1994年前至1963年这期间的实际工作年限就是你的视同缴费年限。
你开始缴纳养老保险之前都算。
Ⅶ 社保的视为缴费年限是什么意思
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“视同缴费年限“是针对1992年前（那时还未实行社保）国企的员工而言，即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限，在退休时合并计入累计缴费年限。
Ⅷ 是否可认定为视作缴费年限及其依据是什么
76年至92年6月这其间的工龄，可认定为视同缴费年限,
认定缴费年限的法律依据是国家有关认定连续工龄规定，被单位辞退的以前的工龄与以后的可以连续计算，被单位开除或除名的则不可以。
国家法规为准，地方法规原则上不能违背国家法规。
Ⅸ 是否可认定为视作缴费年限
可以，变这个叫作视同缴费年限
"视同缴费年限"是指在你们当地实施养老保险缴费制度并建立个人帐户之前，劳动部门认可的你本人的连续工龄。