A. 婚检有效期三个月,这和何时请婚假有关么婚检能延长婚假
您好!婚检有效期三个月,指的是婚检,这和何时请婚假没有关系。您可以按照原定计划执行。谢谢阅读!
B. 现在请婚假需要婚检证明,这什么鬼
要结婚,婚检报告还是需要的,怀孕对体检没有影响。
申请结婚的手续,其实很简单,提交女方的身份证(或复印件)、婚检报告、男女双方写的结婚申请,部队的政治机关审查后会给男方出具婚姻状况证明。凭证明和身份证到地方领取结婚证即可,这个时间短的话一天就行,但如果负责的人不在位就不好说了,但一般不会超过5-7天。
C. 现在休婚假所要的婚检证明是什么样的
婚检你可以去各大医院做,但是,能让你多休婚假的证明,都是指定单位的。一般是妇幼保健院,因为这个单位是政府单位,他们的证明才更具有说服力,所以一般情况会作为指定单位。
这个证明的内容,各地不尽相同。最简单的就是证明谁谁谁来做过婚检,复杂的则是个表格,里面有很详细的个人资料、检查项目、检查结果、诊断建议等等。
不过有个小问题,现在卫生计生合并,各地合并步伐不一,有的地方的妇幼保健所和计划生育服务站合并成一家单位了,新名字叫啥这就看当地政府的安排了,如果你现在不知道和并没有或者不知道新的单位名字,那你就在网上或者打114问你们当地县区级(市区的叫区,其他的叫县)卫生和计划生育局(简称卫计局)电话,然后打卫计局电话问妇幼保健所在哪里,电话是多少,你要开能多休婚假的证明。他们就会告诉你电话和地址。因为,妇幼保健所是卫计局的二级事业单位,打个比方,卫计局好比是个班,妇幼保健所好比是班里面一个组,妇幼保健所的事,卫计局门儿清。当然,你也可以直接去市级妇幼保健所。
D. 领证后婚检还能休13天婚假吗
回答:婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。婚假每个地区的规定略有不同。北京的婚假一般中间是包含周末的,所以基本上工作日的话也就是最多8天,从周一开始到下周三结束,这样是最长的时间。比如重庆根据重庆市计划生育条例的相关规定,依法办理结婚登记的夫妻,婚假是十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受,如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的,经单位领导同意,在办理结婚登记之日后十二个月内休完。
《北京市人口与计划生育条例(2016修正)》
第十六条 依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。
《北京市人口与计划生育条例》
第三十七条 对机关、企业事业单位、社会团体、其他组织不落实本条例规定的计划生育奖励和优待政策,有关当事人可以向卫生和计划生育行政部门举报;卫生和计划生育行政部门应当督促落实,并对当事人维护合法权益予以支持。
《重庆市人口与计划生育条例》
第二十六条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。
符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。
符合法律法规规定生育的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给,但不得低于当年本市最低工资标准。
符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。
E. 去单位请婚假,让我开婚检证明,可是我领证的时候没做婚检,这医院给
你弄错了,其实,按照严格要求,能多休婚假的那种婚检证明,必须去指定单位,只是很多企业的计生干部不懂罢了。你已经领了结婚证,现在去办婚检证明,理论上是行不通的,按理说这个证明必须在结婚前去办,但你可以去“争取”。
一般情况,办理婚检证明的指定单位为本地县区级妇幼保健所,和市级妇幼保健所,但是现在卫生计生合并了,妇幼保健所和计生服务站合并成一个单位,我们这里叫“妇幼保健计划生育服务中心”,简称“妇计中心”,你们当地这个机构叫什么名字就不确定了。这个单位是卫计局的二级事业单位,所以你可以问卫计局,卫计局现在各地应该改成卫健局了,如果不知道卫健局电话,就打114查询,或者去当地政府官网查询,条件成熟的地区,卫健局有自己的网站那就更好查了。
各地的计生部门的数据管理系统不一样,有的地方的计生部门数据源和户籍部门数据没有关联或共享,妇计中心根本查不出来群众婚姻状况。所以,当你得到“妇计中心”(以当地名称为准)的电话,你就问:没领结婚证要开婚检证明,如果他们给你办理,那就万事大吉。如果他们电脑能查出来你们已经领证了,你就说是他们宣传不力啊,你就说外地计生部门都在领结婚证的地方设有岗位或由办证大厅代为转告,要先办婚检再结婚,你们当地却没有任何宣传和公告,不是你不及时办,而是当地办理机构工作不力,宣传不到位。你们两口根本没听过,去婚登处也没说过有人告知你们,他们要对此负责。如果还不行,那就找他们领导,你就说是他们的失误(视对方态度和你的辩论能力,可以的话,把“失误”说成“失职”或者“失责”),你态度要强硬,但又要有一种诚意和无奈,不能把人惹恼了,因为这事他们不给你开那是秉公行事啊,软磨硬泡领导受不了胡搅蛮缠就可能会当成特殊情况对待,开个绿灯就办了。其实这个证明对他们来说影响不,大一般情况下不会造成不良后果。
当然,还有一种情况,那就是你们那里的妇幼保健所根本不以“是否领证”作为判断标尺,只要还没生孩子都可以做,如果真这样,那就没什么问题,直接去做。你可以在去之前打个电话咨询一下这个问题(按理说这种操作是不合规定的,但不排除个别地区会这么做)。
最后,还有一个根本问题:按照严格规定,婚检证明应该在结婚证之前,但是你是先领结婚证后办的婚检证明,那么婚检证明的落款日期会在结婚证的领证日期之后,你们单位如果卡的严格,这种证明是无效的。跟单位搞好关系哦。
F. 请问领证后多长时间去做婚检,请婚假可以多休7天
这个问题需要执行各省(市、自治区)的《人口与计划生育条例》的规定,请查阅你本省(市、自治区)的《人口与计划生育条例》的规定。
附:《黑龙江省人口与计划生育条例》
第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。
关于相应问题的延伸解释:
一、关于婚检时间跨度,没有明确限制性规定,只能理解为合理时间。
二、关于婚前的理解,从法理上应理解为领取结婚证(建立合法的婚姻关系)的时间为截点,即领证之日起之前为婚前,不是举办婚礼之前。但根据传统习俗上一般认为是举办婚礼(入洞房)之前为婚前,因此,在执行政策时可以人性化的操作,可以将举办婚礼前视为婚前,也不存在违法或不当因素。
G. 那个婚检后婚假多少天
您好,
国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
H. 休婚假带上婚检假可以休多少天
一、婚假各省的规定是不同的。参加婚检增加婚假的省有:黑龙江省、河南省、陕西省。
1、黑龙江省:15天,参加婚检的再增加10天,一共25天。
2、河南省:21天,参加婚检的再增加7天,一共28天。
3、陕西省:3天,参加婚检的再增加10天,一共13天。
二、国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(8)婚检证明有效期与婚假扩展阅读:
婚假天数
2015年12月,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长,将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。
婚假天数
在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。[6]
晚婚假天数
全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表 》。
注意:晚婚假天数规定应按最新文件
晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚
按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定,按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。
我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄,男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚,即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。
2016年,各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。
29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,并没有对婚假再做另外的相关规定,那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。
这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。山西、甘肃保留30天豪华婚假。